申报职称新技巧
申报职称新技巧
⽂/刘艳芳通讯员刘凤梅
职称是专业技术⼈员的专业技术⽔平和能⼒的等级称号。是对专业技术⼈员（管理⼈员）的⼀种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的⼈员达到⼀定专业年限、取得⼀定⼯作业绩后，经过考评授予的资格。为帮助⼤家顺利申报相关职称，⼴东科学技术职业学院李斌宁教授总结很多实⽤申报新技巧。
职称也称专业技术资格，是专业技术⼈员学术、技术⽔平的标志，代表着⼀个⼈的学识⽔平和⼯作实绩，表明劳动者具有从事某⼀职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对⾃⾝专业素质的⼀个被社会⼴泛接受、认可的评价。对个⼈来说，职称与⼯资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称可评可考。⼀般⽽⾔，具备职称评定条件的⼈不⽤参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效⼒，政府机关、国有企事业单位等均予认可，并且可以将职称评定档案调⼊所在单位主管⼈事部门。若不具备职称评定条件，可参加全国统⼀考试，例如，经济初级、中级，会计初级、中级，统计初级、中级等。但⽆论是评定还是考核，考评效⼒同等，全国各地通⽤。但是通过评定获得职
称证书的⼈⽐通过考试获得职称证书的⼈更容易被社会认可与接受。因为评定职称的⼈有资格、有经验；⽽通过考试获得职称证书的⼈缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能⼒重于学历，⽔平重于⽂凭的共识下，越来越多的⼈踊跃评定职称。
那么，关于职称评定，我们需要主义哪些事项，申报过程⼜有哪些⼩技巧呢？⼴东科学技术职业学院李斌宁教授推荐以下⽅法：
⼀、申报职称的总体要求：
（⼀）学会关注相关评审最新政策
每年申报前期，⼈社局或者其他评委会官⽅⽹站都会公布各⾃评委会的职称申报⽂件。⼤家⼀定要以政策为准，不要胡乱上⽹查⼀些⽂件或者听信别⼈说。
（⼆）职称评审政策放宽
在职称评审对于政策计算机、英语等条件没放宽之前，很多专业技术⼈员申报职称的条件就是卡在计算机和英语上⾯，不要求计算机和英语之后，申报⼈数成倍增加但是通过率没有变，和之前相⽐职称评审通过率并没有提⾼，所以不是资料交上去就成功了，能否通过才是最重要的。
（三）多准备业绩材料
平时在公司⾥多参与或者多承担⼀些项⽬，评职称的时候必须要提供项⽬材料，准备的越充分通过率越⾼。若到⾃⼰申报时，发现业绩不够，问题很⼤。
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（四）职称论⽂的准备
职称论⽂建议提前⼀点准备，即使现在政策说不⼀定需要发表了，但是要是卡申报节⾻眼上，就会来不及。论⽂发表从出刊到数据库检索⾄少需要3~4个⽉时间。建议不要迟于申报材料截⽌⽇前3~6个⽉，具体可结合当时的要求来执⾏。
（五）申报时间的把控
评审时间，⼀般会在每年的7、8⽉份进⾏初审，专业截⽌时间是不⼀样的，如果担⼼⾃⼰错过申报时间、递交材料的时间，那么越早越好。想要评审2022年职称的⼯程⼈们现在就可以准备起来了，材料、业绩、论⽂需要准备很长的时间。
经典的单机游戏⼆、申报职称的前期准备
有计划进⾏职称申报的申请者，在⽇常⽣活中应格外关注国家和省市的⼈才、职称评审的相关政策，充分了解对申报⼈的各项条件、能⼒的要求。职称评审的准备阶段，主要围绕申报者以往所发表的论⽂、主持或参加的项⽬展开，⼆者应当并重。在初期准备阶段，个⼈基本信息材料可⾸先展开，应尽
量全⾯、规整准备，初步材料审核⾄关重要。
（⼀）规划申报
1、关注国家和省市政策
⽇常⽣活中，多关注国家⼈才政策、⽅针，了解国家⼈才规划和⽅向。
2、申报条件及历年变化
每年职称评审的政策会有细节性调整，按照最新的职称评审政策⼀⼀对应⾃⾝学历、专业、毕业年限、项⽬、论⽂等等。
（⼆）准备材料
1、格式⽅⾯
职称评审表的内容要求⼗分严格，⼀定要按照每⼀项的具体要求填写，包括⽂档的排版、语句、标点符号等等。
2、材料⽅⾯
材料准备要全。材料准备的初期，可按照类别设定材料标签，分类别整理每⼀项材料，明确每项标签下所包含的具体材料。
（1）个⼈基本材料。
个⼈基本材料主要包括证件照、⾝份证、户⼝本、毕业证、学位证、现有职称证书等等。
（2）各项证书。
第⼀，语⾔类证书，如普通话等级考试、⼤学英语四六级、雅思、托福等。
第⼆，技能类证书，如劳动部的⼈⼒资源管理师、⼼理咨询师、营养师等，⼈事部的建造师、造价⼯程师、经济师、会计职称等，建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施⼯员、建筑安全员等，各项专利等。
第三，奖项类证书，如国家及校级奖项、称号的国家奖学⾦、国家励志奖学⾦、三好学⽣、先进个⼈等，各类⽐赛奖项如英语演讲⽐赛、辩论赛、创新创业⼤赛、摄影⼤赛等。
3、业绩⽅⾯
（1）业绩内容
按时间、类别等排列主持或参加的项⽬明细，在附件表格中填写具体的项⽬资料，简要介绍项⽬主题、选题的缘由、背景、研究内容及研究⽅法，项⽬完成的进度及⼀些重要内容细节等。
（2）问题研究
重点介绍主持或参与项⽬研究的问题，如何发现问题、解决问题的过程、解决问题的⽅法。
（3）研究结果
重点介绍研究项⽬的结果，本项研究结果有什么意义及启⽰，此项研究取得什么证书、奖项等。
4、论⽂⽅⾯
（1）论⽂发表时间与主题
（1）论⽂发表时间与主题
按论⽂发表的时间、主题等排列，详细说明论⽂主题，发表时间，简要介绍论⽂的研究⽅法及结果。
（2）论⽂细节及结论
熟悉每篇论⽂的细节，从论⽂主题的构思、研究背景，到论⽂内容有可能涉及到的其他相关问题，能够从宏观、微观回答问题。
论⽂结论⽅⾯，从上述内容、⽅法推倒出论⽂结论的过程，以及论⽂结论的启⽰及意义。
母情节祝福三、申报职称的关注要点
要点⼀：明确申报流程
对联上下联怎么分1、确认申报条件：要符合三项基本要求：学历、专业、⼯作经验，只有这三项基本要求符合规定才能进⾏申报。
2、安排：申报⼈员领取并填写各种表格进⾏审核并统⼀上报时间，由有关部门的⼈安排操作。
3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。
4、审核：由专门的相关⼈员审核专业技术⼈员申报各种资料。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对⼝专业评委会或相关部委⼈事部门。
6、公⽰：按各专业部门公⽰时间，会在相应⼈事局或⼈事厅⽹站公⽰，到时各申报⼈员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。
职称评审流程图
要点⼆：不同学历需要的年限
按照职称评审⽂件要求，逐级申报职称的制度下，需要按照初级、中级再到⾼级职称的顺序⼀级⼀级往上评，按照学历的不同，所需的⼯作年限也是不同的。以⾼级⼯程师评审为例：按照⼴东⾼级职称评审条件规定，⼈才在取得⼯程师资格后，有硕⼠学位并且从事专业技术⼯作5年以上；有双学⼠学位或研究⽣班毕业并且从事本专业技术⼯作5年以上；⼤学本科毕业并且从事专业技术⼯作5年以上的可以申报⾼级职称评审。有博⼠学位的⼈才，只要从事专业技术⼯作2年以上就可以评定⾼级职称。
要点三：准备好职称业绩材料
准备好任职以来的主要专业技术⼯作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励等的证明材料，或者作为主要技术贡献者完成的项⽬，材料需要与所申请的职称、专业相关，尽可能提供⼤项⽬的材料，⼩项⽬居多时，要保证其数量充⾜。好好完善项⽬业绩材料，将材料整理得亮点突出、重点明显，能博得评委的关注。
要点四：发表相关职称论⽂
论⽂发表要符合职称要求，不符合要求的论⽂没有职称评审的作⽤。如申报⾼级⼯程师需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论⽂，还要⼀篇专业技术报告，部分专业评委会有其他数量要求，则按照该评委会的要求进⾏。为避免影响职称材料申报时间，建议论⽂⽅⾯提前准备。
要点五：接受继续教育情况
根据相关规定，专业技术⼈员接受继续教育的情况是对专业技术⼈员考核、专业技术职称晋升、职业资格聘⽤(包括评审和报考)的必要条件之⼀，每⼀年度对学时都有最低限的要求，公需科⽬不少于18学时、专业科⽬不少于42学时、选修科⽬不少于12学时，如要“通过”必须按规定取得相应科⽬学时最低限，⽆最⾼学时限制，专业技术⼈员可多完成课
修科⽬不少于12学时，如要“通过”必须按规定取得相应科⽬学时最低限，⽆最⾼学时限制，专业技术⼈员可多完成课程。
四、职称评审现场答辩相关事项
（⼀）职称评定答辩环节
1、问候：向评委⽼师们问好，再⼊座。
2、⾃我介绍：建议2~3分钟简单介绍⾃⼰的名字、任职公司、职称、岗位、主持项⽬及所获奖项、资格证书等，最好不超过5分钟。
3、评委提问：评委提问论⽂内容及项⽬细节。
4、感谢评委，离场。
（⼆）职称评定答辩技巧
1、针对答辩内容进⾏充⾜的准备
答辩内容⼀般是评定申报者所发表的论⽂、项⽬业绩材料。论⽂的内容细节和项⽬业绩材料的完成细节和进度是评委会的关注重点，也会考察参评⼈在不同时期中承担的职责和贡献等。
在项⽬业绩材料⽅⾯，⾼级职称要求参评⼈员要独⽴承担或主持项⽬并附具体材料，因此参评者要清楚所主持项⽬的整体全过程和细节，做好充⾜的准备，最好准备多写⼀些⾃⼰在项⽬中克服困难的经验。
在论⽂⽅⾯，⾼级职称评审需要准备三篇论⽂，两篇发表，⼀篇不发表。因此参评⼈必须对论⽂的内容有清楚的认识，确保答辩的时候能有清晰的表达。
2、不对评委态度做过多猜测
评委在答辩评审过程中的态度是我们必须关注的。当评委采取严肃的态度进⾏提问时，请不要做过多猜想，这是评委在对答辩内容的真伪进⾏辨别。我们只需要做的就是实事求是汇报情况，声⾳宏亮，语句表达清楚，逻辑思路清晰，回答问题落落⼤⽅，切忌顶撞评委。
3、要准备样式引⼈注⽬的PPT
评委经过长时间的评审难免会疲劳，我们在制作PPT的时候要注意如何吸引听者的⽬光并且⽅便听者理解，因此在制作PPT时，要注重其样式新颖简洁，内容要简略，我们在讲演前要进⾏提前预演，理顺⾃⼰的思路，确保不出差错。要注意的是，PPT最好在⼗分钟内结束，因此我们更多的是要突出展⽰我们的⼯作重点、成果等内容。
工行企业文化4、注重服装仪容和礼貌
仪容仪表要⼲净整洁，不能穿奇装异服，举⽌谈吐要注重礼貌。要注意开场⽩和结束语的礼仪，开场⽩要向评委问好并进⾏⾃我介绍，结束时要进⾏⾃我反思，指出仍有不⾜之处，并感谢评委⽼师的聆听。
5、回答问题的准备
⾸先要准备好纸笔，⽅便记录问题，也可写⾃⼰的答案。其次要⾼度集中精神，仔细听问题并做笔记。然后要保持镇定不慌乱的⼼态，以及⾜够的⾃信。谨慎回答问题，⼼中有明确的答案要进⾏清楚的回答，若⽆把握则要保持谦虚的态度接受批评。最重要的是，回答问题不要跑题，不要转移话题，要突出重点，开门见⼭回答问题，尽量在⾃⼰熟悉的领域多回答⼀些内容。
电信e9套餐编辑：宝厷

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