投诉管理制度范本
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投诉管理责任制度
为加强医院投诉管理,标准投诉处理程序,维护正常医疗秩医患双方合法权益, 根据卫生部、 国家中医药管理局组织制定的
医院投诉管理方法〔试行〕】的相关规定,特制定本院投诉管理责 制度。
一、 医院投诉接待实行〞首诉负责制〞。 投诉人以各种方式向 关部门、科室投诉的,被投诉部门、科室的工作人员应当予以热情接 淮安美食待,能够当场协调处理的,应当尽量当场协调解决,科内解决,如果 患者能够接受,投诉处理到此终止,投诉解决后按医疗安全〔不良〕 事件报告程序报告。没有造成患者人身伤害的、没有经济损失的,对 事科室不处分。
〔一〕由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积效的处理措施,控制事态,防止矛盾激化,并接待投诉患者及家属, 认真听取患方的意见,针对患方的意见解释有关问 题。
〔二〕对于涉及医疗质量安全、可能危及患者健康的投诉,即将 采取积极施,预防和减少患者伤害的发生。
〔三〕对于涉及收费、价格等能够当场核查处理的,及时明情 即将纠正。
字谜语大全及答案、对于无法当场协调处理的, 接待的部门或者科室应当主动引导 诉人到相关职能部门或者医患关系部投诉, 隐匿不报者, 将承当可能 引起的一切后果
三、相关职能部门或者医患关系部接到科室报告或者患方以各种方式 诉后,应即将向当事科室了解情况, 与科主任共同商议解决方法, 如果患方能够接受,投诉处理到此终止。对于科室的责任追究,请示 院领导或者经过安全管理委员会会议讨论决定
、如果患方不能接受, 请患方就问题的认识和要求提供书面的 料;然后有关责任人调查了解问题的详情, 提出解决问题的方案, 分管副院长汇报, 召开安全管理委员会会议, 根据医疗纠纷范围 界定之规定,针对医疗纠纷事件的实际情况,分析讨论。与患方商议 处理意见,如患方接受,处理到此终止。对于科室的责任追究,请示 导或者参照安全管理委员会会议讨论结果, 以及包头鹿城消化病医 院字〔2022〕第55号文件【医疗纠纷责任追究及处分规定】进行处分
五、对于情况较复杂,需调查、核实的投诉事项,普通于5个工
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作日内向投诉人反响相关处理情况或者处理意见。对于涉及多个科室, 组织、 协调相关部门共同研究的投诉事项, 于10个工作日内向投诉 人反响处理情况或者处理意见。
六、对主管部门已接待,但仍无法解决的投诉,建议患方按法定 程序行医疗鉴定或者经过上级卫生行政主管部门主持解决, 当事科室 需备齐病案摘要、原始病案、有关资料及科室意见。当事科室指定专 出席医疗鉴定会。
如果经过医疗鉴定或者通过上级卫生行政主管部门主持下患方同 且能商议解决的, 对于患方投诉处理到此解决。 对于当事科室的 追究, 按照医疗鉴定的鉴定结果, 参照安全管理委员会会议讨论 果,以及包头鹿城消化病医院字(2022)55号文件【医疗纠纷责任 及处分规定】进行处分。
、 如果患方不允许上级卫生行政主管部门主持解决的, 可经过 人民法院解决。 当事科室指定专人和律师代表医院出庭, 必要时职 部门陪同。对于当事科室的责任追究,根据人民法院判决结果,参照 安全管理员会会议讨论结果,以及鹿城消化病医院院字〔2022〕第 55号文件【医疗纠纷责任追究及处分规定】进行处分。
八、对于性质严重的医疗主管部门根据医疗纠纷的性质对科室和 个人提出行政处理意见,并提请院办会决定。

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医疗纠纷范围界定
处理医疗纠纷,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原那 优秀教师先进事迹,坚持实事求是的科学态度, 做到事实清晰、 定性准确、 责任明确、 处理恰当。判断医疗纠纷的范围性质应当审查以下几个方面的因素:
第一、医务人员有无充分履行预见危(wei)险发生和防止危(wei)险结果发生 义务即医方在实施医疗效劳行为之前, 是否对患者的身体健康状况 行全面的问询、 了解和记载; 是否了解使用的药物可能浮现意外危 状况以及这种意外危(wei)险性的程度了解如何; 是否严格检查使用的 药物、器械的状;是否对可能浮现的意外危(wei)险性进行了急救准备; 是否按医学标准与标准进行过敏实验和观察判断结果。
二、医务人员有无充分履行告知危(wei)险发生的义务。
具有选择医疗方式和方法的权利。医方在实施医疗行为前, 有无充分向患者介绍采用的医疗效劳药物和方法、器械存在的危(wei)险 , 以及准备的防范措施等; 是否采用以详细文字说明的文件形式向 者告知并经双方签字。
开美甲店第飞行员待遇三、 医务人员有无充分履行及时、 充分地保存导致不良后果发 的有关药物和医疗器械的义务;
第四、医务人员实施的医疗行为是否符合医学诊断的要求。
患者的病情根本没有必要施行手术、麻醉、输液等措施, 方由于其他目的而
采取这些措施, 与患者的特殊体质或者特殊病情 发生人身伤害的, 不能认定是医疗意外。 医疗纠纷所涉及的情况 复杂多样, 根据医疗纠纷发生后造成影响的范围大小及解决部门的 ,以及形成医疗纠纷的原因和性质等将医疗纠纷范围从下面两个方 界定。
一、根据医纠纷的影响和解决范围可分为四级。
〔一科室范围内的医疗纠纷
纠纷矛盾轻微, 对患方未造成损失或者造成的损失不严重, 在 科室范内可以解决的医疗纠纷。
〔二医院范围内的医疗纠纷
疗纠纷矛盾剧烈, 患方不允许科室解决方案, 医院有能力在医 院范内独立解决的医疗纠纷。
〔三〕需上级医疗行政主管部门参预或者主持范围内的医纠纷  疗纠纷矛盾剧烈, 患方不允许医院的解决方案, 医院需上级医
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