苏州工伤十级伤残赔偿标准2023
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    根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《关于审理工伤保险待遇案件的指导意见》的规定，苏州市的工伤十级伤残赔偿标准应包含以下三部分：一是伤残津贴，二是一次性伤残补助金，三是工伤医疗费。
    一、伤残津贴纤组词语
    伤残津贴是指由工伤保险基金支付给被保险人或其家属的一种经常性待遇，其金额按被保险人的伤残程度来确定。对于十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，其伤残津贴的标准应不低于本人上年度月平均工资的三十至六十五个百分点。苏州市的月平均工资为约8000元，按照该标准计算，十级伤残的伤残津贴应为2400元至5200元之间。
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    二、一次性伤残补助金
    一次性伤残补助金是指由工伤保险基金支付给被保险人或其家属一次性的、固定的、不可转让的补助金。对于十级伤残，根据《工伤保险条例》第三会议条规定，其一次性伤残补助金的标准为12个月的月平均工资，即8000元×12=96,000元。
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怎么破解无线网络密码    三、工伤医疗费
    工伤医疗费是指因工作造成的伤害、疾病需要的费用。工伤保险基金应当支付被保险人的工伤医疗费。苏州市根据《工伤保险条例》的规定，将工伤十级伤残的医疗费限额定为30万元。超出此金额的部分，须由个人自理。
    需要注意的是，苏州市的工伤十级伤残赔偿标准可能随着时间推移而逐步调整。以上所述的标准仅供参考，具体的赔偿金额还需根据当时的和规定来确定。

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