从国家政务服务提交申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁是指当劳动争议发生时，根据当事人的申请，由劳动争议仲裁委员会按照仲栽程序，依法作出裁决
的活动。从国家政务服务提交申请劳动仲裁的流程如下：
1. 收集证据材料：首先，你需要收集与劳动争议相关的证据材料，如劳动合同、工资条、加班记录、解除或终止劳动合同的通知等。这些证据将有助于支持你的仲裁请求。
2. 确定争议双方：明确争议双方的身份信息，包括你的姓名、身份证号码、，以及对方的名称、地址等。
3. 选择仲裁委员会：根据劳动争议发生的地点，选择有管辖权的劳动争议仲裁委员会。一般来说，劳动争议发生地的仲裁委员会都有管辖权。
4. 填写仲裁申请：前往政务服务窗口或下载并填写《劳动仲裁申请书》。申请书应包括以下内容：申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源等。
5. 提交申请：将填写好的仲裁申请书以及相关证据材料提交至选择的劳动争议仲裁委员会。也可以选择在线提交申请，登录政务服务，按照提示进行操作。
6. 等待受理：仲裁委员会在收到你的申请后，会对材料进行审核。如果材料齐全，符合受理条件，仲裁委员会会在规定时间内受理案件，并向你出具受理通知书。
7. 等待开庭：仲裁委员会受理案件后，会安排开庭时间。在开庭前，你会收到开庭通知。确保按时参加开庭审理。
8. 仲裁裁决：仲裁委员会在审理结束后，会根据事实和法律作出裁决。裁决书具有法律效力，双方当事人应当履行。
9. 申请执行：如果仲裁裁决生效后，被申请人逾期不履行裁决书确定的义务，你可以向人民法院申请强制执行。
注意事项：
1. 在提交仲裁申请前，请确保已充分了解相关法律规定，以维护自己的合法权益。
2. 注意保存好与劳动争议相关的证据材料，以便在仲裁过程中提供。
3. 按照仲裁委员会的要求，按时参加开庭审理，并积极配合仲裁委员会审理案件。劳动仲裁程序
4. 在收到仲裁裁决书后，密切关注被申请人是否履行裁决书确定的义务。如未履行，及时向人民法院申请强制执行。
5. 在整个仲裁过程中，保持冷静和理性，遵守法律法规，切勿采取过激行为。如有需要，可以寻求专业律师的帮助。

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