当前大学生就业工作中应重点关注的三个问题
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餐饮规章制度范本当前大学生就业工作中应重点关注的三个问题
作者：邵旭平a45 amg
来源：《职业时空》2008年第10期
        同志在党的十七大报告中强调，就业是民生之本，要求“加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构”。近年来，随着我国高等教育体制改革的不断深入和大学招生数量的逐年增加，我国高等教育已由精英教育步入大众化教育阶段，大学生就业难已逐渐成为学生、家庭、学校和社会关注的焦点。其中，贫困生、女生和“差生”这三个体更是存在着就业压力大、就业成功率低、就业矛盾突出等现象。如何正确认识和解决大学生弱势体顺利就业、就好业，事关高等教育的健康发展，关系到我国社会的稳定和经济社会的持续稳定发展。
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        一、贫困大学生的就业问题
       
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        据国家教育部最新公布的数字统计，目前高校中贫困生的比例为20%，特困生的比例为8%—10%。经济因素对贫困大学生的影响是深远的。贫困大学生多来自穷乡僻壤或城镇低保家庭，没有可恃的经济基础，没有可依靠的社会资本，面对不菲的就业成本，还背负着个人的夙愿、家庭的寄托，承受着巨大的心理压力，成为倍受人关注的“就业弱势体”。因此，贫困大学生就业问题，既关系到千万个家庭，也关系到学校与教育的使命，更关系到社会的稳定与国家的未来。贫寒子弟通过求学，改变命运，是平等竞争、人尽其才的人间正道。关注支持贫困大学生的就业，将他们“扶上马”，送上人生大道，是高校“扶贫工程”最后又极为重要的一个环节，对这些人才施以援手，是社会主义公平正义原则的必然要求，也必将会深刻地影响中华民族的现在与未来。
        （一）解决当前贫困大学生就业问题的重要意义
        1.贫困大学生就业问题关系到个人的健康成长和社会的稳定发展。就业是高校贫困生改变家庭贫困状况的直接途径之一，而严峻的就业形势无疑给他们带来极大的精神压力。再加上大部分贫困生自身心理的长期“贫困”，种种压抑感、紧张感和矛盾感在面临就业时更显得情绪化、激烈化，极易诱发各种心理问题、信用问题甚至治安问题。有些贫困大学
生不堪重负，选择以极端的、不理智的行为诉求，对个人和他人造成了伤害，破坏了校园稳定和正常秩序。因此，贫困大学生的就业以及相关问题应引起我们足够的重视，千万不能掉以轻心。

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