失业金怎么领取
失业⾦怎么领取
五险⼀⾦中有⼀个保险是失业保险，失业保险是⽤以保障劳动者在失业以后的基本⽣活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于这⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读！
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⼀、失业⾦怎么领取
1、⽤⼈单位应在终⽌或解除劳动合同7⽇内将失业⼈员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
2、失业⼈员⾃终⽌或解除劳动合同60⽇内办理失业登记⼿续，凡要求申领失业保险⾦的，持《失业证》、退⼯登记表、⾝份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险⾦申领表》，经审核后，按指定⽇期到街保障中⼼失业保险窗⼝领取发放银⾏存折。
3、失业⼈员本⼈应于每⽉五⽇⾄⼆⼗五⽇本⼈到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险⾦⼿续，规定期限内未能办理有关⼿续的，失业保险⾦不予发放。
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失业⼈员有下列情况的，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关⼿续：
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(1)失业⼈员患病住院期间(凭医院开具的住院证);
(2)失业⼈员患严重病症⾏动不便(凭医院诊断证明);
(3)失业⼈员患精神病院外冶疗期间(凭医院诊断证明);
(4)⼥性失业⼈员⽣育后三个⽉内(凭婴⼉出⽣证)。
(5)失业保险⾦每6个⽉为⼀个申领期，在申领期内失业⼈员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。失业⼈员⽆正当理由拒不接受推荐就业的，停⽌享受失业保险待遇。
⼆、失业保险⾦的发放条件是什么
劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险⾦。根据《失业保险条例》第⼗四条规定，具备下列条件的⼈员，可以领取失业保险⾦：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本⼈已按照规定履⾏缴费义务已满1年的;
这⼀规定要求申领失业保险的失业⼈员是就业转失业⼈员，同时⽤⼈单位必须依照规定的费率、基数缴纳社会保险。
2、⾮因本⼈意愿中断就业的;
根据《中华⼈民共和国劳动法》第三⼗⼆条和《失业保险⾦申领发放办法》第四⼗⼆条的规定，⾮因本⼈意愿中断就业的是指下列⼈员：
(1)终⽌劳动合同的;
结婚流程(2)被⽤⼈单位解除劳动合同的;
(3)被⽤⼈单位开除、除名和辞退的;
(4)⽤⼈单位以暴⼒、威胁或者⾮法限制⼈⾝⾃由的⼿段强迫劳动的、⽤⼈单位未按照劳动合同约定⽀付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(5)法律、⾏政法规另有规定的。
由此可以看出上述离职都属于⾮因本⼈意愿的，可以申领失业保险⾦，⽽⾃愿离职⽽失业的⼈员不能享受失业保险待遇。形容熟练含有手的成语
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
⾸先，为了掌握失业⼈员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业⼈员领
取失业保险⾦的必经程序。其次，因为失业保险的⽬的并不只是保障失业⼈员的基本⽣活，还有⼀个重要功能是促进失业⼈员再就业，所以失业⼈员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业⼈员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。

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