员工生日通知模板
员工过生日应当怎么去写相应的通告呢以下是我为大家推举的关于一些员工生日通知模板，盼望能关心到大家!
员工生日通知模板1
一、 目的
为表达公司对员工的人性化管理和关心，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司〔企业〔文化〕〕建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题
__公司第_季度员工生日会 三、 活动时间 繁华落尽什么意思
每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、 活动场地
公司宿舍三楼活动室、〔其它〕户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。 五、 活动对象
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1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与;
3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、 活动程序支配
1.预备工作：预备生日〔贺卡〕、布置活动现场
1.1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上〔祝愿语〕并; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品;
学什么技术有前途 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，那么提前与出租方联系好。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌--________;
2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、
〔交谊舞〕会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工;
2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日〔蛋糕〕; 2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.8生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，估计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参与人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需掌握在总预算金额范围内。
员工生日通知模板2
为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到欢乐大家庭的暖和，到达情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
全部的在职员工(当月集中进行一次生日会)
二、 生日会实施程序
1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
2、公司按员工需求购置相应礼物或购物卡。(费用100元以内)
3、生日贺卡
公司统一选购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝愿，并在生日会当天由总经理签字祝愿，当面发给生日员工。
4、网络祝愿
员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。
5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同共享。(费用掌握在150元以内)
6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他〞宠爱吃的菜即可。
7、生日假半天(依据公司及部门实际状况)
赴的拼音 8、生日会详细时间
时间原那么上定为每月最终一周的星期一上午11:40开头(因销售、工程周一回公司)
9、会前事项确认
①行政提前预备会场(餐厅空场)，音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、
寿星帽等。
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一句污话把男友撩硬 ②主持人由公司员工轮番担当。
③行政提前3日发生日会通知。
10、生日会当日详细流程
①主持人宣布生日会正式开头，公布本月寿星。 ②稍后由新员工做〔自我介绍〕。
③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
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