党员档案管理存在的问题与对策探讨
党员档案管理存在的问题与对策探讨
文／吉林省高速公路管理局  王美聪
【摘要】中国共产党作为我国的执政党，正领导全国各族人民为民族的伟大复兴而不懈奋斗。所属党员在开展一系列事务时，会产生大量的档案资料，这些档案资料是对党政发展情况的积累，是党员执行相关任务的重要凭证，可见，党员档案管理的作用是不容忽视的。现如今，在党员档案管理中，还存在着这样或那样的问题，制约着党员档案管理效率。为此，本文就党员档案管理存在的问题与应对策略展开分析与探究。佛陀的格言
过去式的句子【关键词】党员档案；管理；问题；应对
所谓的党员档案资料就是记录着党员工作、学习与生活经历等的重要资料，通过档案资料能够充分展现出党员队伍的建设现状与党员管理水平，还能充分反映党员队伍建设的先进性，继而为社会主义现代化进程的不断推进奠定基础。为便于后续对党员团队进行管理，相关管理者需要及时了解档案管理工作实施的重要价值，以求在档案管理上取得更为理想的效果，最终会全面推进基层组织的科学性建设。
一、党员档案管理工作的重要性
个人所得税查询通常来讲，党员档案就是党员在入党时的资料，从提交入党申请书那一刻起，相关人员需要及时向党组
织提交相关的材料，借助这一系列的材料信息对党员的实际生活情况、工作经历与学习状态等做一个具体的记录。借助党员档案资料来充分记录党员基本生活经历，能及时对党员思想变化轨迹予以反映，进而记录着党员的政治生命，通过对党员档案资料的分析，能充分反映出党员的具体政治成长历程。新时期，信息化技术得到不断革新，信息化技术不断被应用到党员档案管理工作之中，实现了档案信息处理的电子化与数字化，将传统的纸质档案转变为电子数据，这样管理起来就更为集中、高效，能大大提升党员档案管理效果。传统的人工管理时常会发生错误，导致档案信息的精准度大大下降，为应对此项问题，应重视使用电子党员档案管理模式，对档案信息的处理更为精准，数字化管理效果更佳。档案电子化主要是以计算机系统为重要平台开展一系列的档案数据管理工作，此外，运用该电子平台，还可大大提高档案数据查询的快速化与精准性，能为党员管理工作的实施提供条件。
二、党员档案管理存在的主要问题分析
（一）对档案管理工作不重视。一般来讲，为达到党员档案管理的科学性，应将党员档案信息与个人人事档案、学生或干部档案信息等进行统一化存档，这样管理起来效果更佳。个人档案信息中包含党员档案信息，且都属于管理的主要对象。另外，由于对档案管理工作的重视度不强，导致在档案管理上的投资力度严重不足，档案信息化设备相对较少，无法实现对党员档案信息的信息化管理，成为当前制约档案管理效果的关键所在。若党员档案管理工作不规范，极易耽误党务建设，最终会威胁党组织的规范化建设。
（二）档案管理制度不够健全。党员从申请入党到成为正式党员之后会产生大量的档案资料，这些资料对党员的成长很关键，时刻记录着党员的成长历程。为全面推进党务建设，应重视档案管理工作，建立相配套的档案管理制度是关键。然而，就目前档案管理制度建设实况来看，档案管理制度还存在着诸多的不足，档案管理的责任分配不合理，进而时常发生档案信息登记错乱、管理操作不规范等情况，最终会严重影响档案管理效果。
三、党员档案管理问题的应对策略
（一）加强对党员档案管理工作的重视。新时期，为全面推进党员档案管理工作，必须从档案管理工作基础性问题着手，加强对党员档案信息管理工作的重视，加大组织在档案管理上的预算力度，及时引进先进的档案管理信息化设备，以便为档案管理工作的开展提供重要条件。增强相关领导对党员档案管理工作的重视，应意识到档案管理的重要性，树立科学的档案管理意识，继而能及时将档案管理工作予以落实，及时准备好档案管理所需的设备与资源，以求为档案管理提供重要条件。
（二）建立更为完善的档案管理制度。而今，为全面推进党员档案管理工作，必须建立更为完善、健全的档案管理机制，及时将档案管理的相关内容渗透到管理制度之中，对档案管理的具体操作流程、管理权责问题等进行合理规范，还要规范档案查阅、查询、借阅、登记等行为，以保证档案管理工作开展的科学性。首先，应构建完善的档案收集机制，结合党员档案的具体目录收集范围来收集相关党
员的档案材料，且实施过程时，管理者必须保证管理操作的精准性、主动性、及时性、安全性与保密性等。在处理归档材料时，必须保证归档材料的齐全性、真实性与规范性，保证材料中的文字表述清晰、明确，还要确保相关的手续齐全。其次，应严格规范查阅机制，及时对档案借阅行为予以规范，借阅时，必须要登记借阅人姓名、借阅时间、借阅档案材料名称、用途等信息，及时填写《查阅党员档案登记表》。最后，应建立完善的党员档案转递机制，在对党员档案资料与信息进行转递时，要保证信息完整、及时、安全、精准与保密。将党员档案资料转移出去，还需要填写相应的《转递党员档案材料通知单》，且还要加盖印章或贴上密封签。
（三）打造更为专业化的档案管理团队。新常态背景下，为全面遵循党的领导，重视党组织建设，必须打造更为更为专业化的档案管理团队，以求在党员档案管理上达到更为理想的效果。选择档案管理人员时，必须要求管理人员要具备基本的档案管理知识，还要掌握一定的计算机技术，以熟练掌握信息化设备，能大大提高档案管理信息化水平。上岗之前，需要对档案管理者的实力进行全面的考核，考核通过者还要参加复试，考核通过后才有资格胜任此项工作。      　（下转第２９页）
断向三个方向进行延伸。既要综合分析国家的战略发展与企业战略发展的相适应性，又要充分考虑家庭和社会的稳定、思想文化发展的风向标及人们价值观的导向，努力做到国家利益、企业利益和众利益的有效统一结合。党组织思想建设不应仅仅停留在理论上，更要应用到实践中。党的思想政治教育工作应该紧跟时代潮流，及时了解当前党员干部、职工众面临的新问题、新思想、新看法，化解
职工与企业之间的矛盾，提高党员的思想意识，解决职工的实际困难，密切党关系。
（二）思想政治工作要符合煤炭企业市场发展战略。企业的思想政治工作要以服务于企业市场发展战略为核心，主要处理好以下几个关系：一是处理好企业利益与社会利益的关系。企业既要考虑到企业利益的发展，又要兼顾职工众和社会的稳定，兼顾可持续性发展和生态环境保护工作。二是要处理好对内和对外的关系，主要是企业稳定和企业竞争的问题。在企业发展的每一阶段，思想宣传工作都有自己的特点和主要矛盾，思想宣传工作的主题是稳定还是竞争要慎重考虑。三是处理好正面事件和反面事件的关系。企业宣传要弘扬自身的优点，发扬榜样精神的同时，更要正视自己的缺点和不足，做到不逃避、不推脱，树立起勇于担当的责任精神。四是正确处理中央政策与企业发展的关系。积极响应中央的思想会议精神，确保企业的思想宣传工作在政治上和改革方向上的一致性。
（三）加强国企党组织自身素质建设。强化思想政治的理念必须以加强企业党组织的自身素质建设为支撑。一是加强理论学习，强化企业党组织的服务意识和服务理念。二是加强党组织的知识体系建设，特别是世界观、人生观、价值观的知识体系建设，增强思想认识的抗腐化能力。三是不断加强对新时代下国家、社会、企业的思想动态的把握，做积极的思想政治工作的引导者和领头人。
（四）与时俱进探寻新时期人接受学习的途径，不断创新。与时俱进，不断创新发展是时代的要求，如何去创新活动方式方法，提高党思想政治工作效率是当前党组织需要密切关心的问题。首先要我的电脑打开慢
认真分析当前的重要形势，明确党的思想政治工作目标。其次要不断丰富自己的思想头脑与理论知识，为灵活性、创新性工作提供必要的理论支持。再次要深入实践当中去调查、分析研究当前实际当中的问题，针对性地逐一提出创新性的解决方案。当前信息化时代和互联网的快速发展，传统的媒体形式已难以满足新时代发展的需求。数字化、电子化产品与网络的有机结合使得人们的注意视角逐渐走向网络终端，创新思想宣传工作的载体十分必要。例如利用新时期的及新的软件平台来进行思想宣传学习是一大方向，但也面临着诸多问题，比如如何用新颖化的宣传形式让职工众去深入学习，达到实际的宣传效果，仍需要不断地探索与努力。这也要求煤炭企业的思想宣传工作不仅要创新宣传手段，还要丰富宣传内容。
青春有你2开播时间（五）创建良好的监督监察机制。建立党组织思想政治工作的监督机制，把众监督融入干部选拔过程中。特别是针对企业党组织的廉政思想建设，要不断完善党员干部的述职述廉工作体系建设，加强党务工作公开，党务工作透明化。此外，通过新媒体、新通信设备的应用，加强党组织建设的工作学习与工作监督，接受众的监督。另外，杜绝形式主义，党组织活动不能仅停留在形式上，更要注重实际意义与实际效果，例如党支部活动组织靠办一些海报，挂几个条幅，拍几张照片，开几场会议等浅层面地去执行，严重影响活动开展效果。
（六）采用合理的思想政治工作目标效果评价机制。煤炭企业的思想宣传工作走向市场定位，不是简单的口号，而是注重达到思想宣传工作效果的方法。新形势下，目标管理和细化责任等管理方法的应
用落实是确保实际工作效果的重要手段。此外，要保证思想宣传工作的实际效果还要综合运用现代评价方法，不断进行调整和完善。
另外，加强煤炭国企党组织思想政治建设还要有系统性的研究，明确煤炭企业党组织的思想政治建设目标，确定党组织建设的原则和具体实施方法，增强组织建设的可行性。还要加强领导干部的培养和组织结构优化，把基层党组织的能力结构、知识结构和年龄结构进行优化配置，实现国企发展的创新基础建设。
五、结语
总之，当前我国煤炭企业党组织思想政治建设的任务还比较艰巨，形势比较严峻，要充分发挥企业党组织的凝聚力、向心力，加强党对国企政治方向的引导，实现党在经济建设中的先锋模范带头作用，正视当前党组织工作中存在的不足，与时俱进，不断为迸发出新的活力而努力。
会计证报考条件【参考文献】
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四、结束语
作为党组织考察党员素质的一项重要凭证，党员档案是党组织开展自我建设与自我完善的主要依据。为充分凸显党员档案的重要价值，必须及时做好党员档案管理工作，建立完善的党员档案管理制度，及时将档案管理的相关责任进行合理分配，以增强相关人员的重视度，这是提升档案管理水平的重要途径。【参考文献】
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