人才选拔制度
•中国文化概论
•我国古代人才选拔制度
•所谓“古代人才选拔”，实则指古代的官员选拔制度，而非今天所言的各种专业人才的选拔。由官府主持的人才选拔制度用五个字概括，便是“学而优则仕”。国家规定节假日 魔方教程公式口诀七步 新手入门
•一、先秦的选拔制度
•1、世卿世禄
•在中国的夏商周时代，还没有成熟的人才选拔机制，由于奴隶主贵族把持政权，各级官吏实行“世卿世禄”，即奴隶主贵族凭借血缘关系，子孙世代为官，占据统治地位。
•一、先秦的选拔制度
•2、商周时代——访贤任能
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•一、先秦的选拔制度
•3、战国时期——养士、奖励和“客卿制”
•养士：是贵族以其威势蓄养各方人才，以便为其效力的方法。
•战国“养士四公子”——齐国孟尝君、魏国信陵君、赵国平原君和楚国春申君
•和女生聊天的话题秦代的吕不韦。
•奖励（军功、耕织）：
•以功得禄，以功授爵，这种方法以秦国的影响最为深远 。
•二、汉代的选拔制度
•纳赀
•任子
•察举
•征辟
环保倡议书•任子
      官僚子弟不按才学、能力、仅凭门弟和父兄职位跻身于政治舞台。汉代颁布“任子令”：“吏二千石以上视事满三年，得任同产若子一人为郎，为以德选”。
•纳赀
      纳，捐纳；赀，赀选。即纳钱财换取官职的一种做官制度——卖官鬻爵。
•察举征辟制
•察举：
•根据皇帝诏令所规定的科目，由中央或地方有一定级别的官吏，根据考察，将士人或下级
官吏推荐给中央政府，由中央政府授予一定官职或予以提升。
•察举的科目主要有四种：
•（一）贤良方正。贤良方正常与能直言极谏者。
•（二）孝廉。颜师古注云：“孝谓善事父母者，廉谓清洁有廉者”，也就是人们常说的孝子廉吏。
•（三）秀才（茂才） 学识卓著者。
•（四）明经：通晓经义者。
•征辟制
•（一）征召
•征召是皇帝对社会上个别名流、贤达采用的临时选官方法，因此在方法、程序及授职等方面都无一定常规。①被征召者大都为社会有名望的品学兼优之士。②被征召者礼遇隆重——“安车蒲轮”。
•（二）辟除。
•辟除，亦称辟举、辟召，是中央和地方长官自行任用属员的一种作官制度。汉制规定，公府上自丞相（或司徒）、御史大夫（或司空）、太尉（或司马）、九卿及州郡长官等，都可自行聘用其属员。

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