公费师范生分配原则
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公费师范生分配原则是指公费师范生就业分配的基本原则和指导思想。
珠海大学1. 整体规划原则：根据教育发展需要和教师资源分布状况，统筹安排各省、市、县（区）师范类专业人才需求和供给。胸有成竹的主要人物
2. 质量优先原则：选拔优秀的师范生，注重学生的综合素质、学术水平和教育能力，鼓励并优先分配给成绩优异、潜力大、适应教育改革发展需要的毕业生。
3. 公平公正原则：遵循公开、公平、公正的原则，通过公开招标、考试和面试等方式，公正、透明地选拔和分配师范生就业岗位，避免人情、权力和利益之外的因素干扰。
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4. 增强基层力量原则：鼓励优秀师范生到农村和贫困地区任教，倾斜支持农村和边远地区的学校，提高教育资源配置的公平性和合理性。
5. 优先教育教学专业原则：优先安排教育教学专业的师范生就业，以满足教师队伍建设和教育现代化发展的需要。
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6. 鼓励继续深造原则：鼓励师范生继续深造，提高学术研究和教育教学水平，为教育事业的创新和发展提供更好的支持。
7. 强化地方责任原则：地方政府和高校要承担起公费师范生的培养和就业分配责任，建立健全公费师范生管理机制，加强对师范生就业的组织和指导。
总之，公费师范生分配原则旨在实现优质师资的合理配置，促进教育公平、优质教育的发展。

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