快递公司考勤制度交通事故逃逸
快递公司考勤制度
一 为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提高公司整体营运效率，同时能使公司职员的工资核算做到有章可循，特制定本制度，本制度适用于公司除总经理外的全体职员。
二 公司实行点名答到考勤办法，每日各部门主管人员负责本部门职员的签到考勤，对每日迟到职员进行登记，同时月底进行统计汇总，上报总经理以及公司财务。
食品卫生许可证在哪里办理三 各部门具体上班时间如下：
客服部 上午8:00 ---17:30
财务部 上午8:00----17:30 下午根据业务部具体工作进程实行不定时工时制 操作部 上午8:00分到岗后根据当日进出港快件车辆实行不定时工时制 业务部 上午8:00分到岗后根据当日业务情况实行不定时工时制
综合部 上午8:00分到岗后根据公司整体运营情况实行不定时工时制
四 各部门职员到岗后严格遵守本制度规定的各项规定，点名后不得无故离岗、串岗，如需临时离开工作岗位5分钟以上必须报请部门主管人员批准。
五 公司除总经理外各部门管理人员在早上的进港件以及晚间的出港件操作时间内，全部在操作场地协助。等操作完毕后回办公室办公。
六 处罚细则：
迟到3---10分钟10元
迟到10--30分钟20元
迟到30分钟以上按旷工半天处罚
胡列娜最后怎么死的迟到60分钟以上按旷工一天处罚
旷工一天200元
旷工2次在的基础上由公司向其提出严重警告。
旷工3次予以开除
点名后发现各岗位人员串岗离岗的20元一次。
各类行政须有主管人员书面出具，并将事由以及当事职员姓名、金额进行备案登记，同时将各类数据汇报至财务处。
七 请假规定：
事假：需提前3天向主管人员事假申请，当月事假不得超过2天，全年不得超过12天，
事假不带薪。
病假：需提供正规医院出具的病假条或者门诊病例，非住院普通伤病假当月不得超过4
天，全年不得超过12天。病假发放当日薪水50%。
职员请假必须以书面请假条形式向部门主管申请，在得到批准后方可离岗，主管人员在批准后将请假人员的姓名、假期进行登记并将数据汇报至财务处。
快递公司考勤制度
一 为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提高公司整体营运效率，同时能使公司职员的工资核算做到有章可循，特制定本制度，本制度适用于公司除总经理外的全体职员。
给老师的祝福语简短10二 公司实行点名答到考勤办法，每日各部门主管人员负责本部门职员的签到考勤，对每日迟到职员进行登记，同时月底进行统计汇总，上报总经理以及公司财务。
三 各部门具体上班时间如下：
客服部 上午8:00 ---11:30 下午12:---6:00
财务部 上午8:00----11:30 下午根据业务部具体工作进程实行不定时工时制 操作部 上午7:20分到岗后根据当日进出港快件车辆实行不定时工时制 业务部 上午7:20分到岗后根据当日业务情况实行不定时工时制
综合部 上午7:20分到岗后根据公司整体运营情况实行不定时工时制
四 各部门职员到岗后严格遵守本制度规定的'各项规定，点名后不得无故离岗、串岗，如需
临时离开工作岗位5分钟以上必须报请部门主管人员批准。
五 公司除总经理外各部门管理人员在早上的进港件以及晚间的出港件操作时间内，全部在操作场地协助。等操作完毕后回办公室办公。
六 处罚细则：
迟到3---10分钟10元
迟到10--30分钟20元
迟到30分钟以上按旷工半天处罚
迟到60分钟以上按旷工一天处罚
旷工一天200元 旷工2次在的基础上由公司向其提出严重警告。 旷工3次予以开除 点名后发现各岗位人员串岗离岗的20元一次。
各类行政须有主管人员书面出具，并将事由以及当事职员姓名、金额进行备案登记，同时将各类数据汇报至财务处。
七 请假规定：
事假：需提前3天向主管人员事假申请，当月事假不得超过2天，全年不得超过12天，
事假不带薪。
病假：需提供正规医院出具的病假条或者门诊病例，非住院普通伤病假当月不得超过4
天，全年不得超过12天。病假发放当日薪水50%。
职员请假必须以书面请假条形式向部门主管申请，在得到批准后方可离岗，主管人员在批准后将请假人员的姓名、假期进行登记并将数据汇报至财务处。
下沙圆通速递员工考勤制度
第一章 总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合圆通速递下沙分公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于下沙圆通速递财务部、操作部、处理部、客服部、业务部、汽运部所有员工。
第二章 出勤
1. 操作部上班时间：早班6:15-上午9：00,下午14:00-晚上快件操作完毕。夜班组上班时间:下午17点-中转部快件操作完毕。如遇大客户搞活动，操作部上班时间另作调整，具体上班时间由操作部主管安排，必须保证快件的正常进港出港。
2. 客服部、处理部上班时间：早上8:00-晚上21：00。下班之前必须保证所有问题件上报完毕，所有回单录入完毕，所有当天问题件处理完毕。对于短时间不能处理的问题件，必须记录在案，并向主管说明情况。
3. 财务部人员上班时间：会计早上8:00-晚上6:00，财务内勤早上8:00-晚上21：00，财务人员视工作情况自行安排午休时间，做到当日事当日毕。
4. 汽运部驾驶员、跟车员上班时间：早上7:00－晚上快件操作完毕。夜班组驾驶员上班时间由汽运部主管统一安排。
5. 业务部上班时间：早上7:00-晚上快件操作完毕，业务人员应第一时间将快件派送、收取完毕，配合操作部完成快件操作工作。
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6. 汽运部人员、跟车员、业务部人员必须保证下午15点之前准时上班，如遇派送量过大造成无法准时回公司，应及时向主管汇报说明情况。否则，以迟到处理。
7. 员工有以下情况之一为旷工：未经请假批准，不上班的；迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的；不打卡而没有书面说明情况的；代人打卡者或委托他人代卡的
8. 圆通速递实行365天全年无休服务，元旦、国际劳动节、国庆节、清明节、中秋节及端午节由于快递行业的特殊性，原则上不安排假期，具体根据本部门的工作情况由部门主管安排轮休，前提是保证快件进出港的正常作业。
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