奥特曼简笔画2021年南航安全文化建设
Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and
a safety system for matching operation.
( 安全管理 )
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编号：AQ-SN-0600
2021年南航安全文化建设
CSAIR包涵了“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”五个核心内涵，它的确立、宣贯、传播与推广，是南航由规章手册管理向人文内涵式文化管理迈进的重要标志。文化是制度的内化，制度是文化的外化。在传统文化与先进文化理念融合发展中，如何运用CSAIR文化理念引领飞行安全文化建设，这是摆在我们面前一项长期而艰巨的实践课题。
一、CSAIR核心理念的安全文化理论价值
作为南航赖以生存与发展的动力源泉，CSAIR文化理念是我们学习实践科学发展观与落实持续安全管
理思想的重要抓手和载体，它科学地回答了“服务谁?尊重谁?怎么做?做到什么境界?回报谁”等安全与服务的本质和方向问题，也回答了飞行安全文化行为规范中“什么事至关重要、什么事很重要、什么是可持续安全、我们该怎
么自觉行动”等问题。对标飞行安全文化建设现状，笔者认为CSAIR 包含以下几个方面的安全文化价值观：500字美文
C“顾客至上”理念---要求我们以更高更全的文化视野对待飞行安全，重视飞行安全工作与其他各项服务工作的关联性，避免孤立、片面地抓安全，树立一切为旅客着想的服务理念。
S“尊重人才”理念---充分重视飞行人才资源与资本在安全生产工作中的主体作用，强调每一位飞行员要有安全意识、文化素质和职业技能，倡导“人人各有所长，皆能成才，均可优秀”的成才思想。
A“追求卓越”理念---强调要关注每一个飞行环节，注重整个安全链条的有效性、稳定性和可靠性，抓住薄弱环节，预防安全隐患，练就过硬技术作风，恪守按规章手册操纵，确保安安全全飞行、愉愉快快归港(回家)。
I“持续创新”理念---要求我们既要抓住影响安全的主要矛盾，又不能忽视次要矛盾，充分发挥CSAIR理念文化的功能和作用，优化安全运行环境，培育人文精神氛围，培养锐意进取的节能减排飞
行习惯，以安全促发展，以先进文化促安全跨越式发展。
R“爱心回报”理念---强化飞行员职业使命感和社会责任感，用“服务源于爱心、回报出自责任”来体现承运人的社会价值取向与职业行为规范准则，折射出你、我、他的成长进步离不靠社会关心、公司的培养与组织的关爱。四级作文跑题能得多少分
可见，CSAIR文化理念体现了富有南航特的管理哲学观，突出了安全服务这个工作重点，抓住了当前安全与发展的主要矛盾，影射出飞行安全文化建设上一个整体思想方向：解放思想、转变观念，统筹飞行安全文化的建设与发展。九阴真经 门派
二、CSAIR核心理念的安全文化实践价值
在飞行安全文化建设上，飞行部作为保证飞行安全、传承技术作风、培育人才的基地，立足登高远望求发展，培育一种符合持续安全飞行、催人向上、开拓创新、勇争一流的安全文化精神，以解决外部运行环境的系统安全，内部安全文化的全面管理，实现两者齐头并进、共享共赢的可协调、持续安全的运行环境，使广大飞行员在CSAIR文化精神的感召下，竞相迸发创造飞行安全文化财富的
活力，自觉自愿地为公司着想、为持续安全飞行下硬功夫，做更大贡献。
实践一：围绕公司转型，耕耘安全文化“土壤”
萧北辰围绕公司战略转型期，针对航线快速拓展、气候跨度拉大、航班量增加、航班延误多、过夜点增多等运行规律，在飞行安全文化机制上，采取“无惩罚报告制度”，将评论是非对错的评价判断平台，改造为摈除对与错概念的信息资源平台，鼓励支持报告者拿出“家丑”来，将因人因事“论功过”转变为“共享信息、传播文化，遏止风险”，有效扭转传统安全文化“思潮”对先进文化理念“阻击”现象，形成承载CSAIR核心价值理念的“土壤”。
实践二：围绕飞行安全，充盈安全文化“氧气”
先进文化理念具有文化性、共享性和适应性，是行业文化形成的肥沃土壤。在这片土壤上茁壮成长起来的CSAIR企业文化核心理念，则是我们培育安全文化健康成长必不可少的氧气。在飞行安全文化养成上，我们围绕飞行安全中心工作，针对运行环境复杂的形势、两人制飞行为主的运行模式、老旧机型多的机队现状、劳动强
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