2022年湖北省⼯伤赔偿标准
每个地区由于地处不同⽅位，所以经济发展也不同，家住湖北的读者们肯定好奇湖北省⼯伤赔偿标准是什么呢?那是因为⽣活、消费⽔平不同，不同城市的⼯伤赔偿会略有差异。下⾯，店铺⼩编整理了湖北⼯伤赔偿标准的内容，希望有所帮助。
湖北⼯伤赔偿标准的内容是什么
法律依据：《⼯伤保险条例》、《湖北省⼯伤保险实施办法》
⼀、⼀级⾄四级伤残待遇标准
(⼀)⼀次性伤残补助⾦
1、⼀级伤残补助⾦=本⼈⼯资×27个⽉
2、⼆级伤残补助⾦=本⼈⼯资×25个⽉
3、三级伤残补助⾦=本⼈⼯资×23个⽉
4、四级伤残补助⾦=本⼈⼯资×21个⽉
(⼆)按⽉享受伤残津贴(按⽉⽀付)
1、⼀级伤残津贴=本⼈⼯资×90%
教师年度工作总结2、⼆级伤残津贴=本⼈⼯资×85%
3、三级伤残津贴=本⼈⼯资×80%
4、四级伤残津贴=本⼈⼯资×75%
(注：伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额)
⼆、五级、六级伤残待遇标准
(⼀)⼀次性伤残补助⾦
1、五级伤残补助⾦=本⼈⼯资×18个⽉
2、六级伤残补助⾦=本⼈⼯资×16个⽉
(⼆)⼀次性伤残就业补助⾦(湖北标准)
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1、五级伤残就业补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×34个⽉
电视网络2、六级伤残就业补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×28个⽉
(三)⼀次性⼯伤医疗补助⾦(湖北标准)
1、五级⼯伤医疗补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×22个⽉
2、六级⼯伤医疗补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×18个⽉
(四)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本⼈⼯资×70%
2、六级伤残津贴=本⼈⼯资×60%
注：难以安排⼯作的⼯伤职⼯由⽤⼈单位按照⽉发给伤残津贴，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额。
经⼯伤职⼯本⼈提出，该职⼯可以与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补感恩教师节的句子
助⾦的具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。
依照前款规定享受⼀次性伤残就业补助⾦待遇的职⼯，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助⾦;
距法定退休年龄不⾜5年的，每减少1年补助⾦递减20%；距法定退休年龄不⾜1年的，享受10%的补助⾦。
⼯伤职⼯领取⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦后，不再享受⼯伤保险待遇。
五级⾄⼗级⼯伤职⼯在同⼀⽤⼈单位连续⼯作期间多次发⽣⼯伤，按照其在同⼀⽤⼈单位发⽣⼯伤的最⾼伤残级别计发⼀次性伤残就业补助⾦，并分别计发⼀次性⼯伤医疗补助⾦。
三、七级⾄⼗级伤残待遇标准
(⼀)⼀次性伤残补助⾦
1、七级伤残=本⼈⼯资×13个⽉
2、⼋级伤残=本⼈⼯资×11个⽉
3、九级伤残=本⼈⼯资×9个⽉
4、⼗级伤残=本⼈⼯资×7个⽉
(⼆)⼀次性伤残就业补助⾦(湖北标准)
1、七级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×20个⽉
2、⼋级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×16个⽉
3、九级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×12个⽉
4、⼗级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×8个⽉
(三)⼀次性⼯伤医疗补助⾦(湖北标准)
1、七级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×12个⽉
2、⼋级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×10个⽉
3、九级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×8个⽉
4、⼗级伤残=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×6个⽉
注：劳动、聘⽤合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动、聘⽤合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦的具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。
依照前款规定享受⼀次性伤残就业补助⾦待遇的职⼯，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助⾦；距法定退休年龄不⾜5年的，每减少1年补助⾦递减20%；距法定退休年龄不⾜1年的，享受10%的补助⾦。
⼯伤职⼯领取⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦后，不再享受⼯伤保险待遇。
五级⾄⼗级⼯伤职⼯在同⼀⽤⼈单位连续⼯作期间多次发⽣⼯伤，按照其在同⼀⽤⼈单位发⽣⼯伤的最⾼伤残级别计发⼀次性伤残就业补助⾦，并分别计发⼀次性⼯伤医疗补助⾦。
(四)⼯亡待遇标准
1、丧葬补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×6个⽉。
2、⼀次性⼯亡补助⾦=为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍
⼀次性⼯亡补助⾦标准
2020年1⽉17⽇，国家统计局发布《2019年居民收⼊和消费⽀出情况》，公布2019年度全国居民⼈均可⽀配收⼊28920元，按常住地分，城镇居民⼈均可⽀配收⼊37939元，农村居民⼈均可⽀配收⼊15133元。
依据国家统计局《2019年居民收⼊和消费⽀出情况》，故度⼀次性⼯亡补助⾦标准为42359元×20=847180元。
因《⼯伤保险条例》在全国统⼀执⾏，故度⼀次性⼯亡补助⾦全国统⼀标准为847180元。
3、供养亲属抚恤⾦标准
配偶=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×40%，其他亲属=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×30%
伤残职⼯在停⼯留薪期内因⼯伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第⼀款规定的待遇。
⼀级⾄四级伤残职⼯在停⼯留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第⼀款规定的待遇。
因⼯外出时发⽣事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职⼯因⼯外出期间发⽣事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发⽣当⽉起3个⽉内照发⼯资。
2、从第4个⽉起停发⼯资，由⼯伤保险基⾦向其供养亲属按⽉⽀付供养亲属抚恤⾦。
3、⽣活有困难的，可以预⽀⼀次性⼯亡补助⾦的50%。
4、职⼯被⼈民法院宣告死亡的，按照⼯伤保险条例第三⼗七条职⼯因⼯死亡的规定处理。
五、有下列情形之⼀的，停⽌享受⼯伤保险待遇：
(⼀)丧失享受待遇条件的;
(⼆)拒不接受劳动能⼒鉴定的;
(三)拒绝的。
车用空气净化器停⽌⽀付⼯伤保险待遇的，在停⽌⽀付待遇的情形消失后，⾃下⽉起恢复⼯伤保险待遇，停⽌⽀付的⼯伤保险待遇不予补发。
综上所述，就是⼩编关于湖北⼯伤赔偿的⼀些理解与整理了，⼤家可以仔细阅读本⽂，并结合⾃⼰的实际，做出明智的决定与处理。如果你还有什么不懂的地⽅或者有其他任何法律问题，可来店铺，会
有专业的律师为你解答，定能完美解决你的烦恼。
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