百市人民政府办公室关于进一步加强全市政府系统值班工作的通知
文章属性
新手学电脑打字∙【制定机关】百市人民政府
∙【公布日期】2011.05.20
∙【字 号】百政办发[2011]118号
美国的恐怖片∙【施行日期】2011.05.20
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作 2022五一高速公路免费通行时间
正文
创业板怎么开户百市人民政府办公室关于进一步加强全市政府系统值班工作的通知
（百政办发〔2011〕118号）
各县、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：
为进一步加强政府系统值班工作，推进值班室机构建设，确保政令畅通，信息畅通，不断提高值班工作水平，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于贯彻落实自治区领导同志重要批示精神进一步做好值班工作的通知》（桂政办电〔2011〕62号）精神，结合我市实际，现将有关事项通知如下：
一、充分认识值班工作的重要性
值班工作是确保机关管理工作及时高效运转的重要环节，是应急管理工作的重中之重。近年来，我市各级各部门不断完善值班制度，加强值班力量，认真做好突发事件信息报送工作，充分发挥值班室桥梁纽带作用，确保政府系统的高效运转，为全市科学预防、有效应对和处置突发事件发挥了重要作用。但是，一些县（区）和单位对值班工作还不够重视，12个县（区）人民政府都没有设立专门值班室，没有专职人员值班。为此，各级各部门要认真贯彻落实郭声琨书记、XXX常务副主席的重要批示精神，进一步重视值班工作，切实加强对值班工作的领导，充分发挥值班室的作用。
二、建立健全值班工作机制
（一）建立健全值班工作机构，落实专职值班人员。
各县（区）人民政府、市应急委各专项指挥机构牵头部门要设立专门的值班室。值班室要设置专线电话，配备必要的办公和通信设备，由专职人员24小时轮流值班。各县（区）政府办公室要确定一名副职分管值班工作，落实2-3名专职值班人员，市应急委各专项指挥机构牵头部门办公室主任是值班工作的第一责任人。暂不具备设立专门值班室条件的市直单位，要依托现有的值班机构，进一步加强和改进值班工作，要安排至少1名干部24小时电话值班。各值班通讯网络要保证做到时时通、处处通、事事通。
（二）加强值班干部队伍建设。
要选派政治可靠、责任心强、业务熟悉、有较强综合分析能力和协调处理能力的干部充实到值班工作岗位，不断提高值班工作水平。加强对值班人员的教育培训工作，通过多种方式对值班人员进行政治理论、业务知识、公文写作和办公自动化等知识的培训，努力提高值班人员的综合素质和业务水平，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的高素质值班工作队伍。
（三）建立岗位轮换制度。
值班岗位特殊。有计划地安排轮岗交流，有利于提高他们的综合素质。一是要在办公室各科室间有计划地实行轮岗交流；二是新调入办公室同志，首先在值班岗位工作半年以上。确保值班室人员正常流转，真正形成值班工作有人干、进得来、留得住、出得去的良性用人机制。
（四）改善值班工作条件。
各级各部门要关心值班人员，积极为值班人员创造良好的工作条件。要统筹解决值班室人员编制、经费投入和办公条件等问题，为值班工作提供必要的工作和后勤保障。
本科一批二批是什么意思 三、完善值班工作制度
（一）坚持特殊时期、节假日领导带班值班制度。
汛期、防火期、重大活动等特殊时期以及法定节假日期间，各县（区）人民政府、各有关单位负责人要亲自带班，及时掌握和处理有关信息。带班领导值班期间，要保持手机畅通，
随时与值班室保持联系，及时掌握和处理有关信息，确保一旦发生突发事件，能在第一时间得到先期处置。各县（区）人民政府、市直各有关单位值班室要在法定节假日放假前2天将《节假日期间值班安排表》，报送市人民政府值班室。
（二）建立值班工作登记制度。
宫崎骏龙猫 值班室要定人定岗定职，工作细化到位，责任落实到人。建立值班工作交、接班登记制度，设立专门《值班工作登记簿》，准确记录值班期间接报、处理的有关事项，确保做到“事事有回音，件件有落实”。
（三）建立督导制度。
按照“一级督导一级”的原则，定期对值班工作进行督促检查和指导，发现问题及时指出，及时采取措施予以整改，不断提高值班工作水平。
（四）健全培训制度。
针对新形势对值班工作提出的新要求，经常组织值班人员进行培训，增强值班人员使命感、责任感和荣誉感，掌握各项业务流程和要求，不断提高值班人员的综合素质。
四、进一步提高突发事件信息处理水平
突发事件信息处理是值班室的一项重要工作。各县（区）人民政府、各有关单位要按照自治区、市突发事件信息报送的有关规定，修订或制订突发事件信息处理流程和突发事件信息处理办法，健全信息报告制度，切实做好突发事件信息报送工作。
（一）抓好基层信息队伍建设，拓宽信息渠道。
要通过壮大突发事件基层信息员队伍、加强与新闻媒体沟通合作和关注主流网站登载的相关信息等途径，不断拓宽信息渠道。
（二）加强对信息的研判，充分挖掘信息的潜在价值。
（三）抓好突发事件信息报告情况的考核通报工作。
各县（区）人民政府、各单位要通过加强对突发事件信息报告情况的考核通报，以及建立完善奖惩制度，切实避免突发事件信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象的发生。
二○一一年五月二十日
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