富士康招聘面试时间
周一至周六天天面试，当天进厂。 由于应聘者较多，外地应聘者请尽量在12点之前赶到招募中心参加面试。富士康招聘经理V:1274８2８5
富士康招聘要求
1、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）。
2、年龄：18周岁－40周岁。
3、学历：不限制
4、身体要求：无纹身，无烟疤，无残疾，无精神病史。
5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。
6、如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满两个月。
富士康招聘入职时间
当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍。 和朋友一起来的都要先在网站填写报名资料，才能安排同一个车间或同一个宿舍。
富士康招聘职位
入驻事业：IDPBG及SHZBG，主要从事苹果手机生产及苹果零部件生产。 其它岗位入厂一个月后，再从中选拔。 富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行发放）
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户。
富士康郑州科技园规划占地面积达10平方公里的富士康郑州科技园坐落于交通便利、风景优美的郑州东南郊，以生产高端智能手机、提供6C科技整合服务为主体业 务，还将陆续投资电子计算机、消费性电子产品、通路、数字内容以及新材料开发等高科技项目。未来几年内，富士康郑州科技园不仅产业领先，而且将成为一座绿 生产工业城、易居健康生态城。
鸿飞千里兴科技，海纳英才聚郑州。富士康郑州科技园将持续加大资源投资力度，开展丰富多彩的员工业余
文化活动；为员工制定高于一般水平的薪资和福利政策，以优于法定劳动合同的条款与全员签订劳动合同；为全员购买五险一金；建立全方位、多层次的员工保障体系；并为优秀员工配房、配股。
富士康郑州科技园欢迎各位有志青年加盟。因为这里是梦想开始的舞台！
1）必须携带身份证、准考证
2）不得带包进考场
3）进入考场后要做到
要准确核实自己的姓名、证件号码跟所在考试机是否对的上，确认无误后等考官指示再开始答题，遵守考场秩序。
4）不要漏题、跳题
5）考试后确认签字
科目一背题总结口诀
一、可以判断为对的
1.基本上不准驾驶员做的都是对的（不应、不能、不准、不得、禁止、严禁）
2.主动让行的都是对的（停车让行、减速让行、礼让、靠边减速避让）
3.缓慢通过的都是对的（慢速通过、减速、慢行通过、平稳、将速度降低）
4.注意观察的都是对的（减速观察、左右观察、停车观察、瞭望后通过）
5.确认安全的都是对的（保证安全、安全通过、确认安全、轻踏制动踏板）
二、可以判断为错的
1.决策武断的都是错的（只要、只用、只需、就可以了）
2.快速通过的都是错的（加速通过、急打方向、猛打方向、紧急制动、不减速）
三、让车先行相关试题
1）机动车与非机动车在窄桥会车,机动车要减速靠右行驶通过
2）右转弯让左转弯
3）下坡车让上坡车
4）非公交车让公交车
5）环型路口进口的让出口的
6）有障碍的让无障碍的
7）有让路条件的让无让路条件的
四、灯光相关试题
1）开左转灯：左转弯、起步、向左变道、调头
2）开右转灯：右转弯、向右变道、靠边停车
3）夜间行车，路灯照明情况好，开近光灯
4）夜间无路灯照明，开远光灯
5）夜间超车，要变换远近光灯
6）临时停车，要开示廓灯和尾灯
7）雾天开车，打开雾灯和报闪灯
8）进环形路口不用开转向灯，出环形路口时要开右转向灯
五、车距类试题
1）因故障车辆难以移动，设置警告标志距离：
普通路：车后50-100米处
高速路：车后150外
2）前后车安全距离：
当时速>100km/h，车距>100m
当时速<100km h="">50m
六、安全停车距离问题
1）30米内不能停车的区域：
加油站、公交车站、消防栓、急救站、消防队门口
2）50米内不能停车的区域：
急弯、窄路、陡坡、桥梁、铁道口、隧道、交叉路口
七、超车限制问题
1）这些车不能超：
消防车、救护车、正执行任务的警车
2）这些地点不能超车：
弯道、窄桥、窄路、隧道、铁道口、人行横道
八、违章处罚问题
1）与车有关或伪造证的：选扣机动车，无车则吊销驾驶证；
2）无证或证被吊销、暂扣或逃逸的：选15日以下拘留；
3）将车交给无证或证被吊销、暂扣，超速达50%或违章不接受处理的：选吊销驾驶证；
4）扣分达12分拒不参加学习考试的驾驶证停用。
九、违章记分问题
1）科目一考试中没有记1分和记2分的情况，最多的是记6分、12分
2）扣12分：酒后驾驶、驾驶车型与准驾车型不符、事故逃逸、车辆号牌/行驶证有关的违法行为、高速路上倒车/逆行/掉头、超速50%以上
郑州富士康多少员工3）扣6分：违法占用应急车道、违反交通信号灯、不按规定避让校车
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