2023年个人解除劳动合同(15篇)
2023年个人解除劳动合同(15篇)
个人解除劳动合同1
  __x:
  您于__月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的于__月__日解除，劳动关系同时解除。
  1.经当事人协商一致;
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  2.劳动者在试用期内被不符合录用条件的;
  3.劳动者严重违反单位的;
  4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
  5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
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主管竞聘书  6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
  7.劳动者被依法追究刑事责任的;
  8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的'工作;
  9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
  10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
  11.法律、行政法规规定的其它情形。
  请您于__月__日前到您所在的单位办理离职交接手续。
  特此通知
  公司名称(盖章)
  __月__日
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  委托单位：（以下简称“甲方”）
  设计单位：（以下简称“乙方”）
  由于____原因，致使甲乙双方于____年____月____日
  签订的____家庭居室装饰设计合同，____以下简称“原合同”）不能继续履行，双方
  协商后达成以下协议：
  一、乙方已完成设计工作包括：
  二、合同费用结算：原合同的设计费总额为____元（币种为人民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付
  共计____元，甲方已付____元，甲方应付未付____元（大写：元整），除此之外甲方无
需支付乙方任何其他费用。
  三、甲方拥有包括设计成果在内的`本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。
  四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。
  五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
  甲方：（盖章）乙方：（盖章）
  法定代表人：____法定代表人：____
  委托代理人：____（签字）委托代理人：____（签字）
  协议签订日期：
  签约地点：
个人解除劳动合同3
  甲方：
  法定代表人：
  电话：
  乙方：
  身份证号码：
  电话：
  甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
  1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
  2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
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  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
  5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  7、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
  10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
  甲方(签字或盖章)：
  法定代表人或授权委托人：
  ____年__月__日
  乙方(签字或盖章)：
  ____年__月__日
个人解除劳动合同4
  甲方：________公司（简称“甲方”）
  乙方：______（简称“乙方”）
  身份证号码：
  现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：
  1、双方同意，自劳动合同届满日____年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
  2、乙方的最后工作日为____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
  3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。
  4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。
  5、若乙方如期按照第2条办理正式的'离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
  6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。脚本错误怎么解决
  本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

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