大学生职业规划策划实施方案4篇
大学生职业规划策划实施方案4篇
    1、规划
    随着以人为本的医院管理模式的广泛实施，我将用以下4个阶段发展来讲述我的职业规划。①到一个相对合适的科室，能够符合自己所学的专业，能让自己在工作中好好应用自己所学的专业，现在加强护士职业生涯规划已成为医院人力资源管理的重要考察项目。②熟悉所属医疗机构的运行组成部分，将职业生涯规划应用到护士职业发展中，引导护士认识自我不断修正自己的职业态度盒职业精神。③能独立或协作完成护理任务。多与老护士沟通请教，建立起新的社会关系网;④认识自我，正视专业、计划未来，让自己能够看到美好的职业未来。
    2、我的志向
    成为__的专业护理人才。
    3、自我评价
    将有利于护士的专业生涯发展与专业到护师的职业要求变成自己的追求。相信通过我的努力我一定能成功。
    4、环境评估
    目前就业环境比较适合护理事业的发展。
    5、职业目标
    在自己退出护理事业的时候能赢得南丁格尔奖。
    6、职业生涯路线
    由护士到护师，到主管护师，到副主任护师到主任护师。
    一、确定职业目标
    确定一个清晰明确、科学可行的职业目标是税务职业生涯规划的第一步，它将使我们少走弯路，所付出的努力也将达到事半功倍的效果。通过聆听王彬老师的授课，并结合自身
的实际情况，以及今后发展的趋势，我将自己的职业目标规划为：踏实做人，努力学习，认真工作，争取成为一名领导信任、组织放心、众满意、实现社会利益与个人利益和谐共赢的税务工作者。
    细分这个目标，可以归纳为如下四点：
    第一，成为一名品行端正、思想上进的税务工作者;
    第二，成为一名热爱学习、知识丰富的税务工作者;
    第三，成为一名业务精通、能力突出的税务工作者;
    第四，成为一名各方满意、口碑良好的税务工作者。
    二、达到目标所需要的能力、训练及教育
    确定了职业目标，选择了目标途径，接下来就该努力为之付出了。然而，达到目标的途径并非一马平川，而是充满了挑战。这中间，需要综合能力的提高，需要科学系统的训练，需要接受相关的教育。临江之麋翻译
淘宝客推广
    第一，从能力角度来说，达到目标需要提高学习能力、组织能力、业务能力、协作能力、表达能力、沟通能力、写作能力等多项能力，而最为重要的就是学习能力、业务能力和写作能力。lol闪退修复
    其中，学习能力是基础，业务能力是关键，写作能力是保障。在今后的工作中，学习始终是贯穿整个过程的一条主线，必须利用各种机会学习业务知识、学习工作方法、学习沟通技巧，使得工作能够更加顺利、顺畅。
    作为税务工作者，业务能力的高低关系到国家税收事业完成的好坏，关系到纳税人的权利和义务是否能够实现。因此，千方百计提高业务能力，提高业务熟练程度，拓宽业务知识，是我在今后工作中始终努力的方向。
    此外，写作能力是顺利开展税务工作的重要保障之一。在日常工作中，不仅要写税收分析报告、相关专业论文、政策建议、工作方法等，还要完成一些公文写作，如总结、计划、方案等。由于我们新入职公务员一般分在基层分局，跟市局或其他区局、分局领导、同事接触的机会并不多，因此良好的写作能力将能够更好地展现我们的工作能力和研究成果。
    第二，从训练角度来说，在我看来，多参加区局、市局乃至省局的调研活动是训练自身业务能力的重要途径。在调研的过程中，不仅有机会接触到工作经验丰富、工作能力突出的领导、同事，深入到一线实际，调查搜集税收工作所需要的前沿资讯，还能够通过撰写调研报告，提高自身的理论水平、写作水平。另外，应该积极参加各种活动，如演讲比赛、征文活动、文艺活动、体育比赛等，在展示自身才华的同时，还能够迅速融入工作环境，融入组织文化，融入团队建设。
    第三，从教育角度来说，应该珍惜把握每一次培训机会。不管是初任培训、岗前培训，还是业务培训，都要虚心学习，认真听课，接受业务知识、综合素质、工作能力多方面的教育。当然，还可以根据自身的条件和实际情况，报名参加各种在职教育。如工作一段时间后，可以攻读在职研究生、博士生，或接受mba教育、党校教育等。总体来看，积极接受各种有利教育是顺利达到目标的一个重要动力。
    一、IT职业特性
一切随风    枯燥
    不被重视
    不断地再学习、技术更新快
    对人的综合素质要求高
    (1)技术——做实事
    (2)沟通——与用户谈需求
    (3)演讲——介绍产品
    不被理解，甚至被质疑——有问题就抱怨IT
    晋升机会渺茫
    二、经验总结，六点建议
    不断地激励自己。阿Q精神，告诉自己“我能行”、“我再努力一点就可以办到这件事”
    努力跟上技术潮流。唯一的方法：学习学习再学习。但是有学习方法的问题，学不能傻学。
    利用已有的环境充实自己。在企业中切真的环境中锻炼。
    不断地发现新机会。
    (1)技术能力
    (2)晋升机会：晋升、合理性跳槽
    制定一条主攻线路。撑多嚼不烂
    尽量参加各种免费的技术大会。Web Cast。
    三、职业生涯五个砍领证需要带什么证件
    第一坎：“青黄不接”阶段
    大学刚毕业或实习到工作后三年。有雄心，想短时间内给自己积攒经历背景。
    通常情况下会犯一个错误：期望高于自己的能力，而去跳槽。
    建议：不要跳槽，原因：影响职业信用度。造梦西游3怎么抓宠物
    第二坎：“职业塑造”阶段
    工作三年至五、六年。在这个阶段，你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。
    但是这个阶段定的目标容易变动，有了一定的职业理想，但是不够稳定、扎实。
    建议：在这个阶段制定自己的目标，希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子，发现自己的优点、缺点，给自己一个平价，然后让自己朝某一个方向去努力。
    第三坎：“职业锁定”阶段
    往往你有了三十岁，工作在五、六年以上，在这个阶段，人们不会轻易地去说“我想跳槽”，甚至“我想换个跟现在毫不相干的工作”。因为人们在这个阶段都是上有老、下有小。
    人们的职业野心会下降，人们为自己定了一个终身的目标。
    第四坎：“事业开拓”阶段
    开拓事业有两种：一是受雇于一家公司，在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司，做自己的事情。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。