2022年个人护士述职报告四篇
2022年个人护士述职报告四篇
个人护士述职报告篇1
  尊敬的领导,各位同事们:
  大家好!
  一年来,在院领导和护理院长领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了20__年护理计划__%以上,现将工作总结情景如下:
  一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证
  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
  2、坚持了查对制度:
  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;
  (2)护理操作时要求三查七对;
  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
  4、坚持床头交接—班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
  二、提高护士长管理水平
  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的'适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情景,并学习护士长管理相关资料。
  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
千万别把钱放在零钱通  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
  三、加强护理人员医德医风建设
供暖温度标准是多少  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。
  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。
  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
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  代表友谊的歌四、提高护理人员业务素质
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  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
  3、各科室每周晨间提问1—2次,资料为基础理论知识和骨科知识。
  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接—班制度和晨间护理。
糯米饭的制作方法  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。
  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课本事。
  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
  五、加强了院内感染管理
  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
  2、每个科室坚持了每月对病区室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
  3、科室坚持了每月对室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

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