2021年关于教师的四大“好政策”来喽!快收好!
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百年⼤计,教育为本。随着我国经济的稳步发展,对教育的重视也⽇益加深。2021年6⽉,关于教育的重磅好消息可谓接踵⽽⾄,各⼤利好政策直接关乎教师的地位和待遇。下⾯就带⼤家细数⼀下2021年关于教师的四⼤利好政策!
⼀.2021年教师⼯资有望提⾼
2012年12⽉20⽇,国务院教育督导委员会办公室发出通知:“将于2021年开展义务教育阶段教师⼯资待遇落实情况督导。” 要求⾼度重视义务教育教师的⼯资待遇和保障⼯作,义务教育阶段教师的平均⼯资收⼊⽔平应当不低于或⾼于当地公务员平均⼯资收⼊⽔平。
男医 萧九2021年2⽉20⽇,国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改⾰的意见》其中第七条与教师的切⾝利益紧密相关。《意见》中指出: 加强对地⽅政府履⾏教育职责的督导,重点督导国务院重⼤教育决策部署落实情况,其中对教师的⼯资待遇督导是重要任务之⼀。
因此,国务院如此重视教师⼯资待遇落实情况,教师们就不要担⼼⼯资到底会不会涨的问题啦!
⼆. 2021年教师⾏业有望扩招
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历史最猛武将排名2021年2⽉28⽇,国务院联防控机制召开新闻发布会,提出⿎励各地加⼤重点领域招聘,⽐如中⼩学的教师,特别是急需教师的⾼中和幼⼉园。同时还要落实应届公费师范⽣全部⼊编⼊岗;实施好农村教师特岗计划,配合有关部门急需组织实施好⼤学⽣村官、三⽀⼀扶、西部计划等基层就业项⽬。
教育部副部长翁铁慧2⽉28⽇在北京表⽰,将扩⼤重点领域的招聘,特别是中⼩学教师。她强调,现在⾮常急需的是⾼中和幼⼉园学前教育(教师),⾼考改⾰以后,改⾰的省份⾼中教师出现⼤量结构性紧缺。同时要落实应届毕业师范⽣全部⼊编⼊岗的⼯作。
预计今年的毕业⽣将达到874万⼈,就业形势压⼒⾮常⼤,何不趁着扩招赶紧加⼊教师⾏列呢?
三. 职级评定看能⼒
近⽇教育部第46号令《新时代⾼等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》发布,在职称评定⽅⾯,坚决克服唯⽂凭、唯论⽂、唯帽⼦等问题,使思政课教师专业技术职务(职称)评聘成为推进教育评价改⾰的典范。即在职称⽅⾯,不再像以前那样把资历作为硬性条件,对优秀教师和做出突出贡献的教师,可以直接申报⾼级职称,并于2020年3⽉1⽇起施⾏。
如此⼀来,职称评定更加科学化,也给年轻教师更多的机会施展才华。再也不⽤凭教龄来评级了,年纪轻轻也可以努⼒成为教师⾏业的佼佼者,真正的做到年轻有为!再者,⼀些“倚⽼卖⽼” 的教师也不敢再虚度时光、坐等退休了。
四. 减轻教师压⼒
“三个清零”政策减轻教师⼯作压⼒:2020年3⽉3⽇⼭东省教育⼯作视频会议召开,会议强调,要如期保质完成既定⽬标任务,全⼒以赴打好民⽣“收官”攻坚战,确保做到失学辍学、⼤班额和配套园整治“三个清零”。其中包含城镇中⼩学56⼈及以上“⼤班额”要“清零”。
“⼤班额”清零这⼀政策的实施,使得班级平均⼈数变少,会直接减轻教师的⼯作压⼒。⽼师也能有时间和精⼒关注到班⾥所有的学⽣了。⼭东已经实施了,相信其他各省也不远啦!前面板耳机没声音

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