公司科级干部廉洁档案实施细则
1  总则
1.1目的依据
1.1.1 为了加强党风廉政监督检查，强化科级干部廉洁自律意识，了解掌握科级干部的党风廉政情况，对科级干部严格要求、严格管理、严格监督。特依据《某局公司领导干部廉政档案实施细则》制定本细则。
1.2 内容界定
1.2.1 科级干部廉洁档案工作是指按照干部管理权限，对科级干部在企业生产经营管理活动中形成的，能够反映廉洁自律和党风廉洁建设方面的思想认识、行为表现等有关备考文件、材料等的搜集和保存，建立档案，以便于对管理权限范围内科级干部党风廉洁状况做出客观真实的评价。
1.2.2科级干部廉洁档案是其人事档案的重要补充，是全面反映、评价科级干部政治素质、道德品质、廉洁情况和廉洁业绩的重要参考依据。
撒贝宁否认转幕后1.3 管理原则
1.3.1坚持实事求是的原则。进入档案的材料，必须客观真实，要经得起历史和实践的考验。
1.3.2科级干部廉洁档案管理实行集中统一管理，自我回避。
1.4 管控方式
1.4.1建档对象一人一档。按照干部管理权限，建档对
象是在岗科级干部。
五大战区分别在哪里1.4.2新任科级干部在聘任文件印发后即可建档。
2  管理职责
2.1 党工作部（纪检监察科）负责对厂党委管理干部廉洁档案进行管理，组织人事科协助管理。
2.2 党工作部（纪检监察科）要定期对党风廉洁建设状况进行分析研究，并将科级干部的党风廉洁状况及时向厂党委汇报，对倾向性、苗头性问题及时向厂党委报告并提出解决建议。
2.3 组织人事科拟提拔、任命、调整干部时，党工作部（纪检监察科）要按照相关程序，根据廉洁档案记载事实，实事求是地及时说明该同志的党风廉洁建设方面情况、反应及结论性意见。
2.4 责成下属纪检工作小组或各党支部提供相关情况。经厂纪委书记审核后，加盖纪委公章，及时向
组织人事科反馈。
3  建档建立、日常管理及使用
3.1 科级干部廉洁档案主要内容包括：
3.1.1科级干部需报告的个人有关事项，主要包括：
3.1.1.1本人的婚姻变化情况。
3.1.1.2 子女与外国人、无国籍人、港澳和台湾居民通婚以及配偶、子女移居国（境）外的情况。
3.1.1.3配偶、子女从业情况。
咨的组词3.1.1.4配偶、子女发生违法违纪受到查处或被司法机关追究刑事责任情况。
3.1.1.5本人、配偶、共同生活的子女的房产、购车情况。
3.1.1.6本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。
房屋转让手续费3.1.1.7配偶、共同生活的子女投资非上市、企业的情况。
3.1.1.8配偶、共同生活的子女经商办企业、国（境）外从业及担任职务情况。
3.1.1.9本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等以及从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
3.1.1.10本人持有因私出国（境）证件及因私出国（境）的情况。
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3.1.1.11本人参加地方公开性选拔干部、获得地方政府奖励等方面的情况。
3.1.1.12参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜办理情况。
3.1.1.13贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、章程和党风廉洁建设的各项规定、制度情况。
3.1.1.14本人认为应当报告的其他事项。
3.1.2廉洁承诺书及新任科级干部的学习心得体会。
3.1.3科级干部勤政、廉洁的典型事迹。
3.1.4党组织以及纪检监察部门对有关信访举报的检查结论及相关证明材料；未经核实的信访举报材料不列入廉洁档案。
3.1.5受到批评、诫勉谈话、处罚及组织处理等的相关材料。
3.1.6受到党纪政纪处分的相关材料。
3.1.7党员和科级干部评议（测评）、述职及干部考察、离任审计材料中涉及党风廉洁情况的材料。
3.1.8与新任职科级干部廉洁谈话记录表。
3.1.9其他需存入廉洁档案的材料。
3.2上述3.1.1款所列内容由建档对象本人提供，每年1月31日前集中报告一次上年度发生的科级干部个人有关事项定期呈报表中所列事项。新任科级干部在聘任文件签发之日后30日内报告3.1.1和3.1.2款内容。其中所列事项发生变化的，报告人在事后30日内以书面形式报告，因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后及时补报，并说明原因。
3.3上述3.1.3至3.1.9款内容由党工作部（纪检监察科）负责收集。
3.4 科级干部应认真学习廉洁自律的有关规定，正确认识建立廉洁档案制度的意义，自觉接受监督，以对组织高度负责的态度，实事求是地填报廉洁档案的各种表格，主动完成各类归档材料的填报任务，切实保证档案材料的完整、齐全。
3.5建档对象填报的《科级干部个人有关事项报告表》，经本人签字后由所在党支部审核盖章后，统一交党工作部（纪检监察科）在规定时限内办理归档，其余材料由组织人事科和党工作部（纪检监察科）认定后办理归档。
3.6 各部门要积极配合，做好归档材料的日常搜集、整理、审核、督促、移送工作。
3.7归档材料以时间为序，年度内材料较多者可分卷。
3.8要有符合档案规范存放的专门地点，按照“长期”档案的保管要求确定保管手段和基本设施。
3.9管理人员变更，要做好档案移交工作。
3.10廉洁档案仅提供上级领导机关、党组织、纪检监察部门、组织部门了解有关情况时使用。查阅档案的有关组织或人员必须填写查阅单，说明查阅人身份和事由，经主管领导批准后方可查阅，不得涂改，损毁、丢失、伪造。
心理健康手抄报素材3.11管理部门和人员应当严格按要求做好材料归档，严格遵守保密纪律和使用规定。未经批准任何人不得私自翻阅、复印、抄录、公开卷内材料。

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