个人加班工资怎么计算
个人加班工资怎么计算
期货期权交易  加班工资怎么计算
  一、《劳动法》规定的工作时间：
  1、劳动者每日工作时间不超过8小时;
  2、平均每周工作时间不超过44小时;
  3、单位应当保证劳动者每周至少休息1日，单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是我们所说的加班。
  二、加班工资怎么算
  1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;
  2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;
  3、年休假加班：须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
  三、加班工资计算公式
  法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x300%
  法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75x小时数x300%
  休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%天冷了关心的句子
  休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75x小时数x200%
  平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%
  注：月计薪天数：(全年365天-104天休息日)÷12个月=21.75天
  加班费要交个税吗
  加班费要交个税。加班费应当算在个人的工资、薪金所得中，因为加班费也是个人工资总
额的组成部分之一，所以当事人要按照该计税项目来缴纳个人所得税。
  法律依据
  《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条
  下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
  (一)工资、薪金所得;
  (二)劳务报酬所得;
别在伤口上撒盐原唱  (三)稿酬所得;
  (四)特许权使用费所得;
  (五)经营所得;
  (九)偶然所得。
  《《中华人民共和国个人所得税法》》第三条
  个人所得税的税率：
  (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
  (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;驱蚊小妙招
  (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
  《《中华人民共和国个人所得税法》》第六条
  应纳税所得额的计算：
  (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
  加班不给加班费违法吗?
  加班不给加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以
拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资。
  根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  法律依据
  《劳动合同法》第三十一条西安有什么好玩的地方
洛阳龙门石窟门票  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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