中秋节国庆节放假通知模板
中秋节国庆节放假通知模板
“中秋”节将至，首先祝您和您的家人节日快乐，美满幸福！根据上级部门通知，我校放假时间如下：9月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上课。
为了使您的孩子度过一个充实、愉快而有意义的小长假，保证学生的身心健康，请家长合理安排好孩子的假期生活：
1、家长要督促孩子认真完成假期作业，对孩子进行思想道德教育，并做好假期中学生的安全管理工作。
2、教育学生要遵守公共秩序，爱护公共设施，尊老，做一名有道德的小公民。
3、教育孩子要树立安全意识，遵守交通规则，要防火、防触电、防煤气中毒、防溺水，不去施工现场等。
4、教育孩子不出入网吧、游戏厅，不接触有害于身心健康的东西；不和陌生人说话，外出活动必须有家长陪同，不要一个人外出。
5、合理安排饮食，预防食物中毒；坚持锻炼身体，预防流行性疾病。
6、按通知规定时间督促孩子准时返校上学。
韧性有什么用各部门：
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根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：__月__日至__日放假调休，共__天。__月__日(星期X)上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于__月__日(星期五)将值班表报办公室备案。
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
__X有限责任公司办公室
2023年__月__日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于_月_，_日放假_天。
2、行政人员放假时间为_月_日，_月_日，共_天，_月_日(星期_)上班。另外，行政人员
也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
__公司
_月_日
公司各部门、各员工：
xx年中秋节、国庆节假期即将来临，根据《国务院办公厅关于xx年中秋节、国庆节放假的通知》，结合公司实际情况，今年的中秋节和国庆节合并放假。现将xx年中秋节、国庆节放假通知如下：9月30日(星期日，中秋节)至10月5日(星期五)放假调休，共6天。其中9月30日为法定节假日和星期天，9月30日是星期天调至10月4日休息，10月7月是星期天调至10月5日休息。10月 6日（星期六）正式上班。
请生产车间根据本部门的实际情况做好生产安排，同时放假期间请做好水、电、门、窗的关闭工作。各员工外出时注意个人安全。
预祝大家节日快乐！
特此通知
xxx股份有限公司
各部门：
值中秋国庆节来临之际，跟进国务院办公厅公布的[20xx年度节假日安排的通知]的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子钻研，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一中秋国庆节放假时间为10月XX日至XX日，共XX天。
二各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年度XX月XX日下午17：00以前报公司办公室。
三各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火安全保卫等工作，发明苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
XX有限公司
一键恢复怎么用20xx年XX月XX日
虞兮叹
Dearall:
根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：
一、休假时间：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休，共3天;9月22日(周日)上班。
二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;
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7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求：
1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;
3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
集团总裁办
二〇xx年九月十三日

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