2008’职场6大冷门职业
２００８’职场６大冷门职业
作者：杨挺伟　李黄珍
来源：《职业》2008年第12期
        在一定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。我们做出热门职业和冷门职业盘点的意义在于，分析当年的职业发展走势，为未来寻更加清晰的导航仪。而对于求职者来说，求职时应好好分析和把握职业的热门与冷门，作出正确的选择。
        什么是2008年度最为冷门的职业？我们在对冷门职业的盘点和调查时启用的标准是：从业人数虽然多，但求职者不愿意去从事、社会认可度低的职业；市场需求量过少的职业，求大于供的职业或者高中生不愿意报考的专业以及大学生不愿意从事的职业。
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        冷门理由：此类职业具有相当的岗位特殊性，多为国家机构垄断，而且对从业者的学历要求较高，因此，报考人数和从业人数都受到很大的限制。再加上该职业不具有商业价值，因此，被大部分求职者打入“冷宫”。品牌牛仔裤
        从业情况：即便在人才市场上的响应程度不高，但人才缺口依旧存在，约为5万人左右。
        薪酬概况：年薪2.5万～5万元，与单位效益挂钩。
        专家点评：该职业的从业人员除了本职研究工作范围之外，更多的是要拓展自己的研究领域，增加学科领域和当今社会价值实现的可行性，将研究内容更加贴近现实和社会，增加知识性和趣味性，并提升自己的语言表达能力和授课技巧。文史研究也有着自己独具特的职业发展空间，比如说转型做学者型讲师将会是一个很好的发展途径。
        采矿、矿物加工
        冷门理由：矿老板风光无限，但是工作在一线的矿工们，却是面朝黄土、背朝天，工作风险大、常年工作在不见天日的矿底下，而且收入极其不稳定。因此，由于工作条件艰苦、收入低、经济价值得不到体现、存在行业风险等各种因素，采矿以及矿物加工类职业备受求职者冷眼。
        从业情况：中国是一个矿产资源丰富的国家，采矿及矿产加工类职位需求存在100表示连续不断的词语万~
4月份有什么节日150万人左右的巨大缺口。
        薪酬概况：根据地区和从事的工作内容、程度不同，采矿业的薪酬也不尽相同，年薪1.5万～10万元不等。
        专家点评：随着国家对于矿产能源的进一步的重视，随着企业开采规模化和机械化程度的日益提高，矿工今后的工作环境和条件将会有所改善，未来采矿业就业形势将会有所提升。从业人员应当加快自身素质和专业水平的提高，密切关注国际矿业发展的趋势和国家矿产政策的变化，寻发展机遇。
        更改桌面图标以数控机床工为代表的机械加工技术人员
        冷门理由：上海公共招聘网显示，今年某用人单位聘数控机床工近4000人，开出的月薪最高达6000元，但结果只有不到1000人前来应聘！
        造成数控机床工供不应求最主要的原因是：经济价值得不到体现、工作脏累、收入低、社会地位差。其次，数控机床工存在明显的结构性断层，两头大中间小的人才格局形成了高不成低不就的局面。数控机床工要求从业人员既要有机床工的实际操作经验，同时
又要具有一定的机械基础知识和计算机操作能力。然而上个世纪90年代中期的社会转型带来的产业结构调整，使得不少传统机械制造企业倒闭，原来从事机床行业的技术工人纷纷转行，黯淡的职业前景又使得该行业后继乏人。
        从业情况：从全国来讲，数控工的人数需求在80万～120万人左右。
        薪酬概况：月薪2000~10000元不等。
        专家点评：数控机床行业仍有着光明的发展前景。现代化设备的发展对零部件的可互换性及标准性提出了更高的要求，数控机床的出现和发展也解决了很多技术上的难题。作为高技术高复合型岗位，数控机床工不但需要从业人员具备传统的机床操作技术，还需要其在电脑编程、几何分析等方面有一定的造诣。数控机床行业的回暖指日可待，但还要依靠社会的方方面面的影响和支持，求职者自身素质的提高也是行业发展的推进器。
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