北京鹏翔物业管理有限公司与张成利劳动争议二审民事判决书
北京鹏翔物业管理有限公司与张成利劳动争议二审民事判决书
【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议 
【审理法院】北京市第一中级人民法院 
【审理法院】北京市第一中级人民法院 
【审结日期】2020.08.18 
【案件字号】(2020)京01民终5707号 
【审理程序】二审 
西江月夜行黄沙道中译文【审理法官】张静梁睿唐述梁 
【审理法官】张静梁睿唐述梁 
【文书类型】判决书 
【当事人】北京鹏翔物业管理有限公司;张成利 
【当事人】北京鹏翔物业管理有限公司张成利 
【当事人-个人】张成利 
【当事人-公司】北京鹏翔物业管理有限公司 
【代理律师/律所】姚莉祥北京市铭达律师事务所;刘惠丽北京市铭达律师事务所;李莎北京市信凯律师事务所 
【代理律师/律所】姚莉祥北京市铭达律师事务所刘惠丽北京市铭达律师事务所李莎北京市信凯律师事务所 
【代理律师】姚莉祥刘惠丽李莎 
【代理律所】北京市铭达律师事务所北京市信凯律师事务所 
【法院级别】中级人民法院  如何选液晶电视
【字号名称】民终字 
【原告】北京鹏翔物业管理有限公司 
【被告】张成利 
【本院观点】当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。 
【权责关键词】合同证据不足诉讼请求维持原判发回重审 
【指导案例标记】0 
【指导案例排序】0 
【本院认为】本院经审查认为，当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。本案中，在案证据不足以证明张成利违反公司规章制度及鹏翔物业公司已与张成利协商一致解除劳动合同，故一审法院认定双方劳动关系存续并据此判决鹏翔物业公司支付张成利病假工资5088元并无不当，本院予以维持。对鹏翔物业公司所提的上诉理由，本院不予采纳。    综上，
鹏翔物业公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 
毛不易盛夏【裁判结果】驳回上诉，维持原判。    二审案件受理费10元，由北京鹏翔物业管理有限公司负担。    本判决为终审判决。 
【更新时间】2021-11-06 07:53:38  领导最想听到的祝福语
范冰冰男友【一审法院查明】一审法院经审理认定事实如下：张成利于2016年6月15日入职鹏翔物业公司，双方签订有劳动合同，鹏翔物业公司向张成利支付工资至2018年9月23日，张成利正常提供劳动至2018年9月22日，2018年9月23日张成利受伤。    张成利主张，2018年9月23日至2018年12月23日期间系病假期间，应当向其支付病假工资。张成利针对其主张提交了北京水利医院于2018年9月23日出具的诊断证明书、9月25日出院诊断证明书、10月22日出具的诊断休明书、11月22日出具的诊断休明书，以佐证其休病假期间。鹏翔物业公司认可2018年9月23日出具的诊断证明书、9月25日出院诊断证明书、10月22日出具的诊断休明书、11月22日出具的诊断休明书的真实性，但不认可证明目的，
主张上述诊断证明、休明是张成利要求医院出具，10月22日、11月22日两次证明书相隔一个月，但内容相同，不符合常理。    就双方劳动关系解除一节，鹏翔物业公司主张，双方之间的劳动合同因张成利违反公司规章制度在外干私活，故而其公司于2018年9月23日口头提出解除劳动合同，并在2018年9月25日确认解除。张成利对此不予认可。鹏翔物业公司针对其公司主张提交了2018年9月25日赵某与张成利的录音：赵：这是奖惩制度啥的，包括这个咱们开会的这个，你都没有疑问吧，就是认为这不是干私活，对吧。张：对。赵：那我问咱说的不让干私活，什么是干私活，你给别人家提供劳务，别人给你钱，这是不是叫干私活……张：反正我咨询了人家说这不叫干私活，上马路边拿着牌子干水工或者电工那叫干私活……赵：你搬鱼缸是不是也是当时说好价钱，给人家鱼缸搬上去安装上去100块钱，说好价钱然后你给人家搬的过程中受伤了，是这样吗？张：这个属于帮忙呀？赵：不是你帮忙，你谈好价钱了，还叫帮忙呀，帮忙是义务的，没有价钱一说，你价钱都说好了，人家给你钱……你说这还不是干私活……赵：这个你确实也是不同意的是把，也就是给你一个月的，算是补偿或者各种原因照顾啥的也不同意是吧，不同意也没有关系，反正奖惩制度你也确认了，你确实也签着承诺的……唯一疑问的是认为这不是干私活，对吧……病假不病假首先咱们说了，规章制度不允许在外面接私活或兼职，但是你这
个恰恰就是在外面干私活的过程中受伤的，违反了规章制度，咱们现在给你一个月的补偿说不好听的就是照顾你个人……你要是有疑问最好的办法你申请仲裁，到时候仲裁说给你了，给你多少当然会给你多少，但人家说不给你了，那可能是这一个月的照顾的钱也就没有了，你考虑考虑，然后钱的话，你剩下的工资，明天给你结。张成利对录音的真实性不持异议，但主张双方并未达成一致，没有解除劳动关系。张成利主张，2018年12月27日，其以提起劳动争议仲裁的方式解除劳动合同，因为鹏翔物业公司有违法解除劳动合同的意思表示，公司没有明确表达过解除劳动合同，只是表达了想跟其协商解除的意思，但其没有同意，因此没有达成协商一致，其自受伤后一直处于医疗期，医疗期的时候公司就不让其上班，这就是解除劳动合同的原因。张成利亦提交了2018年10月23日录音：赵：要么你先养养等好了再说，你看现在是工资给你结了还是怎么着。张：工资结了，是辞职还是怎么着啊？赵：你辞职也行，或者等你什么时候好了再来也行，你现在肯定是没法上班，你现在手并没有完全好，这样万一有啥事，那我们公司兜底了，现在跟我们没关系，到时候就跟我们有关系了……张：要是结账就算辞职了吗，好了以后还能用我么？赵：用不用等你好了再说，你现在可以辞职或者你要是想上保险可以用你的工资抵扣，这都好商量，但这不可能拖很长时间，你要是这个月说上，可以用上个月工资扣这个月保险，扣了剩多少沉香如屑大结局
钱给补上也成，那剩下的给你结账，不可能老给你上。……你的东西我们也收到了，史经理也说了，说给你一个月的钱，你要是觉得不合适可以起诉，……我们还是照顾你，给你一个月的钱，但是合同上写的是，可以去查应该是按最低工资的80%给的。张：80%是按基本工资还是按什么？赵：最低工资的80%，但是我现在没有按，我是按给你最低工资标准全给你，也不按80%了，合同那么写的，我现在就给你2160元，也就不说什么了。……这个是一式两份，你要是觉得不合适可以拿着这个东西申诉，这个就是从什么时候来什么时候签的合同，整个过程写一下，走的时候给你2160块钱……你看看内容。张：这样的话，你给我一份我给他们看看。赵：你就在这儿看吧，你看完行的话，明天钱就给你了。鹏翔物业公司认可该证据的真实性。    张成利以要求鹏翔物业公司支付病假工资、违法解除劳动关系赔偿金为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委作出裁决书，裁决：一、鹏翔物业公司支付张成利2018年9月24日至2018年10月23日期间病假工资1715．49元；二、驳回张成利的其他仲裁请求。张成利不服裁决结果于法定期间内向一审法院提起诉讼。 

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