中层以上领导干部值班、下井、下井带班管理制度
(一)值班制度
工作证明英文模板一、值班领导必须24小时坚守岗位,无故脱岗又无说明原因罚脱岗者100元;集体脱岗每人200元。
二、值班领导必须下井检查,并将所查问题在调度会上通报。否则,对值班领导小组组长50元。
三、值班领导必须安排一人坐台指挥生产。否则,对值班领导小组组长50元。值班领导小组组长安排有人坐台,但被安排人无故脱岗的,对责任人100元。
四、值班领导必须坚持每晚八点至九点,利用调度电话向集团公司总调度室汇报。没有汇报或汇报不及时的,罚值班责任人20元,造成集团公司总调度室催报的加倍。
五、领导值班室、接待室,禁止打扑克、下象棋,违者每人50元。
六、值班领导在值班期间禁止饮酒,违者50元,饮酒超量影响工作加倍。
七、值班领导必须执行“三签到”制度,交接班签到时间为下午17︰00,班中签到时间为早上8︰30;签到必须本人亲自填写,不准代签,每代签一人者罚代签人与被代签人各50元;因事不能值班的必须给值班
组长请假,并同级替班,否则,按脱岗100元:值班组长确因事不能值班的,本人负责安排同级替班,并征得调度中心同意。
八、凡值班期间值班人员手机必须24小时开机,随打随接,若
联系不通50元。
九、矿井发生紧急情况时,调度中心以电话形式直接通知领导值班室,若无人接听电话时,除对值班人员按脱岗处罚外每人200元;如以其它形式仍通知不到人或10分钟内赶不到值班室时,对值班人员每人500元。
教父2游戏剧情十、领导值班室物品损坏的,根据情况由责任人负责赔偿。
十一、有下属情况之一的给予20元:
1、不进行交接班的。
2、不填写交接班记录或记录内容不全的。
3、无故早退、迟到的。
4、对上级下达的安全生产指令没有及时阅办的。
5、人身事故或二级以上非伤亡事故,不及时向矿主要领导及集团公司总调度室汇报的。
6、无论任何时间,值班人员起床后床铺叠放不整齐的。
十二、凡值班人员能坚守工作岗位、遵守本制度的每天补贴20元。
本制度由调度指挥中心负责监督执行。
(二)下井制度
一、当月完成下井班数不少于
1、矿长、书记10次。
2、生产系统副矿长、总工程师、副总、生产部门正、副科长15次。
3、非生产系统矿领导、正、副科长6次。
4、井下区队长20次、支部书记18次、机电一队队长12次、支
文胸品牌部书记10次。
二、当月最少完成抓“三违”1人次。
三、领导下井次数由调度中心负责考核,以考勤室订工签到日期和调度中心统计井下汇报日期为准,两项对照订工,否则视为没下井。
四、抓“三违”完成情况由安全质量监察科负责考核,以本人到瓦斯安检大队登记记录为准。
五、完成下井次数且同时完成抓“三违”人数的,矿上将按规定给予一定下井补助,对完不成抓“三违”指标的,当月补助减半。
六、对无故完不成下井次数,除取消全月补助外,每少一次在加罚50元。
七、连续2个月无故完不成下井次数的,行政记大过处分一次,连续3个月无故完不成者,就地免职。
相贱恨晚 灭绝八、凡下井的中层以上领导干部下井前必须由本人先到调度中心翻牌,再到考勤室签到,注明下井日期及时间,在井下应不定时向调度中心汇报检查情况,升井后应先到考勤室填写升井时间。然后到瓦斯安检大队登记抓“三违”情况,再到调度中心移牌,否则视为没下井。
九、出差或外出学习按比例考核下井班数和抓“三违”人数,确因身体原因不能下井者必须由本人写出申请,必须经矿长、党委书记签字批准。
十、每月3号前由考勤室、瓦斯安检大队向调度中心提供领导下井签到情况和抓“三违”人数情况。
十一、在每月5号通报会上分别由调度中心、安全质量监察科通报领导干部下井次数和抓“三违”人数。
十二、严肃纪律,凡在制度落实过程中,有玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假等行为,发现一次罚责任人100元。
本制度由调度中心监督执行。
(三)下井带班制度
一、矿级领导带班制度
矿井在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层、过老巷等作业,一律由矿领导负责带班作业。
1.每班必须有一名副总以上矿级领导下井现场带班作业。
2.带班矿领导要与职工同上同下,跟班到点,不得空岗。
3.带班领导要按要求认真填写交接班记录。
4.矿领导正职每月在规定下井次数中,要保证有1次带班;副总以上领导保证有2次带班,日班与夜班比例为1:1。带班时间为8小时,并在井下现场交接班,交班人员要向接班人员详细说明井下安全状况,存在的问题及原因,注意事项等。
5.带班领导每班要在井下作业现场向矿调度中心汇报不少于2次。
6.带班领导的任务、职责与权限:
①负责监督检查当班科队长、跟班队长、班组长、安检员等管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况,以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。
②负责检查督促各项安全技术措施的落实,重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实。
③负责当班重大安全隐患的排查及落实整改,并将整改情况向下一班交待清楚。
④负责当班安全生产组织,查处“三违”现象。
签证办理⑤负责对带班过程中出现的问题及时进行处理和反馈。
⑥负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。qq红包航空母舰怎么画
⑦带班矿领导对当班发现的安全隐患有权调动一切力量落实整改。
7.奖惩办法:
凡有下列情况的给予:
①空岗或未经批准人替班的100元。
②当班正在办理和待办理的有关事项内容交接不清的30元,不及时填写交接班记录的或记录填写不规范的50元。
③跟班不到点,提前升井的50元。
④不按规定次数汇报的少一次50元。
⑤不及时向调度中心汇报的20元。
⑥当月完不成带班任务又无说明情况的少一次100元。
⑦落实各项安全技术措施不到位的20---100元,造成严重后果的500---1000元,并追究相关责任。
凡有下列情况的给予奖励
①带班领导能按照带班制度要求完成当班带班任务,安全生产正常的奖励带班人员一班20元。
②对当班的重大隐患和严重问题发现及时、处理判断正确,未造成事故的奖励100-500元。
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论