【永江论坛】高速收费站特站点打造
【永江论坛】⾼速收费站特⾊站点打造
【永江论坛】⾼速收费站特⾊站点打造
安全员证⼀、前⾔
随着我国经济的不断发展，⾼速公路作为国家经济和社会发展的产物，具有越来越重要的位置。⾼速公路是社会的公共服务设施，收费站是⾼速公路重要的组成部分。作为直接⾯向司乘、⾯向社会的“服务窗⼝”，特⾊创建⼯作对⾼速公路的可持续发展具有⼀定的意义。收费站的管理理念、⾏为规范、团队精神、管理⽔平及价值体系，直接影响⾼速公路的社会形象和经济效益。加强收费站特⾊⽂化创建是提升⾼速公路经营管理单位竞争⼒的客观要求。只有全⾯加强收费站特⾊创建，才能使基层站所焕发出崭新的活⼒和持久的⽣命⼒。
对于收费站特⾊站点的打造⼯作，也就是把特⾊⽂化根植站所建设，作为加强构建特⾊收费站，创建党建品牌具有⾮常重要的作⽤和意义。
⼆、“青·廉”松溉
（⼀）⼀年打基础
树品牌，提⾼影响⼒；升品位，形成⾃⾝特⾊；强服务，树⽴优质窗⼝形象。永江管理中⼼开展“⼀站⼀特⾊、⼀班⼀亮点”党建品牌创建活动，着⼒打造站点特⾊，提⾼各收费站、监控中⼼的综合管理⽔平。2016年，松溉收费站荣获了重庆交委交通系统“青春倡廉⽰范岗”荣誉称号；结合永江管理中⼼“⼀站⼀特⾊，⼀班⼀亮点”主题活动，松溉收费站创建“青·廉”为主题的特⾊站点（全称为青春倡廉松溉收费站）。按照公司活动要求制定特⾊创建的⽅案和计划，创建⽬的是：廉政从青年⼈做起，提倡青年⼈与时俱进，不断创新；⽬标是：打造收费站廉政教育基地。于2017年3⽉开展了
以“青春倡廉”为主题的启动仪式，管理⼈员以及每⼀个收费员在“廉洁⾃律，青年先⾏”横幅上写下了⾃⼰的名字，让每⼀位员⼯都以⾝作则、投⾝到收费站的廉政建设中去。
柚木家具根据特⾊打造要求，对站点四个班组的任务进⾏了分⼯。知廉⼀班：主要负责收费贪腐风险识别，剖析收费⼯作中可能存在的贪腐风险，了解收费过程中可能存在的贪腐情况，结合实际⼯作进⾏风险识别。尚廉⼆班：主要负责贪腐风险分析，根据知廉班识别到的问题开展分析⼯作，出问题的根源，提出整改措施建议。敬廉三班：主要负责贪腐风险规避，根据贪腐风险的规避措施，有效开展相关⼯作，落实各项措施的实施。践廉四班：主要负责贪腐风险的监督追踪，班组全员担任风险督查员。定期对全站、各班组⼈员进⾏贪腐风险评估。
⾃特⾊收费站创建活动启动以来，收费站全体员⼯积极参与其中。在活动开展过程中，以班组为单位，
撰写读后感、制作廉洁作品、排练廉政节⽬；以站点为单位，按照年度计划每⽉、每季度开展收费站特⾊活动，让员⼯真真切切的参与到创建活动中，不流于形式，重在⾏动。
除了活动的开展，在创建过程中也是汲取其他廉正⽰范基地的打造内容，对站点的硬件设施设备进⾏了新的规划和布局。⼤厅外右侧⽅有⼀块展板，内容为“青·廉”松溉简介、宣誓词以及节⽬表演和领导莅临指导的照⽚展⽰；在进⼤厅的⼤门上⽅制作“青·廉”松溉字样，亮明主题；进⼊⼤厅左侧有⼀个前⾔，主要是讲了创建“青·廉”松溉的原因、⽬的与重要性；旁边有⼀个由廉洁、⾃由、家庭、威望、前途和理想组成的积⽊，主要是告诉我们的员⼯，廉洁对于⼈⽣的重要性：如果廉洁的积⽊轰然倒塌的话，那么我们⽣活中的其他东西也都不复存在了；进⼊⼤厅右侧有⼀⼝钟，寓意是警钟长鸣。敲响这个钟，让警惕的钟声长久的响起来，也警醒收费⼈员要做到廉洁收费。⼤厅正⾯“深⼊学习贯彻⼗九⼤，不忘初⼼跟党⾛”展板，展板内容为⼤会主题、⼀个重⼤思想、⼗四个基本⽅略，四种形态、⼗⼤“成就”、两个重⼤判断和四个伟⼤。宣传⼗九⼤⽂化，弘扬⼗九⼤精神。我们的收费⼈员都深⼊学习⼗九⼤，不忘初⼼继续前⾏。⼤厅右侧展板为“青·廉”松溉收费站，主要介绍了松溉收费站的⼀个基本情况、特⾊班组的主要分⼯以及特⾊收费站的初现成效。⼀楼楼道侧墙，将“廉洁⾃律，青年先⾏”全站签名横幅设置到值班公⽰栏上⽅，展⽰全站⼈员的廉洁宣⾔。在左右两侧⼀楼⾄⼆楼的楼道侧墙分别设置了交通⾏业反⾯⼈物案例和正⾯榜样⼈物，⽬的是让我们的员⼯从反⾯案例中时刻警醒⾃⼰不要犯和他们同样的错误，从正⾯榜样⼈物中向他们学习，做好本职⾃⼰的⼯作。在⼆楼的右侧墙
悬挂了挂了公司各部门⼈员原创的反腐倡廉的警⽰标语，左侧展板是各个班组特活动开展情况公式。对⾯是各级领导和兄弟单位到站点参观的照⽚。⼀楼左侧墙上有⼀块结束语，过收费站⼤⼒开展廉政⽂化建设，营造出“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。
（⼆）两年见成效
“青·廉”松溉创建期间，中交资管董事长冯锡荣、副总经理陈志红、运营部总经理孙德彬，路⽹总经理陈兴⽂，重庆交通委处长郝袆，北京⾸发集团、⾸环集团调研组莅临收费站指导⼯作，以及陕西榆佳、成渝、渝遂⾼速等兄弟单位到收费
委处长郝袆，北京⾸发集团、⾸环集团调研组莅临收费站指导⼯作，以及陕西榆佳、成渝、渝遂⾼速等兄弟单位到收费站交流学习。各级领导对“青·廉”松溉的打造成果给予了肯定，也提出了建议和希望。
在创建过程中，通过丰富内页资料和活动载体充实创建内容。内页资料⽅⾯，站点和班组开展的特⾊活动以内页资料的⽅式进⾏存档（包含廉政书籍读后感、⼗九⼤⼼得体会等）；活动载体⽅⾯，各个班组以不同形式排练廉政节⽬。⽬前有诗歌朗诵《廉政断想》《烈烈清风》，歌曲合唱《⼈民公仆为⼈民》《廉政歌》，三句半《廉政建设三句半》等。
2018年站点特⾊创建⼯作中⼀项重要的任务就是廉政书籍的编写，通过书籍⼤纲的拟定、全站任务分⼯、多次内容的补充和修改，拟定了书籍初稿。书籍内容分为前⾔（青春倡廉的意义）、第⼀章青廉松溉收费站（主要内容推⼴松溉收费站，创建青春倡廉的开始、事迹、每个班组的特⾊）、第⼆章收费风险识别及分析（每⼀条内容包含了识别、分析、规避）、第三章收费⼈员产⽣收费犯罪的原因、第四章⾼速贪腐案例分析以及后记。计划在年底以宣传⼩⼿册的形式展出。
（三）三年树品牌
收费站特⾊创建的过程中，通过线上的新媒体传播党建品牌正能量，线下通过各种活动宣传打响品牌知名度。通过稿件、视频、短⽚形式在永江管理中⼼、重庆区域管理总部、中交资管等平台，宣传“青·廉”松溉；通过站点与站点、公司与公司之间交流学习，宣传特⾊站点创建；通过对车⽅的知晓度问卷调查、宣传单发放、到周边进⾏特⾊活动宣传与开展的⽅式，打响“青·廉”松溉的知名度，让“青·廉松溉”⾛出永江，让更多的⼈知晓，树⽴特⾊品牌。
三、如何打造特⾊站点
创建特⾊收费站点可以看做是⼀个⾄上⽽下和⾄下⽽上的过程，例如由重庆总部到各路段管理中⼼，到各收费班及各个班组。公司、收费站、班组做到三级联动，才能够把创建⼯作很好的开展下去。
（⼀）公司
公司级应明确品牌的名称、主题以及理念。特⾊品牌的确⽴，是敲定公司整个特⾊创建的发展⽅向，对各个收费站点、监控中⼼的创建⼯作起着重要的作⽤。例如：
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（1）品牌名称：“⼀站⼀特⾊，⼀班⼀亮点”验车注意事项
（2）品牌主题：“⼀站⼀特⾊，⼀班⼀亮点”活动着⼒打造站点特⾊，提⾼收费站、监控中⼼管理能⼒，提升对外服务⽔平，构建永江管理中⼼服务品牌。
（3）品牌理念：坚持规范管理，优质服务，创新机制，⼼系众、真情服务。崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织；勇于开拓、追求卓越，树⽴⼈⼈争当先锋的理念；⼀个党组织⼀个堡垒，⼀个⽀部⼀个品牌，⼀名党员⼀⾯旗帜，打造“⼀站⼀特⾊，⼀班⼀亮点”的党建品牌，提升⾼速新形象。
其次是敲定各个收费站点、监控中⼼的创建主题。各收费站、监控中⼼根据⾃⾝特点制定创建⽅案，确定特⾊创建主题，然后围绕主题根据各⾃的实际情况开展相关创建⼯作。例如：
魅⼒永川西、阳光⿇柳河、⽣态永川南、蓝梦五间、花园何埂、青·廉松溉、⽂化⽯蟆以及监控中⼼的阳光1+。
（⼆）收费站
收费站应紧紧围绕公司特⾊创建主题，根据站点实际情况确定站点特⾊和主题，明确⽬的和⽬标。根据站点特⾊，明确班组特⾊。根据创建主题内容对班组进⾏任务分⼯，将特⾊细化到每⼀个班组，依托班组创建，让站点创建有所成效。
创建过程中，在软件⽅⾯通过开展形式多样的活动丰富创建内容和员⼯业余⽣活，以内页资料的形式对站点、各班组的特⾊活动进⾏存档。硬件⽅⾯，结合特⾊创建内容，收费站的站容站貌进⾏丰富与具象化，⽤特⾊创建的实物让其感受到特⾊氛围。
（三）班组
班组紧紧围绕站点特⾊创建主题，根据班组实际情况和⼈员组成确定班组特⾊，对班组每⼀位员⼯进⾏分⼯。通过开展每⽉、每季度的特⾊创建活动，积极响应收费站、公司的特⾊创建活动，做到班组创建与收费站、公司相互呼应。
四、结束语
⾼速收费站特⾊站点打造的步伐是⼀直向前的，我们在创建过程中不断探索、进步、吸取经验。通过不断完善创建内容，丰富创建形式，树⽴特⾊品牌，将特⾊⽂化根植到收费站点。在今后的⼯作当中，坚持树⽴“特⾊窗⼝”形象，持续打造特⾊收费站点，将企业品牌⽂化宣传出去，⾛进每⼀位⾼速路⼈的⼼中。
⽂/青·廉松溉收费站刘利利
编辑：付林翠网王同人小说
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