北京劳动仲裁流程和时间
北京劳动仲裁流程和时间主要包括以下几个步骤：
1. 提交仲裁申请：劳动者在与用人单位发生劳动争议后，可以向北京劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
2. 立案审查：仲裁委员会收到仲裁申请后，将在5日内进行立案审查。如果符合受理条件，将予以立案；如果不符合，将不予受理，并告知申请人。
3. 开庭审理：仲裁委员会在立案后，将在45日内安排开庭审理。在开庭审理前，双方当事人可以进行调解。如果调解成功，仲裁委员会将制作调解书；如果调解失败，将进行开庭审理。
4. 作出裁决：仲裁委员会在开庭审理后，将在45日内作出裁决。裁决书一经作出，即发生法律效力。
5. 裁决执行：仲裁委员会作出裁决后，双方当事人应按照裁决书的要求执行。如果一方不执行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁程序需要注意的是，劳动仲裁的时效为1年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过1年未申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

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