2024年驻外员工宿舍管理制度（通用13篇）
驻外员工宿舍管理制度 1
为使各项目员工在工作之余能有一个良好的生活环境，宿舍整洁卫生、设施使用规范、公共秩序井然，让员工有愉快的心情投入到工作和学习当中，特制订宿舍管理规定如下：
一、 公司为员工提供的宿舍是集体环境，要爱护公共卫生、相互尊重，凡事以团结为目的。
二、 员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职之日起3天内迁离宿舍，不得无故拖延。
三、 员工宿舍的日常管理（值日、内务整理、公共设施使用等）统一由经理负责安排。
四、 员工应培养良好的卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
五、 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在宿舍内酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动。（特殊情况除外）
五、住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：
1、个人被褥起床后须叠放整齐。
2、烟灰、烟蒂不得丢弃地上。
3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、换洗衣物不得堆积、乱扔，应及时清洗，其余衣、鞋必须摆放整齐。
5、电视、电脑的`使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
6、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
7、自觉节约水电，爱护公物，人为损坏公物按价赔偿。
8、厕所、浴室必须保持清洁，做到无异味、无污秽、无杂物。 六、增强安全意识，不得私自乱拉乱接电线、插座，人离灯息，断电源；出入房间随手关门，注意提防盗贼。
注：1、案场经理为第一责任人，对宿舍管理承担主要责任；
2、总部将按照此管理规定的条款不定期抽查。
爱护公共卫生 驻外员工宿舍管理制度 2
为了加强和标准员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、住宿员工应保护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人100元。
4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，防止浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。
7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承当其维修费用，如无法明确责任那么由所住房间员工平均分摊。
9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，防止吵架、打架、斗殴事件的发生。
10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。
11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏那么按价赔偿。
13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的'员工，应主动进行劝止、批评、教育，
对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。
14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。
驻外员工宿舍管理制度 3
1.凡入住本公司者，必须在行政部办理住宿手续，不准擅自调房、调床，登记三天内未入住者，作自动放弃床位处理。
2.宿舍月供煤气:冬季每人12元，夏季每人5元;月供电费:冬季每人10度，夏季每人15度。超出标准由宿舍员工平均分摊，自当月工资中扣除。具体规定参照《宿舍用电用煤气规定》。
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