高效团队建设
前言：
团队精神是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的强大来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。
我学会了什么作文400字团队精神在外部表现为团队成员对团队的荣誉感及团队的地位。团队的荣誉感主要来源于工作目标，团队因工作目标而产生、为工作目标而存在。引导团队成员个人目标与工作目标的统一，增大团队成员对团队的向心力，使团队走向高效。
【课程收益】
认知高效团队的优势和发展阶段，了解体与团队的差别；
明确自我在团队中的角，正确处理团队冲突，实现自身价值，实现组织目标； 感恩生命，激励团队，倡导爱的团队工作氛围，激情工作；
增强团队凝聚力，铸造铁血团队，提升团队战斗力，倍增团队的生产力。
【课程形式】情景体验、视频分享、小组讨论、课程讲授、角模拟
【课程对象】全体员工
重生军婚宠洞房做不停【课程时间】（1天6小时）
【课程大纲】
第一章职业素养的概念
1.什么是职业人？
2.职业素养的定义；
安徽高考时间2022具体时间表3.职业素养的冰山模型；
4.职业化意识与行为；
5.员工的角定位；
6.成就正能量员工的四大关键点：
阳春面买车流程
根源——“心态”正能量
根基——“责任”正能量
根本——“结果”正能量
驱动——“感恩”正能量
第二章高效团队构成
1.中国式团队问题何在？
2.中国式团队特点；
3.团队的定义；
4.团队形成的过程；
5.团队的特征；
6.优秀团队的表现。
第三章团队建设四要素1.目标管理:
（1）什么是目标？
（2）目标管理的SMART 原则；
（3）目标管理工具九宫格。
2.制定计划:
（1）什么是计划？
（2）制定计划的PDCA循环；（3）计划管理工具5w2h。3.高效执行:
（1）什么是执行力？
（2）个人执行力与团队执行力；（3）执行力的八字方针；（4）执行的二十四字宝典。4.高效沟通:
1.沟通体验游戏;
2.沟通的定义；
3.沟通漏斗；
4.语言沟通与非语言沟通；
5.口头沟通三要素；abcc的成语
6.非语言沟通六大技巧：
(1)眼睛的沟通；
(2)姿势、动作的沟通；
(3)手势、面部表情的沟通；
(4)声音、言语表情的沟通；
(5)人体空间位置的沟通；
(6)穿着装饰的沟通；
7.有效倾听；
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