五险一金常见法律风险及防范
五险一金常见法律风险及防范
网名爱情
杨保全律师
北京市岳成律师事务所
2010年10月28日第十一届全隐藏的文件怎么显示
国人民代表大会常务委员会
第十七次会议通过《社会保
险法》，并自2011年7月1日
起开始实施。
标志着我国的社会保险体制
基金理财又进入了一个新的阶段
一、五险一金概述
（一）五险一金指什么？
俗称的“五险”是指养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险
“一金”是指住房公积金
（二）社会保险和商业保险一样吗？出国读研
有本质性的区别：
区别社会保险商业保险
性质国家强制性、不以盈利为目的投保人自愿、多投多得的原则管理机构劳动保障部门的社保中心保险公司
张仲景的经典故事资金来源企业和员工依法缴纳、国家补贴投保人的保费
初二数学试题保障水平百姓生活的国家保障根据保费的一次性经济补偿
争议解决属于劳动争议，仲裁前置民事纠纷，协商不成可直接起诉
（三）社会保险费怎么缴？
北京市各类社会保险缴费比例及缴费基数项目单位缴费比例个人缴费比例备注
养老保险20%8%
医疗保险10%2%+3元
失业保险1%0.2%
工伤保险0.5%、1%、2%三档不缴费按行业性质确定缴费比例生育保险0.8%不缴费须为北京市户口或有《北京
市工作居住证》
缴费基数：
单位为工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》中指出工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，包括奖金、津贴、补贴、加班费等收入。
个人为本人上一年度月平均工资为基数缴纳。

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