如何进⾏整店输出打造千城万店?单店盈利模型是重点
本⽂导读:
连锁的本质是⼀本万利,
⽽其中的“本”就是连锁企业的商业模式,单店模式。
商业模式的打磨也离不开单店经营,那单店经营如何打造?
很多连锁企业在扩张中,都会选择以特许加盟模式去发展
但在招商的过程中都会遇到很多问题。
⽐如:
1.如何开放加盟?
2.应该给加盟商提供哪些⽀持?
3.加盟商如何管控?
其实连锁企业在开放加盟之前,有⼀个核⼼板块需要做好,那就是单店盈利模型,只有做好这⼀点,才知道如何去解决以上三个问题。
接下来会为⼤家详细去分析
什么是单店盈利模型?
通过单店经营把赚钱模式总结、提炼并形成⼀套经得起市场检验的可盈利可复制单店模型,就是单店盈利模型
需要注意的是:
每个品牌可能有多个单店盈利模型,例如旗舰店单店模型,社区店单店模型、校区店单店模型、交通枢纽单店模型等等。
状语为什么做加盟前要做单店盈利模型?
从两个⾓度来说:
1.提升企业的核⼼竞争⼒
千方百计的近义词
现在每个⾏业竞争⾮常⼤,同质化很严重,即使⽬前你产品处于领先,别⼈同⾏复制还是很简单的。
必须要做竞争壁垒,除了产品,必须还有其他核⼼竞争能⼒。
例如:整店输出,帮门店选址、装修等其他服务。
2.增加加盟商的黏性
如果只是收取加盟商的加盟费以及保证⾦,后续总部没有⽀持,这样的下去开起来的加盟店也会出问题或者倒闭,对公
如果只是收取加盟商的加盟费以及保证⾦,后续总部没有⽀持,这样的下去开起来的加盟店也会出问题或者倒闭,对公司品牌影响会⾮常⼤。
网上申报也会导致觉得有没有总部都⼀样,加盟商⾃然⽽然对总部就没有依赖。
接下来主要为⼤家分析连锁总部的职能设计,也就是如何为加盟商赋能,解决他们需求。
⽬录:
⼀、总部赋能的四种模式
⼆、为什么做单店模型?
三、单店模型的组成
— 01 —
总部赋能的四种模式
细⼼的⼈会发现,市场上很多招商加盟项⽬,他们主要分为其中招商模式,即总部为加盟商提供什么服务:
1、技术培训型
总部职能:
给加盟商培训技术。
定义:
总部的盈利点为培训费,培训产品和技术,然后你们⾃⼰开店。
案例:沙县⼩吃、宜宾燃⾯、兰州拉⾯
2、开店型
总部职能:统⼀的形象装修和VI设计,然后技术培训。
定义:
总部的盈利点在于培训费+装修+设备,例如我们常见的⼀般加盟⽹⾥的项⽬。
案例:加盟⽹站的部分品牌
3、供货型
总部职能:
技术培训,vi形象以及统⼀选址和开店。
十大名牌香水定义:
总部的盈利点在于供应链+产品+模式,例如现在⽬前⽐较规范的品牌连锁。
案例:加盟⽹站的部分品牌
4、管理型
总部职能:
就是前三者都具备,⽽且额外提供⽇常运营管理以及协助门店提升盈利⽔平,外加督导。
定义:
总部的盈利点在于供应链和产品模式,⾦融资本和房产。
案例:肯德基、麦当劳、百果园
以上四种赋能模式可以总结出,总部的职能设计⾮常关键,因为它能改变你企业的盈利结构。技术培训型
总部只是单纯的输出技术培训,只能赚培训费的钱。
开店型
总部是提供统⼀装修和技术培训,那就是赚产品+开店的钱。
供货型
总部职能帮加盟商选址、装修、开店,慢慢就会赚品牌溢价的钱
管理型
总部既能提供选址、装修、开店,还提供⽇常的运营管理,那盈利⽅式就不⼀样。
所以我们要根据加盟商的需求,制定总部的职能。
⼀般连锁总部的盈利结构:
1.可以卖产品
2.可以卖模式
3.可以整合供应链
4.⾦融资本和房产或其他
所以我们更需要明确总部的清晰定位,也就是总共有两类客户:
第⼀类:终端消费者
第⼆类:加盟商。
总部的⽬的:
连锁总部通过服务加盟商或者直营门店的店长以及内部门店合伙⼈,让他们赚更多的钱,然后共同服务门店的消费者。即:总部为合伙⼈/加盟商赋能,所有门店为消费者服务。
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为什么做单店模型?
最有创意的生日礼物当我们明确总部的职能,就可以根据以往的开店成功经验,梳理出⼀套可盈利可复制的单店模型。
这也是为什么要做单店模型梳理的原因。
举例:如⽉饼的制作,⼀个⽉饼模具就可以⼤量的复制制作。
三、单店模型的组成
那单店模型的组成有哪些呢?
⾸先我们要转变思维,总部有两种产品,⼀种是实体产品,供给消费者。
现在我们要把可盈利可复制的门店当做“产品”卖给加盟商。
所以这个产品我们要设计好,我们经常关注终端消费者他们有什么需求。
那么同样的加盟商投资⼀个项⽬他会思考什么?
我们不仅给加盟商产品卖,⽽是换⼀个思维,卖⼀个赚钱的门店,卖⼀个赚钱的商机。
那这样我们就明⽩了,单店模型是根据谁的需求制作?
对的,单店模型是根据加盟商的需求制作
以下为加盟商的⼏个痛点:
1、我没有经验,我不会选址、不会装修、不会开店。
2、我不会门店管理,店长怎么培训?商品怎么促销?商品怎么陈列?
3、这个项⽬能赚钱吗?这家店投资多少钱?这家店什么时候回本?这家店后续可否持续赚钱?
所以根据加盟商的痛点,我们可以开发出适合企业本⾝的单店模型,例如我们总结的模型:
⼀、开店系统
⼆、门店标准化
三、投资回报分析
⼀、开店系统
我们总部是否可以统⼀选址,统⼀装修,统⼀开业给到加盟商,扶持加盟商。所以总部可以科学地总结出,你的门店成功的要素,然后编写好标准化⼿册。例如:
《选址⼿册》(点击阅读)
《建店⼿册》(点击阅读)
《开店⼿册》(点击阅读)
⼆、门店标准化
门店如何管理?应该如何输出⼀套门店的标准化?我们总结为⼈、货、场的标准化。
辟邪图片
⼈的标准化,需要梳理出你门店所需要的关键岗位的标准,关键岗位是指门店不可缺少的,例如店长,收银等(不同⾏业关键岗位不⼀样)。
从⽽梳理⼿册:
《店长⼿册》(点击阅读)
《导购⼿册》(点击阅读)
《收银⼿册》(点击阅读)
其次是货的标准化,包括了商品管理以及物流仓储,从⽽梳理⼿册:
《商品管理⼿册》(点击阅读)
《仓储⼿册》
《物流⼿册》(点击阅读)
场的标准化⼜分为陈列,安全卫⽣⼿册。
以上内容来⾃:
⼀套价值百万的企业必备⽅案包︱《连锁经营全程解决⽅案》
三、投资回报分析
当我们能为加盟商赋能,加盟商对你的产品、模式⾮常感兴趣。
接下来就需要分析投资回报,投资回报表主要分为三点:
1、门店总投资(投多少钱)
2、门店利润率(门店利润率是多少)
3、门店投资回报周期(什么时候回本)
详细投资回报分析表的⽂章可阅读:招商加盟必备:投资回报分析表(点击阅读)
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