公司旅游报名通知
【篇一：关于公司组织员工旅游的通知】
关于公司组织员工旅游的通知
为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
一、第一批：
旅游时间：6月14日、15日两日
旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员
：
二、第二批：
旅游时间：6月21日、22日两日
旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员：
三、注意事项:
1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
夏季旅游胜地 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4.旅游出发集合时间、地点另行通知。
特此通知
四川*****有限公司 2014.6.13
【篇二：公司组织外出旅游的通知】
宜怡天 宜怡中〔2013〕23号
四川省宜宾市怡天花炮有限公司
宜宾市怡中烟花爆竹有限公司
关于举行外出旅游活动及相关要求的通知
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
一、旅游时间
2013年9月23日——2013年9月28日。
二、旅游地点
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
三、参与范围
1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部（前提条件为已完清账务手续）；
2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点（前提条件为已完清账务手续）；
3、年度优秀员工；
4、参与公司2012-2013年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动领导小组
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
组 长：李 碧（全面负责旅游活动的所有工作）
副组长：李全海（负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅
游安全责任合同，协助组长做好其他工作）
王志权（负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协
助组长做好其他工作）
熊灵波（负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作）
成 员：龙继云（负责公司人员的协调管理和服务工作）
柯再强（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
陈隆庆（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
谭 丽（负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保
障工作）
联络员：袁 伟（负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工
作以及传达小组领导的临时要求）
五、活动要求
1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外；
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手； 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟；
3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻；
4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳；在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全；
5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非；不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画；不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于
沿途垃圾桶内；
6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒；旅游途中不得提出过分或无理要求；如需购物或自费参加活动的；
7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员；
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
2013年9月13日
主 送：各部门、相关直销部、委批点 四川省宜宾市怡天花炮有限公司 宜宾市怡中烟花爆竹有限公司
广西桂林—阳朔—北海6日游行程安排
【篇三：关于组织开展2016年度员工旅游活动的通知】
“凝聚正能量 提升敬业度”—— 关于开展2016 年度员工旅游活
动的通知
为凝聚团队正能量，提升员工敬业度，经公司领导批准，现决定开展 2016 年度员工旅游活动。现将相关事宜通知如下：
一、活动主题
本年度旅游活动的主题为“凝聚正能量 提升敬业度”：
凝聚正能量：通过旅游活动，员工之间彼此深入了解、互帮互助，营造更加团结和谐的团队氛围，凝聚正能量；
提升敬业度：干部和员工在旅游活动中充分交流、开放互动，加强双方的非正式沟通，创造今后更加富有成效的工作环境。
二、活动形式
1、根据旅行社安排的既定线路旅游和观光；
2、旅途中、就餐期间或行程间隙可策划和开展诸如拉歌对唱等团队小游戏，以增进沟通与了解；
3、旅游结束后，可开展人像风光摄影作品或旅游期间的“团队正能量小故事”的交流分享。
三 、人员范围
1、2016 年 6 月 30 日前在岗员工；
教师资格证面试报名 2、各单位外勤服务工程师家属（配偶或子女）。外勤服务工程师家属参加旅游的，该员工可增加 1 人的旅游经费（500 元）；应用气象学
海南景点上海移动 营业厅 四 、活动经费
1、500 元/人，实际费用超过部份由本人承担；
2、未参加旅游活动的员工，公司不做同等待遇补助；
3、活动经费仅限本人享受，不得顶替，一经发现，给予严惩。
五 、活动时间
1、不超过 3 天（双休日及 1 天年休假）；
2、旅游时间初定2016年4月16-17日周末；若有部门选择其他时间，请提前与人事行政科联系；
3、请各部门统计本部门员工旅游信息，完成《2016年旅游报名表》（附件1），3月23日前发送***。
六、 活动安全要求
1、制定并宣贯安全预案：每个团队出游前务必制定活动方案，指定专人负责安全，并制定详细的安全措施，安全措施需报 ehs 人员审核；
2、确保行车安全：在与旅行社签订旅游合同时，在格式合同的基础上需增加《租赁车辆安全的附加条款内容》 （附件 3） ，车辆行驶途中务必要求员工全程系好安全带，如发现驾驶员有超速、疲劳驾驶、行驶中接打电话、吃零食等危险驾驶行为，需第一时间制止，并向旅行社和旅游主管部门投诉。
3、确保身体状况良好：各单位可参考《旅游安全小药箱药品清单》（附件 4） ，统一配备旅游安全小药箱，团队分批次轮流应急使用。
4、更多安全注意事项请参考《旅游安全注意事项》 ，并在出发前进行相关事项的宣贯。 （附件 5） 。
七 、 其他要求
如何在excel中筛选 1、活动以部门为团队进行，鼓励跨部门联合组织。
2、开展团队旅游是公司增强凝聚力的福利性活动，员工根据个人意愿参加，各单位/部门不得强制员工参加。
3、各部门需在活动开始前制定《年度旅游活动方案》 （附件 6） ，连同旅游合同、详细行程、出游员工详细名单等文档，于出行前提交分管领导审核、人事行政部确认、总经理审批后执行。未经批准的个人或团队自行出游的，其发生的所有费用和任何事故，由本人或团队负责人承担。
4、旅游期间，全体人员务必统一行动、服从安排，树立良好形象，不得有赌博、酗酒、打架斗殴或者出入不正当场所等不良行为。
八 、附件
附件 1： 《国内旅游社信息汇总表》 ；
附件 2： 《如何选择旅游产品》 ；
附件 3： 《关于租赁车辆安全的附加条款内容》 ；
附件 4： 《旅游安全小药箱药品清单》 ；
附件 5： 《旅游安全注意事项》 ；
未尽事宜或需协助， 请联系： ***
***公司
2016/3/17
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