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新冠肺炎疫情对就业工作的影响与对策思考
——以广东某经管类高校二级学院为例
据估,2020年全国大学毕业生874万人,其中普通本科毕业生超过400万人,普通专科毕业生将超过350万人。即使考虑2020年研究生扩招、专升本扩招、提倡本科毕业生继续攻读第二学位等措施吸纳人数规模。仍然会有650-700万毕业生进入劳动力市场寻工作。在我国经济增长逐年下降的大背景下,就业工作面临压力逐步提高。
同年春,新冠肺炎疫情在中国漫延,是新中国成立以来发现的防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件,我国相应采取了全面、严格、彻底的措施。广东作为长期对外交流窗口,同时是人口和经济第一大省,迫于新冠肺炎疫情形势的压力成为第一批启动重大突发公共卫生事件一级响应的省份,直至下半年,广东省新冠肺炎疫情防控依然处于高度紧张状态。
经济下行压力下,劳动力市场需求锐减,部分企业经营困难甚至面临倒闭,社会存量工作机会缩减,企业复工复产过程对于招聘新的员工更多持谨慎观望态度,给原本严峻的就业形势形成叠加影响。
1 新冠肺炎疫情对高校毕业生就业影响因素分析截止2020年8月4日,全球累计确诊病例超过1850万例,
累计死亡70万人,此次新冠肺炎疫情传播速度快、防控难度大、涉及国家地区范围广、持续时间长而且可预见地会出现全球季候性反复,结合本人观察分析,发现新冠肺炎疫情对就毕业生就业产生了以下影响。
1.1 高校毕业生招聘需求缩减新冠肺炎疫情爆发以来,国内第一季度经济活动几近停摆,在党中央的正确领导和全体国民众志成城的坚守下,新冠肺炎新冠肺炎疫情得到快速的控制,我国第二季度经济是全球唯一的正增长的主要经济体。但新冠肺炎疫情依然面临反复风险,新冠肺炎疫情严重程度远超预期,输入病例成为主要防控源头,大型劳动密集型、外贸型企业遭受前所未有的冲击。经济形势整体不明朗,社会经济活动趋弱,大量企业面临生存困境,招聘需求急速缩减,部分企业甚至需裁员自保。
1.2 就业渠道受阻
由于新冠肺炎疫情的快速传播特性,防控形势严峻程度前所未有,原本普遍采用的的线下招聘渠道被迫暂停,大型招聘会、企业规划内的宣讲会无法举办,滞留了大量招聘和应聘需求。线上面试渠道成为次优方案被大量运用,但由于具体的考察无法在线上全面进行,加之线上招聘信息泛滥严重,学生信息甄别能力不强,无法快速区分信息真实意图。春招期间原需要大量进行的企业拜访、就业动员、就业培训等方面工作无法面对面进行,进一步限制了招聘渠道。
1.3 新冠肺炎疫情期间大学毕业生个人就业意愿有降低趋势
自身定位模糊,“95后”就业观念存在误区。超预期的居家慢节奏生活状态导致很多高校毕业生产生怠慢心里,加之新冠肺炎疫情发展的不明朗预产生的焦虑和抑郁情绪发生的应激状态下明显上升。公务员、机关机构、国有企业、研究生的扩招,给与了毕业生更大的选择时间空间。随着国内经济发展,生活济条件的普遍提高,更多毕业生追求更符合自己兴趣的就业方向,“慢就业”现象突出,多种因素交织影响高校毕业生的就业意愿。
1.4 数字经济的逆势扩张给就业工作带来新机遇
长沙零食全面抗击新冠肺炎疫情的同时,数字经济在面对新冠肺炎疫情的影响时迸发出超常的韧性,大量传统产业被迫进行“互联网+”的业务形式拓展,同时能使其充分意识到运用信息技术将有助于企业平抑风险、提质增效。由于居家生活,学生课程网络化,且室外活动受限,民众只能把大量闲暇时间寄托于手机、电脑、电视等,网络信息服务平台集体完成了一次难得的压力测试,行业用工需求随着业务量而激增。由于用工单位和工作人力在供需时间和节点的错位,数十家不同行业的企业发布“共享员工”计划,推出就业共享平台,实现了跨行业调配、互助就业,这种模式将社会资源进行了更深程度的整合、统筹。有利于“自由职业”体和实习经验较少的高校毕业生进行职业尝试。
2 措施及建议
就业关系千家万户,即使民生,也是国计。党中央始终高度重视就业工作,将就业摆在“六稳”“六保”之首,采取一系列强有力的重大政策措施稳定经济基本盘进而促就业、保民生。新冠肺炎疫情的冲击不可逆,在此大背景下,需强化统筹部署,研判就业形势,深度解读政策措施,根据毕业生特点精准施策,多维度提升就业管理水平质量。
2.1 清晰理解及宣传就业政策
2019年政府工作报告中首次将就业提升到宏观政策层面,明确指出就业优先政策要全面发力。引导高校毕业生到城乡基层、中小企业和非公有制企业就业,支持高校毕业生自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高效毕业生就业等政策相继出台。2020年3月,教育部印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,文件对推进网上就业服务、拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点体、提升就业管理水平作出部署。根据学生专业、所在地区、性格等特点仔细研读就业政策和规
□ 文/陈玮鸿 陈泽楠
摘要 新冠肺炎疫情的漫延及防控对就业市场形成前所未有的冲击,各国家地区在不同时间相应出台了各种隔离性措施,直接导致区域经济短期大幅萎缩甚至停摆,给原本形势严峻的就业工作造成更困难的局面,面对新的挑战,实事求是进行调查分析,结合具体政策、学生个人情况及招聘市场现状,
探索及思考应对措施,多渠道促进就业进度和提高就业质量。
关键词 新冠肺炎疫情;就业;大学毕业生;对策
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划,对重点、要点的把握更到位,将有利于工作的进一步开展。伤残等级鉴定
2.2 摸底排查现状定时跟新数据信息
六月你好的唯美句子2020年广东省上线最新就业系统,虽有需要改进的方面,相对此之前的就业系统总体更加严谨,就业数据得到更有效的管控和汇总。以就业数据的实时反馈作为依据,可形成更有针对性的措施,对后续工作重心把握有指导性意义。充分、及时掌握就业数据,分析就业特、趋势,是推进就业工作的关键环节。
2.3 强化引导思想及职业规划
建立信息、舆情渠道,及时对毕业生总体心理和行为变化进行把控,积极宣传国家为促进高校毕业生就业出台的各项利好政策,引导毕业生树立明确的目标,发挥同班、同宿舍同学的积极带动作用,扭转“慢就业”、“懒就业”等消极心态,促使毕业生更加主动积极地投入到求职中去。对于未就业学生,需网游金庸
要引导其尽快进行初步职业规划,明确求职意向,在投简历、面试的过程中同时总结经验,争取时间查缺补漏,力求得一个质量更高的工作岗位。
2.4 针对性的创新就业服务机制
小产权房屋买卖协议相对于以往的就业管理工作而言,由于新冠肺炎疫情的影响,面对面谈话受限,2020年的工作更倾向线上完成,有效利用网络手段给予毕业生帮扶成为最重要的突破口。一是根据就业意向进行分类引导,例如及时关注研究生考试、国、省、市公务员考试官方公告。二是针对双困生(就业困难、家庭困难)进行“一人一案”的指导方式,关注家庭因素、心理因素对其影响,建立工作台账有计划、有节奏地进行联系帮扶。三是统筹学院相关力量,促成专业性更强的毕业去向指导。
2.5 拓宽就业渠道
人身伤害赔偿引导毕业生转变就业观念,促进其走向基层,到祖国最需
板,并分割拼接出新的视觉形象,形成反常规的服饰效果,如图2-1,本实验将拉链随意的结合在一起,使同一个服饰呈现多样化的样式,并由此制造出趣味包包的立体空间感,同时丰富趣味包包表面肌理效果,实现可自由拆卸的效果。
图2-1 趣味包包设计
2.3 拉链在夸张怪诞上的创意运用
随着科学技术的发展,拉链不但可以作为功能性应用,还可以去与其他国家和其他民族的亚文化相互结合,组成新的文
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【参考文献】
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[4]温晓年.新冠肺炎新冠肺炎疫情影响下地方高校做好毕业生就业工作对策研究[J].宿州教育学院学报,2020,23(01):40-42.
[作者简介:陈玮鸿(1988--),男,汉族,广东湛江人,硕士,助教,广东金融学院经济贸易学院,研究方向:学生管理;陈泽楠(1990--),男,汉族,广东普宁人,硕士研究生,助教,广东金融学院经济贸易学院,研究方向:高校党建、思想政治教育、学生管理。]
化现象和内涵。如拉链在朋克文化和服饰之间搭建了新的桥梁,从街头到T 台,从廉价到奢侈,从硬朗粗犷到性感精致,朋克服饰仍在不断的变化中。拉链作为朋克风格的主要代表元素,在现代服装设计中的应用广泛,影响着一代又一代的年轻人。本实验选用金属质感的拉链与口罩相结合,颓废、夸张、反传统、怪异的造型在口罩上塑造出朋克风格。通过拉链的变化来实现朋克风格服装的设计手法。
3 结束语
随着生活质量的提高,人们对服装的需求除了解决生理需求之外,更多的是注重穿衣的风格、服装的创意设计。再者,作为服装设计的学生要培养创新的思维,不断为服装设计加入新的设计元素,同时也为服装市场提供更多有创意有意思的服装服饰。
要的地方去。组织实施大学生参军入伍、“三支一扶”、“西部计划”大学生村官的能国家项目计划中。依托学校的就业指导部门,建立畅通的就业信息渠道,及时推送并加以行业、企业、岗位的情况说明,清晰化目标岗位要求与毕业生自身定位的契合度。建立全学院涵盖领导、教师、校友在内的全体联动
机制,策力,通过其自身的圈子及专业优势,获得更多给予毕业生的就业支持。鼓励毕业生依托国家战略创新创业,充分发挥毕业生特有的有激情、有想法、有闯劲的优势,以创业带动就业。
3 结语
综上所述,高校毕业生工作是长期、系统的工作,既需要国家、社会层面的支持,更需要高校本身发挥统筹规划职能,合理有效地进行推进,发挥学校主体工作责任,主动作为,把职前教育、就业指导、就业服务融入日常工作中,点滴累积。新冠肺炎疫情已对世界的运行方式产生深刻的改变,因此,我们就业服务工作体应该及时把握形势变化,通盘考虑得失,适时调整工作策略,积极应对当前局面。
[作者简介:吴秋月、黄冠婷、陈怀慧、黄艳婷、涂浩铨,广州城市理工学院。]
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