郑州富士康诚功信途答案
郑州富士康诚功信途答案
判断题：
1.招募过程中不得因性别、年龄、国籍、出生地、种族、民族、语言、残疾、婚姻状况等不同，而采取任何歧视行为。郑州富士康多少员工
答案：正确
2.在我国，未成年工指年未满16周岁的劳动者。
答案：错误
3.因犯罪或者违反治安管理伤亡的是不可以认定为工伤。
答案：正确
4.低于18岁的员工不得安排从事危险作业，并考虑其教育需求，限制夜间作业答案：正确
5.由员工自由报名参加的培训课程及活动，如安排在工余时间，公司无需向员工支付加班费。
答案：正确
6.公司的经营理念是“爱心、信心、决心、融合、责任、进步”答案：正确
7.班次为7：40-16：40，加班17：40-19：40时，如果有加班2小时的情况，在16：40-17：40不需要刷卡。
答案：正确
8.法定休假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
答案：错误
9.集团工会联合会组织系统共分为：富士康科技集团工会、事业工会、事业处工会分会三级组织。
答案：错误
10.职工代表大会进行选举和作出决议，必须是经全体职工代表过半数通过。
答案：正确
11.情绪是一种主观感受。
答案：正确
12.压力的产生更多的来自于变化，包括：角变化、人际变化、要求变化以及环境变化等。
答案：正确
13.除非你改变生活方式，否则你对压力一点也没办法。
答案：错误
14.在沟通的过程中，需要注意语言表达的逻辑性和正确性。
答案：正确
15.不论是哪种类型的冲突，都必须在转变成破坏力之前加以解决。
答案：正确

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