基于因子分析法的圆通速递财务绩效评价
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基于因子分析法的圆通速递财务绩效评价
文/覃绍薇
摘要：随着互联网和经济全球化的快速发展，电商经济的崛起，以京东、苏宁易购等为代表的电商企业的发展和壮大，成为我国经济新的增长点随着我
国电商平台的发展，我国快递行业也快速地发展起来。本文以圆通速递为研究对象，从盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力四个方面构建了圆通速递的财务绩效评价体系，收集了圆通速递2(¥)5—2019年的财务指标数据，采用因子分析法对其财务绩效指标进行实证分析，对其绩效进行分析，得出结论并提出了相关建议。
关键词：因子分析；财务绩效；快递行业；圆通速递
_'引言
2U15年3月5日，李克强总理在十二届全国人大 三次会议中的政府工作报告中提出“互联网+”行动 计划，旨在推动互联网与
传统行业的融合，将互联网 的创新成果融合于各经济领域之中，推动全社会的生 产力。互联网的发展也带动了电商经济的崛起，近年来，电子商务依旧保持迅猛的发展’交易规模持续增加。本 文研究主要问题是，对于我国的快递行业，以圆通 速递为研究对象，选取20U5—2(119年的各项财务指标, 将圆通速递的财务状况和经营状况的财务指标采用因 子分析法对圆通速递的财务绩效进行分析。
二、圆通速递的财务绩效评价
(一）数据选取及样本来源
本文所选取的是圆通速递2005—2019年的财务指 标，数据的来源主要是圆通速递2005—年的公司 年报以及新浪财经等。
(二）数据指标的选取
财务指标是指企业总结和评价财务状况和经营成i 果的相对指标，本文中所选取的盈利能力、偿债能力、
营运能力和成长能力可以对其样本公司的财务状况和
经营成果进行一个较为全面的评价。将利用SPSS17.0
对其数据进行多次统计分析，并且进行检验，以此为
(三）圆通速递财务绩效实证分析
1.数据检验。为保证数据模型的结构效度，能够：实施因子分析的必要条件是K M O的检验值大于0.5
并且巴特利特球型度检验显著性P值小于〇.()5。本
文从圆通速递公司年报、网易财经和新浪财经等网站
选取圆通速递2005—201 <■)年的财务数据，并且利用SPSS17.0软件进行检验。当所有变量间的简单相关系
数平方和远远大于偏相关系数平方和时.K M O值越接
近于1，意味着变量间的相关性越强，原有变量越适合
做因子分析。因子分析前，首先进行K M O检验和巴
运用SPSS17.0统计分析软件，将选取的11个财
务指标进行检验，分析结果显示：总体K M O统计量]值为0.660 >(_).5，Bartlett球形度检验的近似卡方值为 348.529，自.由度为55.000，显著性为0.000，说明该样
本数据服从正态分布理论，各变量之间存在相关丨生，适：
1.用特征根大于1的方法提取主因子，由公共因；子的特征根及方差贡献率结果可知，提取的主因子有丨 3个，第一个主因子的特征根为4.240，方差贡献率
为38.542%；第二个主因子的特征根为4.U51，方差贡：：献率为36.831% ；第三个主因子的特征根为2.060，方
差贡献率为18.730。三个主因子的累计方差贡献率为；基础构建经营绩效综合评价体系。
特利球体检验:
合提取公因子，可以进行因子分析。
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^ 94.103%，超过80%，因此，因子分析效果理想，三个to
屬主因子可以代表原始数据进行因子分析。
2.综合得分的计算。由因子成分得分系数矩阵表
可得F,、F2、F3与F的得分公式：
(1 )F,=-().()28X I-0.121X,+0.105X-0.225X4-0.222
圆通速递价格X s+().249X(-0.1()lX7-().()95X li-().()38X,)+0.258X…l+0.076
X…
(2) F2=0.074X,-0.110X2-0.082X3+0.039X4+0.046X5-
0.064X(+0.302X7+0.302X)t+().268X l-().l()3X]l,+0.160X ll
(3 )F3=0.358X,+0.462X,+().424X,-0.036X4-
0.20X5-().0()2X f-().70X v-().()79X8-0.072X,-0.029X]…-
0.002X,,
利用公式计算出因子综合得分表达式：
F= (0.38542F,+0.36831F2+0.18730F3) /0.9403
圆通速递的业绩在2005—2007年处于上升状态，综合得分由-0.49上升至0.15 ；在2008年又出现下滑
的趋势，到了 2009年又有小幅度的提升，2010年又出
现轻微下滑；2010—2(>15年，圆通速递综合得出处于
波动的状态，但是整体处千较差的态势，表明其经营
能力较为薄弱；2016年，圆通速递的综合得分较2015
年有了较为强势的反弹，由负转正，从-0.46上升至
1.39，有了较为迅速的发展；2016—2019年，呈现一
定下滑的趋势，但是总体处于较好的态势，开始趋于
稳定，其表现的经营能力也较强。
四、提升快递行业上市公司的建议与结论
伴随移动互联科技及电子商务市场的迅速发展，我国快递行业在近年来也迎来蓬勃发展态势。然而，快 ：递企业目前还存在很多问题，所以，本文在对快递上 市公司绩效评价体系研究的基础上，结合对圆通速递
为代表的快递企业绩效评价的实证分析，为快递上市
公司绩效提升提出如下建议：
1.降低运营成本维持价格优势。快递上市公司普
：遍存在运营成本相对较高的问题，一方面是因为快递 行业的劳动密集型属性导致快递上市公司对人力的需 ；求非常大；另一方面是因为快递业务对仓储、运输、分%拣等成本投入相对较高，从而增加了企业的运营成本。
2. 加强对细分市场领域开发。考虑到我国电子商 务领域快速发展对快递上市公司产生的需求，结合我
国“十三五”规划对快递业在深化流通体制改革及推
动经济转型升级的要求，对于快递上市公司，应将服
务及产品逐渐向供应链的上下游拓展，扩大产品的服
务类型。
3. 加快人才培养。从快递上市公司的人员构成来 看，占比最高的是一线的快递人员。注重提升一线快
递员的素质水平对快递上市公司改善企业人员素质是
非常重要的。
五、结束语
我国快递业在近几年迎来高速发展时期，以圆通、
韵达、申通、顺丰等为代表的大型快递企业纷纷选择
上市，在资本市场寻求进一步发展0然而，我国快递
行业发展仍处于起步阶段，行业秩序及竞争规律尚待
建立。鉴于上述原因，建立一套科学合理反映快递企
业绩效的评价体系，才能客观全面地反映快递企业绩
效全貌，改善快递上市公司绩效不足，从而对认识理
解快递行业发展特征及现状、提升行业竞争力等具有
深远意义。
(作者简介：覃绍薇，青海民族大学经济与管理学
院会计专业；研究方向：公司理财。）
参考文献
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