同学规章制度
同学规章制度
篇一：
管理制度管理制度
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的
3、基本要求
3.
1、指定名，明确应加人员、发布内容及管理员。
3.
2、成员一律实名制。操作方法：
进入后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本的昵称”进行修改即可。
3.
3、命名规则：
部门+姓名；例如：
“销售部-张三”。
3.
4、严格保守公司机密，对业务通报、内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.
6、禁止在内发布不良倾向、情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.
7、如果内成员不停从管理、执意退，则以警告处分，退带来的后果个人承担。
3.
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。 ************有限公司年月日
篇二：
管理制度管理制度
1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于“人到中年”
3、基本要求内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
5、成员一律实名制。操作方法：
进入微信后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本的昵称”进行修改即可。
6、严格遵守公共道德、内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出。
7、禁止在内发布不良倾向、情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。
8、本制度自发布之日起执行。人到中年管理委员会 201X年 11月 15日
篇三：
管理制度管理制度第一章总则第一条为建立正常的讨论机制，规范管理，保护广大成员的正当权益，真正体现公正、公平、公开的原则，为成员创造一个良好的讨论环境，特制定本制度。第二条本内的言论、信息、资料必须符合地方政府法规、国
家法律和国际法律的有关规定，禁止一切涉及国家安全、有可能助长国内不利条件、唆使他人构成犯罪以及不文明的言论和信息。第三条在本中发表言论之前，请仔细阅读本管理条例。参与本的一切活动，均视为已熟悉并接受了本管
理条例所规定的所有条款。第四条毁损形象和正当权益、损害成员在本的正当权益的行为应当受到相应的处罚和制裁。第五条适用范围
1．本制度适用于加入十七期董秘的人员。
2．成员都有保守秘密的义务。第二章主及管理员的权利和义务第六条主及管理员权利义务
1、主是本的管理成员，是代表成员营造良好环境、维护本秩序、规讨论言行、自觉遵守管理制度的典范，是引导和带动成员们文明讨论问题的代表；主应当以本利益为首要利益；主与管理员之间要相互信任，协调工作。
2、主和普通的成员在本内发现有违反本制度规定的行为时，必须行使本制度进行管理及投诉，主在行使本赋予的正当管理权利时受本制度的保护，任何人不得以任何借口干涉、阻止、剥夺主正当行使管理的权利。
4、管理员团队必须接受广大成员的监督，并对广大成员负责，尊重成员的权利，保护成员的利益，杜绝滥用成员赋予的管理职权的现象；成员接受本成员的投诉和建议。
5、管理应做好宣传管理工作，所有管理员不得以灌水为目进入本而忽视管理。第三章成员的权利和义务第七条成员权利义务
1、进入本的用户均为本的成员，享有接受本的服务和帮助的权利，参加本组织的一切成员活动，享有要求帮助、监督管理、检举投诉、建议改进的权利。所有成员在本本的正当权益受本制度保护。
2、成员与成员之间、成员与管理团队之间具有平等的人生地位，应该做到互相尊重，互相关心、互相帮助，语言文明，行为规范。
3、成员应遵守本室管理制度，从大局出发，服从现场管理的指
挥和安排，根据能力和需要尽力完成现场管理交办的有关事宜。
4、成员对现场管理的行为、做法有不同看法的可以向坛主投诉第四章规范要求第八条规范要求
1、话题与语言：
禁止在本谈论违反有关国际、国家和地方政府法律法规的话题，禁止一切不文明不健康的语言和文字（非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、淫秽等言论和信息属于不文明不健康的语言和文字）。
2、里不容许发布黄或不良信息，严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片，违反者会被禁言或随时踢出。
3、里禁止变相打广告和拉业务；严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
4、每个成员的名片请配合本里自己的用户信息进行更改，必须使用本用户名作为自己在本的名，以便管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。
5、尊重他人，尊重女性，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时踢出。
6、严禁刷屏影响他人交流。
7、严禁利用本拉帮结伙，制造体不和挑起体争斗事端。
8、严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
9、长期潜水成员或者很少活动的朋友，管理员有权将其请出去。第五章处罚细则第九条对以下行为，将给予提醒、警告、禁用、删除I D等不同程度提醒及处罚：
1、使用不符合本制度的昵称。
2、散布有争议的政治言论。
3、散布有争议的政治言论不听劝阻的。
4、发表和传播任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、恐吓性的等言论和信息；注：
对于成员在本内使用本地方言、默契用语、与比较熟知的成员讨论娱乐时不受此限制。
5、在本内吵架、辱骂的双方。
6、发表和传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、恐吓性的等言论和信息并且不听劝阻的。
7、发表和传输任何辱骂性的、伤害性的、庸俗的，淫秽的等言论和信息的。
8、在本内发表大量重复同样内容语言的。
9、在本吵架、辱骂且不听劝阻的一方或双方。
同学名字10、发表和传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、恐吓性的等言论和信息，经劝阻后仍继续再犯的。
1
1、发表反动、情、违反国家法律规定、漫骂、辱骂以及人身攻击言论的。
1
2、进行性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵行为的。
1
3、辱骂管理或妨碍管理进行正常管理工作的。
1
4、借故管理员管理失误在本闹事经劝阻不听的。
1
5、在本内故意反复宣传站点的。
1
6、利用本进行非法活动或帮派活动的。
1
7、对管理有异议且对管理的解释仍不满，经警告不听的将视为纠缠妨碍管理员工作的。
1
8、有意不规范使用成员权限导致本混乱者的。
1
9、经多次处理后仍进行违反本制度规定的活动的。
20、无理取闹经劝阻不听的。 2
1、由于个人言论和行为给本本造成不良后果的。2
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