公务员职业道德考试题
公务员职业道德考试题
一、单项选择题 (每小题2分，共计50分)
1、关于道德，准确的说法是（C）。
（A）道德就是做好人好事
（B）做事符合他人利益就是有道德
（C）道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范
（D）道德因人、因时而异，没有确定的标准
2、关于道德与法律，正确的说法是（D）。
（A）在法律健全完善的社会，不需要道德
（B）由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律
（C）在人类历史上，道德与法律同时产生
（D）在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化
3、关于职业道德，正确的说法是（C）。
（A）职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步
（B）职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本
（C）职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力
（D）职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象
4、我国社会主义道德建设的核心是（C）。公务员职业道德的内涵
（A）诚实守信（B）办事公道 （C）为人民服务（D）艰苦奋斗
5、我国社会主义道德建设的原则是（ A ）。
（A）集体主义（B）人道主义（C）功利主义（D）合理利己主义
6、下列说法，正确的是（D）。
（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系
（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位
（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能
（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用
7、在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为（D）。
（A）勤奋（B）审慎 （C）自立（D）慎独
8、现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明（C）。
（A）这些企业原有员工的职业道德品质不高
（B）职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高
（C）职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
（D）对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决
9、要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（C）。
（A）搞好人际关系 （B）得到领导的赏识
（C）加强职业道德修养（D）建立自己的小集团
10、齐家、治国、平天下的先决条件是（A）。
（A）修身（B）自励 （C）节俭（D）诚信
11、下列关于敬业精神的说法不正确的是（D）。
（A）在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求
（B）敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本
（C）敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证
（D）对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣
12、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（D）。
（A）缺乏感恩意识 （B）缺乏奉献精神
（C）缺乏理想信念 （D）缺乏敬业精神
13、下列认识中，你认为可取的是（A）。
（A）要树立干一行、爱一行、专一行的思想
（B）由于工作不容易，所以干一行就要干到底
（C）谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼
（D）我是一块砖，任凭领导搬
14、从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（D）。
（A）    人道主义（B）    爱国主义（C）    社会主义（D）    集体主义
15、企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是（D）。
（A）    员工的才能第一位 （B）员工的学历第一位
（C）    员工的社会背景第一位 （D）    有才无德者要慎用
16、下列行为体现办事公道的做法的是（D）。
（A）在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务
（B）对当事人“各打五十大板”
（C）协调关系奉行“中间路线” （D）处理问题“不偏不倚”
17、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的（C）特点。
（A）    差异性（B）    层次性 （C）    专业性（D）    个性化
18、下列说法，正确的是（D）。
（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系
（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位
（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能
（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用
19、李某工作很出，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同的说法是（B）。
（A）李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属
（B）作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神
（C）那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养
（D）李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用
20、下列关于奉献的表述中，正确的是（A）。
（A）奉献是企业立足于社会的道德资本
（B）奉献是企业发展的政治资本
（C）奉献无法给企业带来经济利益 （D）奉献意味着自己吃亏
21、下列行为中违背为人民服务要求的是（D）。
（A）追求合理的社会效益（B）克服困难满足顾客的需要
（C）提高商品的质量（D）以个人利益为中心做事
22、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是（B）。
（A）求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展
（B）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务众、奉献社会
（C）以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐
（D）文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新
23、职业道德的特征不包括（D）。
（A）鲜明的行业性 （B）利益相关性
（C）表现形式的多样性（D）应用效果上的不确定性
请结合下面案例回答第24—25 题。1970年美国进行导弹发射实验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的小循环系统中。
24、结合以上案例，上述事故主要是由（A）。
（A）工作人员没有严格遵守操作规则造成的
（B）螺母质量不过关造成的
（C）环境不卫生造成的 （D）管理制度不健全造成的
25、关于上述事故，你的感受是（B）。
（A）这是偶然事故
（B）做任何事都需要按照纪律办事、精益求精
（C）职业道德不重要，关键的是提高职业技能
（D）上述故事皆由于粗心造成的，与职业道德素质高低无关
二、简答题(每小题8分，共计32分)
1、简述职业道德的含义？
职业道德指从事一定职业的人们在职业活动中遵循的道德规范和行为准则。 简单地说是人的行为“应怎样”、“不应怎样”
2、简述职业道德具有几方面的特征 ？
（1）是职业道德适用范围上的有限性。
（2）是职业道德内容上的稳定性和连续性。
（3）是职业道德形式上的多样性
（4）是职业道德有强烈的纪律性。
3、简述职业道德的作用 ？
（1）、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
（2）、有助于维护和提高本行业的信誉。
（3）、促进本行业的发展。
（4）、有助于提高全社会的道德水平
4、简述提高职业道德修养的途径？
(1)确立正确的人生观；
(2)培养自己良好的行为习惯；
(3)学习先进人物，不断激励自己；
(4)不断同旧思想和不良现象作斗争。
(5)职业道德修养是一个长期的改造自己、完善自己的过程，这个过程可以从养成良好的行为习惯做起，良好行为习惯的养成必须
      从我做起，从现在做起、从小事做起。
三、论述题(18分)
论述社会主义职业道德基本内容。
(1)爱岗敬业，爱岗敬业是全社会大力提倡的职业道德行为准则；国家对人们职业行为的共同要求；每个从业者应当共同遵守的职业道德：最基本的职业道德规范；爱岗敬业要求每个人干一行爱一行。
(2)诚实守信，诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则，要做到：真实无欺、遵守承诺 、遵守契约。
(3)办事公道，办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。
(4)服务众，要树立服务众的观念、要做到真心对待众、尊重众、做每一件事都要方便众 。
(5)奉献社会，是指不期望等价的回报和酬劳，而愿意为他人、为社会或为真理、为正义献出自己的力量，包括宝贵的生命。是为人民服务精神的最高体现，也是职业道德中的最高境界。

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