市场营销专业就业情况调查报告
一、 趋向行业
根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示,就业市场在未来4至5年需求量最大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度都相当高,例如客服代表、销售代表(批发和制造业,不包括科技类产品)、销售工程师等。本专业学生是MBA(工商管理硕士)、EMBA(高层管理人员工商管理硕士)、营销师、营销经理、职业经理人等最适合的人才。
通信业:今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
汽车业:未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、
汽车业:未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、
维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品:快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石油业:石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点。
快速消费品:快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石油业:石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点。
市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科。研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约
两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才, 随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈。
二、 就业率
根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示,就业市场在未来4至白居易的诗有哪些5年需求量最大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度都相当高,例如客服代表、销售代表(批发和制造业,不包括科技类产品)、销售工程师等。往届高考生的调查反馈里,选报该专业的首要理由为“就业好”,这也在一定程度上反映了对本专业人才市场需求的看好。
在麦可思对2008届大学毕业生的调查中,市场营销专业本科生毕业半年后的就业率为90%,比全国同届毕业生半年后平均就业率高两个百分点,与同专业中类工商管理类持平。从收入情况看,该专业本科生毕业半年后的平均月收入为2298元,比全国同届本科毕业生平均高8%。工作与专业对口率方面,比全国平均71%的水平高出6个百分点。
三、 入职岗位
业务员,业务助理,市场策划,销售策划,广告策划等。这些工作的晋升职位为业务经理,
人事经理,财务经理,市场经理,销售经理等等;保险营销;金融类行业;专职市场销售。
国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
cp9成员此外还有MBA(工商管理硕士)、EMBA(高层管理人员工商管理硕士)、营销师、营销经理、职业经理人等。
四、 薪酬待遇
2008届本科生前5位职业流向 毕业半年后平均月收入(元)
1 客服代表 2164
2 销售经理 2784
3 销售代表(不包括科技类产品) 2328
4 市场经理 2620
5 行政秘书和行政助理 2026
根据综合调查,不同岗位的薪酬各有不同,一般跟市场营销专业相关的职业薪酬不固定。不过薪酬待遇水平相对较高。
职业是按劳动者的工作内容来划分,行业是按雇主的产品和服务内容来划分。即便是同一职业,在不同行业中就业,其收入、工作环境与工作任务等也是不尽相同的。从2008届市场营销专业本科毕业生主要从事的行业来看,前3位依次为“电子和电器设备及其零件制造业(除计算机设备以外)”(2293元)、“其他零售业”(2403元)、过犹不及造句“银行业及信用合作社”(2903元)。主要进入的单位是民营企业/个体(2126元),其后是国有企业(2495元)、中外合资/外资/独资(2565元)。在城市流向上,北京(2621元)、广州(2844元)、上海(最新搞笑签名2851元)、深圳(2734元)、天津(2236元)位列前五。
五、 就业难度
这个专业还是比较有前景的,就业方向可以涵盖任何企业事业单位,但就业难度相对较大。
市场营销专业毕业生不仅需要有丰富的理论知识,还要拥有一定的实践经验。从未来中国的发展来看,中国需要大量的市场营销专业人才,如果具备了一定的专业知识和实践能力还是非常有前途的。
六、 其它
营销专业的优势:
马三立的儿子1.就业率最高的专业之一。市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才, 随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈。
2.晋升机会最多——三年就可以混出个模样来(最容易做出业绩)。在美国的企业高管人员中,40%—60%是从营销人员中提拔上来的。
3.报酬最高的职业之一——公司中真正的白领。营销人员的收入相对于公司中的其他白领,
报酬是最高的,因为很多公司的营销人员都有较高的销售提成。
4.掌握的客户资源多——这是最大的财富。由于营销人员手中掌握着很多客户,这些客户就是你今后事业发展的基础。
5.人际交往广泛——好人缘是开拓自己事业的基础。市场经济是交际经济,要使自己的事业有所发展,就需要有众人相助。营销人员经常和客户接触,社交面极为广泛。
6.事业的起点。由于营销人员有好人缘,手中又掌握着大量的客户,这就为今后自己事业开拓打下良好的基础。
7.最适合年轻人的职业——有挑战性、自由度也较高。
专业选择需注意的问题:
1.有利于自己事业的拓展。上大学的目的不是为了工作,上大学的目的是为了开拓事业。如果为了一个工作,根本没有必要上大学,而开拓事业就需要掌握企业管理理论和方法。
2.为了不后悔。一个人一生中如果没有努力和奋斗过,以后可能会后悔,年轻人就要敢于迎接挑战。
3.为了面子。中国人的面子观念很强,一个人总希望:别人有的东西我都有,别人没有的东西我也有。而要保全你的面子,就需要一个能够有较好收入的职业。中国名胜古迹介绍
4.进退自如。你目前选择的专业,关系到你今后从事的职业,最好你选择的专业能够做到进退自如,创业还是打工完全自己作主。
5.要选择热门专业中的冷门专业。如果是热门专业,人才济济,到一个好单位很难,因为这方面的人才已经很多,工资待遇也不会很高。所以,选专业一定要选择热门专业中的冷门专业。如计算机是热门专业,因为每个单位都需要这方面的人才,但收入呢?热门专业中听起来收入很高的,但那是属于你的吗?
6.相信你能够成功。一个人要相信自己,通过自己的努力是能够成功的,没有规定谁能够从事什么职业,谁不能从事什么职业。也许有的同学会说:“我是女生,不适合做营销”,有一句广告词说的好:“我是女生,我优先”;还有的会说:“我不善于社交”,我认为,事在
人为,职业和环境会造就你;还有的说:“我父母希望我从事什么职业”,我认为,自己事业自己作主,命运掌握在自己手里;如果你是男生,那么,你不赚钱谁去赚钱呢?你要承担家庭的责任。
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徐*
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