2021届高考作文模拟题及范文:选己之爱,择国之需
广东高校
2021年高考作文模拟题及范文:选己之爱,择国之需
作文题目
阅读下面的材料,根据要求写作。(60分)
材料一  据某日报统计,近三年该省高考报考专业排行榜如下:理科前五位为电气工程及其自动化、金融学、会计学、计算机科学与技术、经济学;文科前五位为会计学、法学、金融学、财务管理、审计学。这些专业备受考生与家长青睐。
材料二  湖南耒阳留守女孩钟芳蓉在2020年的高考中考出了676分的好成绩,获湖南省文科第四名。她热爱考古,所以她选择报考了北京大学考古专业。有网友说:“这种家庭应该选择毕业后可以赚更多钱的专业,比如作为即将毕业的高中生,请结合以上材料,写一篇发言稿,在班会上谈谈你对专业选择的认识与思考。
要求:选好角度,确定立意,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。
     1、参考立意:专业选择既要考虑个人的兴趣、爱好,又要与国家、时代的需要相结合,而不能将能否赚更多的钱作为专业选择的唯一标准,如此才能做出无愧于个人和时代的选择,发挥出个人个最大的价值。考生应综合两则材料来全面考量,辩证分析,体现出思考认识的的深度。
      2、具体评分标准:发言稿格式不对扣2分;没有题目扣2分;满600字不足800字且完篇的,差50字扣1分,最高不超过45分;不满600字的30分以下,不满400字的20分以下。 
范文展
兴趣是选择专业和职业的第一参考
同学们: 
干粽叶是先泡还是先煮
大家好!今天我发言的题目是兴趣是选择专业和职业的第一参考。
威海环翠区邮编“认识你自己”,这句刻在神庙的箴言,警示着世人时刻都要保持清醒的头脑,特别是在做出人生重要选择的时候。俗话说得好:适合自己的就是最好的。一位曾获诺贝尔奖
的华裔科学家在谈到成功的要素时,特别强调兴趣在成就事业中所起的核心作用:“兴趣比天才重要”、“好奇心和兴趣是我生命的原动力,兴趣使我不会疲倦”。在教育领域同样有着精辟的总结:没有兴趣就没有学习。实践证明,在影响个人职业生涯的众多主观因素中,兴趣有一股无形的支配力量,它是最好的老师,是最持久的动力源,是潜能的“孵化器”。
  关于兴趣在学习、生活、工作中重要性的论述有很多也很深刻,但与之形成鲜明对比的是,很多人却视而不见或者不愿意坚持。不少新生在选择专业的时候,倾向于考虑一些外在因素,如父母的期望、专业的就业情况、工作后的待遇等,这些因素也重要,但如果不考虑自身的内在因素,显然对长远的发展不利,不少学生甚至付出了沉重的代价。一位在人力资源部门任职的朋友给笔者讲过一个真实的案例。某知名企业要招聘一些接电话的客服人员,任职要求比较低,只要大专学历即可。人力资源部门通过各种渠道收集了不少应聘简历,在筛选中发现了一位毕业于某名牌大学通信专业的硕士研究生,人力资源部门与该应聘者进行了面谈,问他为什么放弃专业领域的发展来从事技术含量不高的管理工作。应聘者无奈地表示:自己对这个专业根本没兴趣,硕士读完就再也不想接触这个领域了。又问:那为什么从本科开始就一直读这个专业,不换其他专业呢?他的回答更是显得后悔莫及:考大学的时候,都说通信专业热门而且容易到工作,父母就给他选了这个专业,当时他没有特别的爱好,也没觉得多么反感。后来读大学时感觉不适合自己,想在读研时换专业,但又怕太难考不上,放弃了四年所学的专业又太可惜,所以就一直到毕业,面对严峻的就业形势,不得不下决心改行。
  专业和职业选择需要关注的另一个重要因素是胜任力。胜任力主要指那些能将某一领域中
的优异者与普通者区分开来的个人的深层次特征。通过对各种职业的详细分析,专业人士能够提炼出一系列的能力和素质,这些能力和素质的集合就是职业胜任力。
  那么,对学生而言,如何科学准确地把握这两个重要因素呢?心理学的研究在这方面发挥了不可替代的作用。在心理学的视角下,兴趣、胜任力都可以被看作是非常重要的心理特质。我们可以通过一系列的手段来对这些特质进行数量化的描述,就像用一把尺子来对身高进行测量一样。在心理学中,这样一个过程可以称之为心理测量。但与量身高、测体重这些物理测量不同的是,心理测量的对象是内隐的、抽象的,看不见摸不着,难以用一个公认的度量衡来直接给出结果。因而,只能采取间接的方式来收集测量对象的有关信息,以做出合适的判断。受心理学流派中的“刺激-反应”等理论的影响,心理测量经常给受试者提供一些外部“刺激”,收集并分析他们的“反应”情况,最后给出一些能够进行直观比较的数值。很多时候,这些刺激以题目、操作性任务等形式出现,作答情况可以看成是受测者在其心理特质的支配下所做出的“反应”。用心理测量的手段来评估与职业有关的素质,在国内外已经有了比较成熟的理论和实践经验。心理学家很早就提出了“人职匹配”理论,其核心的观点是:个体差异是普遍存在的,每一个个体都有自己的个性特征,而每一种职业由于其工作性质、环境、条件的不同,对从业者的知识、技能、兴趣、性格、气质等心理素
质有不同的要求。20世纪50年代,心理学家约翰霍兰德根据从业者的心理素质和择业倾向,将从业者划分为六种基本类型。相应的,不同职业由于对从业者的素质要求也不一样,也可划分为不同的类型。“人职匹配”核心就在于通过心理测量使从业者与职业相适应,促使从业者都能够到合适的职业岗位。后期,霍兰德经过多年研究,编制了一系列经典的心理测量工具,在职业选择、人才测评、升学指导等领域得到了广泛应用。
  选择什么样的专业,怎样规划好大学的学业,是未来整个职业生涯发展的关键。目前,大学新生面临的选择困境,客观上使得一些学生、家长和社会开始重新认识接受高等教育的价值,原来一些功利性的期望在未来会慢慢改变。这为新生理性地选择专业和职业生涯提供了良好的外部环境,同时也对他们充分认识自己的能力、坚持选择的定力带来了挑战。当然,职业生涯的发展是一个长期的过程,在这个过程中,越往后就越会体验到按自己意愿选择的重要性。因为道理对每一个人都一样:只有选择自己真正想要的,我们才能成为真正的自己。       
我的发言完毕,谢谢大家!
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选己之爱,择国之需
同学们:化学危险品
大家好!
曾几何时,一股“金融热”席卷各高校并迅速升温。
“不转金融就没有出路”的焦虑之风,更是让莘莘学子无所适从。在此我不禁要大声疾呼:“不要被利益蒙蔽眼睛、吞噬理想,而陷入精致利己主义的泥潭,我们在择业时应选己之爱,择国之需。孔子曾说:“富与贵,是人之所欲也。”择业,希望有优厚的物质待遇,追求优裕的物质生活本无可厚非。但这种现象的背后,是人们为追求利欲而迷失自己的残酷现实。更重要的是,金融业过热,会导致其他关乎人类幸福领域的人才缺失,不利于国家的全面发展。因此,在择业时,物质并非最佳标准,我们要选己之爱,择国之需。择业,一定要选己之爱,才能成就自己。
生活相册”实践证明,在影响个人职业生涯的众多主观因素中,热爱是最持久的动力源,是潜能的“孵化器”。自小喜欢建筑艺术的荆青说:“我因为放弃了不喜欢的公务员职位,才在十年
中设计出了今天大家看到的近千个独一无二的楼房样板间。”选我所爱,爱我所选,我们才能成为真正的自己,我们的人生才会幸福。择业,一定要择国之需,才能体现我们的人生价值。
一个人的价值有个人价值与社会价值之分,二者看似,实则辩证统一。新时代领路人曾说:“只有把人生理想融入国家和民族的事业中,才能最终成就一番事业。”马克思说:“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。”无论是古代班超,为国家投笔从戎,最终彪炳青史,还是现代鲁迅,为民族觉醒弃医从文,终成一代文豪,抑或当代钱伟长,为祖国发展从文改理,成为中国力学之父——他们都把自己的人生理想融入到国家和民族的事业中,在实现社会价值中更好地体现自己的个人价值。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人,特别是青年人,只有把自己的成长与祖国的发展融合在一起时才最有力量,也才能获得长足的发展。时间之河川流不息,每一代青年都有自己的际遇,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。
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我们生逢盛世,在中国崛起、民族复兴的关键时刻,我们在择业时,应根据自己的热爱与国家的需要理性面对,踏实做好自己的工作,这样才能到自己的时代坐标。
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