浅议公务员的职业道德
经常听到其他行业的人铿锵有力的说“这是我起码的职业道德”，感觉很敬佩。其实每种职业都有道德准则，我们公务员也不例外。以前对公务员的职业道德概念模糊，这次在培训中倒是认真学习和思考了一回。
在我国,公务员是指“国家公务员是指依照法律在政府中
行使国家行政权力、执行国家公务的在编人员，是行政管理的主体，是政府职能的执行者”。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力、执行国家公务,其权力来源于人民,又服务于人民,他们除了严格依法行政,遵守公众的道德以外,还应遵循特殊的职业道德。在我国,公务员职业道德的内容十分广泛,包括:全心全意为人民服务;坚持原则,实事求是；忠于国家,严守机密；廉洁奉公,不谋私利；忠诚积极、以身作则；依法行政,秉公办事等。
我个人认为公务员职业道德的核心就是“公心”。就是用好手中的权利是为了人民，为了众，不是为了一己私利，不是以权谋私，不是权钱交易。这个权利是国家赋予你，是让你为老百姓办事的，不是给你个人享用的。有了这个“公心”，做事就有了准则，标准。做事的标准就是是否为老百姓着想了，是否办了事实了，而不
是以个人是否会讨领导喜欢，个人只求无功但求无过的标准。做事不能有私心杂念，不能只考虑个人得失，是要有“公仆”的思想观念的。
公务员职业道德还要求要“依法行政、秉公办事”。有了“公心”后，还要有科学的工作方法，就是要依法，公开、公平、公正。这就需要加强法制学习，要求工作公开制度化，才能真正体现公平和公正。
目前,我国公务员队伍在职业道德方面还存在一些问题，远不能适应“廉洁、公正和高效”的时代要求。经常听到腐败案例，经常有对机关作风的曝光新闻，还存在公务人员创新工作精神失落，应付差事，工作不积极主动等等的现实状况。
我认为要加强公务员的职业道德建设一要加强学习，树立榜样；二是党员和领导干部要起带头表率作用；三是要完善监管制度，要奖罚分明，弘扬正气，整顿风气。
用道德对公务员行使“权力”的行为加以约束,虽然不如法律约束那样直接有力,但它却是一种持久地、广泛地发生调控作用的力量,也是唯一的一种内在的、自律的调控力量。加强公务员职业道德教育，也是改革开放新形势下行政工作的新情况对行政人员提出的新要求。
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