劳动仲裁申请书(模板)7篇
第1篇示例：
劳动仲裁申请书
申请人：（申请人姓名）
单位：（申请人所在单位）
申请事由：不合理辞退
申请内容：请求仲裁恢复劳动关系
申请理由：（以下是申请理由的详细解释）
一、不合理辞退
劳动仲裁程序 我在（单位名称）工作了（工作年限），一直以来工作认真负责，未曾违反单位规章制度。最近单位突然以（理由）为由进行了不合理解雇，导致我失去了工作。
二、未经合法程序
在解雇过程中，单位未经过与我进行有效沟通协商，也未依法提前通知我，更没有经过正规的劳动仲裁程序。这违反了《劳动法》的相关规定，对我的合法权益造成了侵犯。
鉴于上述情况，我特此向劳动仲裁委员会申请，请求仲裁恢复我和单位的正常劳动关系，使我能够继续在（单位名称）工作，维护我的合法权益。
四、申请材料
1. 申请书原件一份
2. 相关证据材料复印件（工作合同、工资条、通知函等）
3. 身份证复印件一份
特此申请
日期：（申请日期）
以上是我对劳动仲裁申请书的模板，为了维护自身合法权益，希望能够得到公正裁决。感谢您的审阅。
第2篇示例：
尊敬的劳动仲裁部门：
我是一名在某XX公司担任职员的员工，我在此次向您申请劳动仲裁处理，希望能够得到您的支持和帮助。
我在XX公司工作了多年，一直认真履行自己的工作职责，为公司的发展和业绩做出了应有的贡献。最近一段时间以来，我发现公司对我的工作安排和待遇存在一些不公平和不合理的情况，由此导致我感受到了极大的不满和委屈。
我在公司工作期间经常加班，并且往往是无偿加班。公司对于我的加班情况缺乏合理的安排和补偿，导致我不仅失去了与家人朋友团聚的时间，还面临着工作与生活平衡的困扰。这种情况已经影响了我的身心健康，我认为公司在这方面存在着违规和不正当的行为。
公司在我的工资支付和福利待遇方面也存在着问题。我发现公司对我的工资发放存在着不按时、不按量
的情况，而且公司在福利待遇方面也未能兑现原先的承诺。这些不公平待遇严重影响了我的工作积极性和工作质量，也严重损害了我的权益和尊严。
公司在离职和解雇方面也存在不合理的情况。在我提出离职意向时，公司未能提供合理的解决方案和协商条件，反而对我进行了歧视和打压。这种行为严重损害了我的人身尊严和职业声誉，也违反了劳动法律法规对于劳动者合法权益的保障。
鉴于上述情况，我在此申请劳动仲裁处理，希望能够得到对方公司的理解和支持。我恳请贵部门能够公正、严肃地处理我的申请，维护我的合法权益，并对公司存在的违法行为进行规范和惩罚。我相信，在贵部门的帮助下，我一定能够顺利解决工作纠纷，维护自己的正当权益。
我再次感谢贵部门对我的关注和支持，在此预祝劳动仲裁处理顺利进行，谢谢！
此致
敬礼
（申请人签名）
第3篇示例：
劳动仲裁申请书
申请人（单位）：xxx公司
在此向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，就下列争议请求做出裁决：
一、申请人基本情况：
1. 申请人为xxx公司，注册资本xxx万元，成立于xxxx年，主营业务为xxx。
2. 申请人与被申请人（员工）签订劳动合同，具体情况如下：
（1）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日
（2）职位及工作内容：xxx
（5）薪酬待遇：xxx元/月
（6）其他约定：xxx
3. 申请人与被申请人（员工）之间发生争议的主要问题：xxx
二、争议主张：
1. 申请人主张xxxx。
三、证据及事实：
1. 申请人的证据及事实陈述：
（1）xxx
四、请求：
1. 申请人请求劳动仲裁委员会就上述争议做出公正裁决，切实维护申请人的合法权益。
2. 请劳动仲裁委员会根据法律规定，公正、公平地处理本次争议，并及时作出裁决。
以上是申请人xxx公司向劳动仲裁委员会提出的劳动仲裁申请书，请审查并受理。希望劳动仲裁委员会能够按照法律程序，公正裁决，谢谢！
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论