山西寿阳段王集团平安煤炭有限公司综掘二队工作总结
第一篇:山西寿阳段王集团平安煤炭有限公司综掘二队工作总结
山西寿阳段王集团平安煤炭有限公司
综掘二工区二0一一年度工作总结
至2011年7月1日工区成立以来,我区认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓掘进工作面工程质量,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实,营造安全氛围,实现了区队安全生产。为认真贯彻落实集团公司、矿2011年安全生产工作会议精神及职代会精神,继续推进全矿及我区安全生产工作向更长周期迈进,现就2011年行政工作总结如下:
一、区队于2011年7月1日成立,由于区队成立时间短、底子薄、人员不足、技术力量薄弱及现场施工中地质条件复杂时常见断层、陷落柱。面对以上问题我们积极招聘技术工种加入本工区,并组织人员现场培养综掘司机和有关技术人员。针对地质条件复杂施工难度大等情况,
我们更是组织区队班组长认真讨论分析方案解决办法,在短时间内得到了公司领导的表扬,也确保了巷道成型及工程质量达标。
二、今年我区干部职工按照集团公司、及矿三级安全管理体制要求,突出以人为本的管理理念,坚持以“以现场管理为重点,以提高职工安全意识为中心“的原则,扎实地搞好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是强化监督护保,职工下井,两人同时作业时就要确定一名安全负责人,通过相互监督提醒,确保工作安全。三是完善各项管理制度,认真落实各级人员的安全生产责任制,通过区长抓队长、队长抓班长、班长抓伙计的层层落实模式,营造了一个人人抓安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点,区干部围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,管理干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施。五是重点抓好重点工程的施工安全工作,如巷道顶板破碎带支护、贯通地点加强支护,以及绞车运输、提升等关键工序和重点工作的管理,有效地杜绝此类安全事故。六是加大反“三违“力度,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,实现了全队安全生产。
三、我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从锚杆支护角度、链网质量、锚杆间排距及巷道文明卫生,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了掘进工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
四、在进尺管理上,我区在安全压力大、生产任务繁重的情况下,始终坚持把强化生产组织,提高掘进速度作为重中之重常抓不懈。区里把进尺指标分解落实各生产队组,制定了严格的奖罚制度,把掘进进尺与职工工资挂钩,及实行攻关竞赛奖,提高了职工的生产积极性,各生产队组狠抓循环率,加快进尺速度,在地质条件稳定的条件下,我区队职工狠抓机遇,连续一周创下了每天掘进16.2m的成绩。综掘平均每班进尺平达6.4米,使全区进尺稳步增长。二是在材料管理上,坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展
修旧利废、回收利用工作,降低了材料成本,提高了经济效益。三是 在全员工效管理上,我区严抓工时利用率,以时间记工,以工计分,以分计奖,促进广大职工的生产主动性、积极性,人工工效不断增长。四是在设备管理上,加强了对机电、维修人员的管理和考核,实行挂牌包干责任制,每班对机电设备加强维修保养,超前预防,做到勤检查、早发现、快处理,使设备达到良好运转状态,延长了设备使用寿命,保证了掘进面的正常生产。针对顶板淋水,我们逐段设挡水蓬,防止顶板水落入煤流;此外我们充分发挥技术手段,合理优化巷道高度,减少掘进岩石量。
手工制作玩具一年来,经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产和经营管理等方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,煤质管理考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。2011年,我们在矿党政的正确领导下,按照2011年的发展规划目标,围绕生产经营中心工作,抓管理、降成本、抓经营、增效益,全区上下一心,团结协作,各项指标稳步提升。新的一年即将开始,我们会认真总结2011年工作的不足,力争让各项工作跨上一个新台阶,为2012年安全生产工作的顺利开展奠定一个坚实的基础。
第二篇:综掘二队工作总结
综掘二队二〇〇八年年终工作总结
陈家沟煤矿综掘二队
二〇〇八年十二月十日
梅州旅游景点大全一年来,综掘二队全体职工在矿党政的正确领导和关怀支持
下,在各职能部门的大力支持和指导下,始终坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,积极贯彻各种安全生产管理制度,狠抓现场安全质量标准化管理,强力推行“手指口述”制度,队班子成员认真履行安全生产责任制,克服困难,全面完成了矿党政交付的各项任务,各项安全生产指标均取得了较好的成绩。
一、截至十一月底安全生产各项指标:
校园言情小说下载1、掘进总进尺:全年计划2585米,实际完成2395米,预计年底可达到2670米,其中岩巷65米,其他均为综掘锚网索支护。完
成巷道维修600米。
2、工程质量:井巷工程合格率达到了100%,优良品率达到了70%,安全质量标准化得分>92分。
3、技术创新及小改小革:共完成4项。
4、承包费用:全队职工通过修旧利废,小改小革,科技创新等活动,使掘进成本得到有效控制,延米平均综合费用比计划降低了29.6元/米。
5、掘进工效:全年掘进工效达到了0.15米/工。
6、掘进煤质量:灰份<12%,水份<15.5%。
7、设备三率:达到了“90、5、1”,防爆合格率100%。十一国庆放假安排
8、双增双节,增收节支按30%折算后完成54000元。
9、全年控制在矿下达的指标之内,无轻伤事故,无生产事故和
机电运输事故。
10.三采区胶带输送机延伸,起底、整道、浇筑混凝土630米(混凝土643立方米)。
二、领导重视,制度健全,安全管理工作责任到人
南京服装厂队领导班子非常重视安全管理工作,一是根据我队实际情况,对照煤矿“三大规程”,依据矿上关于安全生产的规章制度,健全了各工种的岗位责任制、安全生产责任制和岗位工种操作规程,经业务部门指导审批通过后,认真实施。二是加强班组建设,夯实安全管理基础,在班组安全管理上,实行跟班队长、班长、安全员负责制,如果当班出现“三违”或安全事故,管理人员一并处罚。三是跟班队干与工人同上同下,对安全方面存在的隐患采取及时有效的处理措施,杜绝冒险、蛮干现象,保证了安全。四是监员、青岗员齐抓共管,及时发现安全隐患,加大“三违”查处及处罚力度,创造良好的安全生产条件。一次幸福的机会歌词
三、以人为本,加强学习、认真开展职工安全培训,提高职工队伍的综合素质及工作能力
1、为加强学习、提高各级安全管理人员的综合素质及工作能力,提高全队职工的安全意识,我队始终坚持利用每周安全学习会,组织全队职工认真学习三大规程、党和国家的安全生产方针、政策及煤炭行业的有关规定。一是特别注重队干及班组长以上管理人员和专
业技术人员的培训教育和学习,不断提高班组长以上管理人员的技术素质和管理水平,增强解决问题和现场排查安全隐患的能
力,强化现场安全管理意识。二是加强特殊工种人员的操作技能培训,提高特殊工种人员的操作技能和维护管理设备的水平,避免安全事故的发生。三是利用班前会,提醒职工加强安全意识,针对本班实际情况和存在的问题,及时整改存在的安全隐患,以确保安全生产。
2、充分利用安全活动月和停掘期间的空闲时间,进行了有针对性的集中脱产培训,重点学习“手指口述”《安全教育六法》、《煤矿安全规程》、《掘进巷道质量标准化标准》和各工种操作技能,让职工干标准活,干放心活。对职工进行事故案例教育,做到安全警钟长鸣不绝,事故案例长提不懈,全年对职工培训53课时以上,共参加200人次以上,并进行考试,合格率达到98%以上,有效地提高了我队职工安全和岗位操作技能。每个工程开工之前,贯彻学习《作业规程》及《安全技术措施》,使参加施工的人员掌握工程特点和安全注意事项。
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