年休假请假条怎么写(共7篇)
    篇一:年假请假条
请假条
    尊敬的领导:
    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2013年 10月8日至2013年
    批准为盼!
    特此申请
    篇二:公休请假条
公休请假条
    尊敬的领导:
    根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即    月    日至    月    恳请领导予以批准为感!
    申请人(签名):
    二〇一二年    月    日,  日
浅谈公务员请假、休假制度
    一、请假
    (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
    (二)请假的时限与准假权限
    1、请假半天的向本股室负责人请假;
    2、请假一天的向分管副局长请假;
    3、请假超过一天的向局长请假;
    4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
    (三)局领导请假
    (四)请假的方式
    1、实行请假条制度。
    (五)对违犯制度的处理
    1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
    2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
    3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
    二、休假
    1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
手机屏幕碎了怎么办    2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
    3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
    4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
    5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
林凡一个人生活    (二)下列人员不享受公休假:
    (三)休假的方式
    5、休假应按规定时限休假。
    (四)对违纪问题的处理
    1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
    2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
    篇三:年休假请假条格式
年休假请假条格式
    尊敬的(科长、处长、主任):
    特此申请
    申请人:xxx x年x月x日
    篇四:公务员年休假 假条
请 假 条
    敬爱的所领导:
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    根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
    请给予批准,为盼!
    请假人:  2011年9月20日
请 假 条
    所领导:
    请给予批准,为盼!
请 假 条
    所领导:
    本人家里有事,特请两天工休假回家。
    请给予批准,为盼!
    请假人:李天富 2005年4月4日
请 假 条
    所领导:
所领导:
    本人家里有事,特请两天工休假回家。
    请给予批准,为盼!
    请假人: 2007年1月23日
所领导:
    本人家里有事,特请两天工休假回家。
    请给予批准,为盼!
    请假人: 2007年2月1日
休 假 条
    所领导:
    现申请补假四天,调年休假一天,共休假五天。
    请给予批准,为盼!
    请假人: 2007年11月9日
    从2007
休 假 条
    所领导:
    请给予批准,为盼!
    请假人:
    2007年12月24日
请 假 条
    所领导:
    本人家里有事,特请叁天年休假回家。
    请给予批准,为盼!
    请假人: 2008年1月11日
    篇五:公务员年休假请假条
公务员年休假请假条
    敬爱的所领导:
    根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
    请假人:*** ****年**月**日
    篇六:年休假及请假制度
休假及请销假制度
    1.休假制度
    (1)年休假
    工作人员连续工龄满1年不满10年的,每年休假5天;连续工龄满10年不满20年的,每年
休假10天;连续工龄满20年以上的,每年休假15天。连续工龄当年满5年、10年、20年,从下年起分别按规定的时间休假。工作人员年休假期不包括国家法定节假日和公休日。经组织安排在各类学校脱产学习、培训、进修1年以上的工作人员,当年不享受年休假待遇;工作人员受开除留用察看处分期间,不享受年休假待遇。工作人员一年内请病假累计超过30天或事假累计超过15天,当年不再享受休假待遇。若休假后,再请病、事假超过上述时间的,则下一年不再享受年休假待遇。工作人员可以一次性休假,也可以一年内分几次休假。工作人员申请休假,在休假前3天向处室负责人提出,并按规定程序报批;处室科级领导休假,在休假前5天逐级向分管副指挥长、常务副指挥长提出申请,并按规定程序报批。申请人被批准休假,应在休假前及时完成当前工作并做好交接。分管副指挥长应明确休假人在休假期间的岗位职责代理人。工作人员休假应自觉服从组织安排。
    (2)探亲假
    工作人员探望配偶,每年可享受1次探亲假,假期30天(路途除外,下同)。若其配偶当年已享受探亲假,工作人员本人则不再享受探亲假。未婚工作人员探望父母,原则上每年享受探亲假1次,假期20天。如因工作需要,当年未探望或本人自愿两年探望1次的,可两年如何申请qq号码
合并享受探亲假1次,假期计45天。已婚工作人员探望父母,每4年享受探亲假1次,假期20天。工作人员探亲假往返路费按国家有关规定办理。
    (3)婚假
    婚假是工作人员结婚而享受的假期。婚假一般为5个工作日;符合晚婚条件(男年满25周岁、女年满23周岁)的初婚者,另增加婚假20天。理科有哪些专业
    (4)产假
产假为90天;难产增加15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天,母乳喂养增加30天。24岁以上生育第一个子女的晚育女职工增加产假30天,男职工可给予护理假15天。违反计划生育政策的不能享受产假待遇。怀孕不满4个月流产的,享受15-30天假期;怀孕4个月以上流产的,享受42天假期。职工休产假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
    (5)丧假
    丧假是职工因配偶、父母、子女及配偶的父母死亡,为料理丧事而享受的假期。丧假为5个工作日(另根据情况给予一定的路程假)。
    (6)国家法定节日假
    (7)公休日及其它
    根据国家规定,职工每周享受周六、周日两天公休日,公休日期间工资、福利待遇不变。
    2.请假制度师德演讲
    (1)病假
    工作人员请病假需持有医院出具的病明,经处室负责人批准。各处室负责人的病假由指挥部分管领导和指挥部办公室主任批准 (若来不及书面请假,可先电话或口头请假)。
    (2)事假
    工作人员请事假,在1天以内的经处室负责人批准,2天以上的经指挥部分管领导、指挥部办公室主任批准同意。处室科级领导请事假经分管领导同意,并报指挥部办公室主任、常务副指挥长批准。因急事未能事先请假的,应及时电话向分管领导、指挥部办公室主任
、常务副指挥长请假。
    3.其它
    (2)工作人员休假、请假,必须做好工作衔接,不得贻误工作。
    篇七:申请年假请假条
申请年假请假条
    xxx领导:

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