财务管理人才需求调查报告
财务管理人才需求调查报告
财务管理人才需求调查报告
XX年3月，对目前我省人才市场对于财经类专业人才的需求状况进行了实地调查和问卷调查，调查范围涉及150家企、事业单位。其调查结果具有一定的说服力。调查显示：在会计学、财务管理、市场营销、经济学、金融学、财政学、人力资源管理、证券与投资学等财经类人才需求专业中，会计学专业所占比例高居榜首，为%，财务管理理位居第二为%、，其他各各专业依次为%、%、%、、%、%、4%。
随着社社会主义市场经济、现代企企业制度和现代资本市场的的建立，随着中国经济全球球化过程，以及现代信息技技术等管理工具的快速发展展，企业迫切需要进行项目目投资融资、资本运作、税税务筹划、成本控制等相关关的战略规划及运作、参与与并为决策提供信息支持的的财务管理的专门人才；另另外金融市场的不断成熟和和金融操作的日益现代化，，使企业的财务活动以及与与各方面关系将越来越复杂杂。对专业化的财
务管理理人才的需求也不断增加。。
一、问卷调查情况分析析
企业对人才需求的关键键因素
扎实的专业知识，，富有创新意识，高尚的职职业道德，较强的交际能力力，独立的工作能力，踏实实，事业心强，均对企业用用人需求起着重要的作用，，但哪一些因素更为关键呢呢？７
２％的用人单位认为为高尚的职业道德是企业决决定聘用与否的关键，有６６４％的企业选择了具有较较强的团队精神，另有６２２％和５８％的用人单位认认为踏实，事业心强，拥有有过硬的专业技术知识对企企业也很重要。
在相同条条件下企业会优先考虑哪类类求职者？有８０％的企业业会选择有一定工作经验的的应聘人员，原因是适应期期短，工作更容易上手，从从而有利于企业降低用人成成本。有３２％的企业更青青睐于获得各种证书的应聘聘者，他们认为这类人员学学习能力强，悟性好，更容容易接受新事物；相对而言言，求职者在校的职务以及及外表气质等因素对企业用用人取舍的影响力度不是很很大，仅占不到10%。从从中可以看出，如今企业更更看重的是员工的实际工作作能力以及能否为企业创造造更大的价值。
另外企业业的技术构成对人才的需求求也会产生一定的影响．从从总体上看，企业对应用型型人才的需求约占５０％，，对研发型人才的需求约为为１４％，有４８％的企业业需要求职者拥有本科及以以上的学历，５２％的企业业对应聘者工龄有要求。
单位现有财会人员的状况况
据统计，我省现有各单单位拥有的财会人员状况是是：70%以上的单位从事事财务管理、审计和会计核核算的人员中占半数
以上是是会计核算人员，普遍缺乏乏综合型财务管理人员。根根据调查显示，我国目前拥拥有的会计系列人员中，220%为中专学历，20%%为大专学历，%为大学本本科，硕士以上学历者不足足%，还有49%的人员根根本无相应的正规学历。在在调查研究中发现，55%%用人单位普遍欢迎使用本本科生，20%的单位喜欢欢用大专生，17%的用人人单位喜欢用硕士生，5%%的用人单位需要中专生。。所以说未来人才市场上，，低学历的人才供大于求，，高学历的人才供不应求，，一般性人才供大于求，高高素质、复合型财务管理人人才供不应求。财务管理本本科教育大有可为，本科生生的培养有着广阔的市场前前景。高级财务管理人员一一直是企业的紧缺人才，而而财务总监被受访企业列为为最急需的6大财会人才之之一，目前我省很多企业的的财务高管大部分还是由外外国人担任。本土人才仍需需弥补知识和经验上的缺陷陷，才能胜任财务总监。
用人单位对财会人员的评价价
由于社会对财务管理专专业人才的旺盛需求，导致致该专业设置数量和学生培培养规模的成倍增加。社会会用人单位对本专业人才质质量状况总体来说是比较满满意的。调查显示，社会用用人单位认为经济类、工商商管理类人才培养质量还是是不错的，并且呈上升趋势势。社会用人单位对已聘毕毕业生的评价也相对较好，，尤其是对其工作态度、合合作精神和综合素质比较满满意。与此同时，社会用人人单位对毕业生的开拓创新新精神、外语水
平和计算机机水平不太满意。社会用人人单位认为，人才培养状况况工作中的主要问题是学校校与实际部门缺乏联系和交交流，同时，教师缺乏专业业实践经历、案例教学方法法缺乏等问题也比较严重，，导致培养的学生在分析与与解决
问题的能力有一定欠欠缺。财务管理作为工商管管理类的一个专业，本身就就是一种实践性很强的专业业，如果不注重素质和创新新能力的培养，所学理论很很容易流于空泛，所培养的的学生很难有所作为。上述述报告中社会用人单位对此此类专业的总体看法，非常常符合财务管理专业的情况况。因此，如何培养学生分分析与解决问题的能力、培培养其开拓创新精神、提高高其外语和计算机水平，是是提高财务管理专业人才质质量的首要问题，也是我们们今后不懈努力的方向。
调查结论
根据本次调查，，结合教育部高等教育司X X X年公布的一份针对高校校经济学、工商管理类人才才需求和培养现状的权威报报告显示，今后相当长一段段时间里，社会对经济类、、工商管理类人才需求意愿愿仍然很强烈，并且对本科科层次的人才需求仍是需求求的主体，经济相对较发达达的地区的社会用人单位的的需求意愿相对更强烈。报报告还显示，对财务管理专专业的需求意愿相对其他专专业来说是比较强烈的。
二、思考与建议
根据以以上调查，笔者对该专业的的教育和建设提出如下建议议
以精品课程建设入手，，推动专业建设
专业的发发展在于教学和科研水平的的提高，教学水平提高的一一个重要方面在于课程建设设的质量。在多年的教学实
实践过程中，业内人士深深深感到专业建设的根本在于于课程建设，而课程建设又又在于教学基本文件材料的的建设，因此在课程建设方方面，本专业应一如既往地地通过课程建设实现课程教教学水平的提高。
如财务务管理、会计电算化应作为为精品课程来建设。
工商企业管理就业前景
大力力建设实践环节课程体系
实践性教学将是进一步搞搞好教育，形成新的办学特特和办学优势的着力点。。本专业应充分利用原有的的校内外实习基地加强实践践性教学，建立了一个综合合的金融模拟实习中心。应应在实验室中安装资讯分析析系统、模拟交易系统和财财务分析系统，并逐步将这这一模拟中心内容扩大为包包含证券模拟，外汇交易模模拟和衍生金融工具模拟的的综合模拟实验中心，在今今后的发展中进一步完善这这一实践体系，建立公司内内部财务控制、项目管理操操作等综合金融业务的模拟拟实验体系，使经济专业的的学生能够多方面接受更加加专业的金融模拟、尤其是是微观经济主体的金融业务务操作训练。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。