新闻宣传管理办法
新闻宣传管理办法
第一章 总  则
第一条 为进一步加强公司意识形态管理，深入做好宣传思想文化工作，营造高质量发展的良好舆论氛围，制定本管理办法。
第二条 本管理办法适用于XXXX公司机关各处室、所属各分公司，所属控股、参股公司参照执行。
第二章 指导思想
第三条 以习近平新时代中国特社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实PP省委和集团公司党组决策部署，全面贯彻新发展理念，紧紧围绕高质量发展要求，服从服务公司改革、发展、稳定中心任务，高举石油精神旗帜，坚守意识形态阵地，坚持团结稳定鼓劲，加大正面宣传力度，强化舆情风险防控，推进媒体融合发展，建立内外一体上下联动的大宣传格局，为推动集团公司建设世界一流综合性国际能源公司提供坚强的思想政治保障、精神动力和舆论支持。
第三章 工作方针
第四条 牢记习近平总书记提出的党的新闻舆论工作48字职责使命：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。
第五条 把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。
第六条 旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，新闻宣传工作要体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第七条ie浏览器怎么卸载 尊重新闻规律，真实客观，把握时、度、效，高扬主旋律，传播正能量，创新新闻传播的理念、内容、体裁、形式、方法，适应分众化、差异化传播趋势，主动借助新媒体传播优势，努力提高新闻宣传的传播力、引导力、影响力、公信力。
第八条 坚持正确政治方向，做政治坚定的新闻工作者；坚持正确舆论导向，做引领时代的
睛组词新闻工作者；坚持正确新闻志向，做业务精湛的新闻工作者； 坚持正确工作取向，做作风优良的新闻工作者。
第四章 工作机制
第九条 新闻宣传工作由公司党委领导，党委书记全面负责，分管领导协助工作。主要职责是：贯彻落实党中央、PP省委、集团党组及公司党委关于意识形态和思想文化工作的部署，研究审议公司新闻宣传工作的总体规划和重大事项，管理公司新闻发布、媒体关系及突发新闻事件处置，指导开展各项宣传工作。
第十条 党工作处（党委宣传部、企业文化处）是公司新闻宣传工作的归口管理部门，主要职责是：牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和宣传纪律，加强对各类意识形态阵地的建设和管理，研究制定并实施公司新闻宣传工作方案，组织公司重大新闻信息公布，统筹协调与媒体的沟通联系，监控、研判及处置网络舆情，管理公司内部媒体，建设新闻宣传队伍，指导、监督、考核各单位新闻宣传工作。
第十一条设立公司新闻发言人，由党工作处负责人或分管新闻宣传工作的公司领导兼任，
主要职责是：根据公司党委授权代表公司及时准确地对外发布重要信息或阐述观点立场，负责新闻发布活动组织策划、突发性事件新闻应对、重大舆情事件处置，负责与地方新闻宣传主管部门、重要媒体的沟通联络。未经批准，任何单位和个人不得以任何形式对外进行新闻发布活动。
第十二条机关各处室是公司新闻宣传工作的协作单位，主要职责是：协助做好公司新闻宣传工作，负责本专业线新闻稿件的撰写和报送，对涉及的新闻稿件和业务数据进行审查，配合宣传部门做好专题采访工作和相关资料提供，及时处置职责范围内的新闻敏感事件和公共舆情引导。
第十三条所属各公司负责所辖范围的新闻宣传管理，各公司党委（党总支）书记为本单位新闻宣传工作第一责任人。主要职责是：贯彻落实省公司新闻宣传工作的各项部署，全面组织开展本单位的新闻宣传工作，负责本单位的新闻宣传管理、宣传队伍建设、媒体沟通联系、舆情研判及应急处置等。
第五章 宣传渠道及分工
第十四条公司新闻宣传渠道主要如下：
1. 系统内报纸网站
（1）报纸：XXXX报、石油商报、油商周刊等。
（2）网站：集团公司、销售公司、PP公司、各分公司的门户网站。
2. 系统外报纸网站
人民网、大众日报、大众网、齐鲁网、齐鲁晚报及网站、各地市主流媒体及网站等。
3. 新媒体平台
主要范围包括：集团公司号、XXXX报号、石油党建APP、汽车生活报号、齐鲁石油人号，以及公司员工个人注册的、微博、H5、视频等自媒体平台。
第十五条新闻宣传主要内容：党和国家的重要方针政策，省委省政府、集团公司党组及公司党委的工作部署；上级公司、地方政府领导在公司的重要活动，公司领导班子成员参加的会议调研等；公司改革发展涉及的重大事项、重要活动、经营业绩、管理举措等；企业
品牌形象涉及的安全环保、优质服务、油品保供、公益活动等；公司弘扬石油精神涉及的基层建设案例、先进典型事迹、职工文体活动、员工关爱帮扶等。
第十六条公司门户网站管理职责分工
1. PP公司门户网站
（1）党工作处：负责门户网站的规划设计、栏目设置、功能分配、统筹协调，承担“企业文化、视频新闻、图片新闻、公司新闻、通知公告、基层动态、党的建设、一线风采、微媒动态、员工天地、明星风采、图说石油”等栏目的维护。
（2）信息化管理处：负责门户网站的系统管理、技术实现、运行维护，承担“网站链接、劳动竞赛”等栏目的维护。
（3）党委办公室：负责门户网站的保密管理、督办督查，承担“公司概况、领导讲话”等栏目的维护。
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（4）业务运作二部：承担“行业新闻”栏目的维护。
（5）专题栏目由申请设立专题的处室安排专人维护。
2. PP公司二级子网站
（1）机关处室子网站：机关各处室负责人为本处室网站的第一责任人，负责内容的审核和督查。
（2）所属各公司子网站：各公司党委（党总支）书记为本单位网站的第一责任人，负责内容的审核和督查。
第十七条新闻稿件撰写的责任划分：
1. 总经理（党委）办公室：公司半年工作会、年度工作会，主要领导安排的重要会议及参加的重要活动等。
2. 党工作处：公司层面的重大会议、重要活动、重点专题及综合性报道，公司党专业线的重要会议活动等。
3. 机关各处室：专业线组织的专题会议，专业线的重要活动、重大举措、突出业绩，分管
领导参加的上级单位调研，分管领导安排的重要会议及活动等。
4. 所属各公司：省公司领导的调研，承办的省公司重要会议活动，本单位全方位的新闻宣传等，所属各公司的稿件撰写结合实际情况自行安排分配。
第六章 宣传标准及要求
第十八条新闻宣传稿件的撰写标准
1. 报道公司层面的会议、重大活动、重要新闻，控制在1200字以内，一般新闻控制在1000字以内，图片皆不超过2张。
2. 报道先进典型、人物通讯，字数可适当放宽；编辑平台、H5平台，图片数量可适当放宽。
3. 报道集团公司党组书记、董事长来PP的会议活动，控制在1500字以内，图片不超过2张；其他党组成员来PP的会议活动，控制在1000字以内，图片不超过2张。
自来水管防冻4. 报道集团公司党组成员之外的其他上级领导、PP公司领导班子正职，控制在800字以内，
图片不超过2张；报道PP公司领导班子副职、所属各公司领导班子成员，控制在600字以内，图片不超过1张。
第十九条新闻宣传稿件的采编要求
1. 新闻宣传稿件在门户网站编辑：采用12号宋体，段落前空2格；新闻图片宽度一般为500像素；稿件如有摘要或强调内容，采用12号黑体。
2. 新闻宣传稿件在平台编辑：采用15号宋体或微软雅黑，标题可加粗显示；段落前可空2格，也可不空格；部分内容可适应新媒体排版特点，选择文字居中；可选用多种字体颜，增加图文美观度；内容图片选用横幅，宽度一般为500像素。短裙子
3. 新闻宣传稿件的编辑审核人员对第一作者稿件做出结构性调整或修改篇幅超出原稿50%的，可以联合署名。
4. 新闻宣传稿件必须分门别类留存原始文件、原始图片的电子档案，每年12月31日前拷贝硬盘移交本单位档案管理人员存档。如岗位发生调整变化，新闻宣传电子档案一并移交。
第二十条新闻宣传稿件的发布纪律
1. 省公司撰写的稿件：一般性稿件由党工作处审核，专业线重要稿件由分管领导审核，公司重大会议活动稿件由主要领导审核。
2. 所属各公司撰写的稿件：一般性稿件由党工作部审核，专业线稿件由分管领导审核，重大会议活动稿件由经理、书记审核，调研类稿件由参与调研的省公司领导审核。
3. 新闻宣传稿件必须严格遵守《XXXX公司保密管理办法》（XXXX管字〔2015〕44号），切实做好公司商业秘密的保护工作，尤其是涉及经营战略、销售策略、统计数据、客户信息等内容的稿件，严禁在社会媒体和员工自媒体平台发布。
第七章 宣传奖惩及规则
第二十一条新闻宣传工作的稿费奖励
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1. 新闻宣传稿费属于公司鼓励广大员工围绕中心任务，积极撰写新闻稿件、凝聚干事创业氛围、推动公司稳健发展的奖励。
2. 根据公司财务管理规定和公司呈批件《关于调整新闻宣传稿费列支的请示》（党呈〔
2017〕16号）的批复意见，XXXX公司机关及所属分公司的新闻宣传稿费，每月由党工作处统计审核后，提交人事处纳入公司奖金发放。
第二十二条新闻宣传工作的排名考核
1. 公司党工作处每月统计各公司的新闻宣传分数并排名通报，每年对新闻宣传先进单位和先进个人表彰。
2. 新闻宣传工作纳入各公司年度党建工作量化考核，对执行到位、工作成效突出的单位给予加分，对落实不力、工作成效落后的单位给予扣分，在每年基层党建督查考核时予以兑现。
第二十三条新闻宣传工作的统计标准
1. 公司新闻宣传工作按照系统内报纸网站、系统外报纸网站、新媒体平台三个类别，每月统计稿费和分数，详见附表《XXXX公司新闻宣传统计标准》。
2. 公司鼓励新媒体传播创新和新闻宣传策划：每月组织一次新闻宣传稿件“好新闻”评选，
给予每篇200元、3分奖励；为公司宣传工作提供特策划创意、为上级或公司专题活动提供宣传帮助，视具体情况给予每次300~500元、4-6分奖励。
3. 非独立成篇刊登的组合类稿件，统计时稿费和分数按照标准的50%计算；联合署名或联合编辑的稿件，统计时由工作人员结合实际工作量均摊稿费。
第二十四条新闻宣传稿件的统计原则：
1. “三不”原则。党部门人员在本级公司门户网站刊登的稿件，不计算稿费；各公司的随笔体会诗歌散文类稿件，不统计分数不计算稿费；在与本级公司签署合作协议社会媒体刊登的稿件，只统计分数不计算稿费。
2. “两同”原则。同一稿件在系统内报纸网站重复刊稿的，分数累加，稿费按最高标准统计一次；同一稿件在系统外报纸网站重复刊稿的，分数累加，稿费按最高标准统计一次。
3. “两限”原则。为保证新闻宣传稿件质量，分公司门户网站新闻宣传稿件统计，每月设定上限40篇；分公司系统外媒体新闻宣传稿件统计，每月设定上限5篇。

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