【天将降大任】
【天将降大任】-做一名优秀的团队管理者
  牙疼怎么止疼最快小妙招姓名：庄云倩
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 
也就是说，上天将要降落重大责任在这样的人身上，一定要先使他的内心痛苦，使他的筋骨劳累，使他经受饥饿，以致肌肤消瘦，使他受贫困之苦，使他做的事颠倒错乱，总不如意，通过那些来使他的内心警觉，使他的性格坚定，增加他不具备的才能。
  以此为题的原因，通过领导对《做一名优秀的团队管理者》的授课，让我感觉到作为团队管理者非常必要经历如此考验。
  “任”在工作上的体现：很多人都认为是官职，通过学习后在我看来这个任字是一种责任，作为一名优秀的团队管理者，对业绩达成有管理责任、对品质合规有管理责任、对团队健康稳定有管理责任。如何能胜任，那就要先苦心智、劳筋骨、饿体肤、空乏身，通过那些来使他的内心警觉，使他的性格坚定，促使他精进的欲望。精进的方向当然要明确，自身需要举
办如下特质：执着、坚持、踏实、肯干，综合素质：爱岗敬业、团队整体目标清晰明确、计划合理可行，追踪到位、坚定执行各项要求、言出必行、能够承受并有效处理工作压力、能积极主动运用合理的方法达成业绩。并且需要做到：令行禁止，是公司制度执行的垫付。在业务推动方面：懂市场，会定计划、会日常的数据分析和改善、会辅导有帮助有要求有关怀。还有需要具备团队管理能力：精通会议的经营、会激励员工的士气、懂得管理人心。
“任”对自身的要求：做为一名优秀的团队管理者，他的自身要时刻对组织负责任，我们这个社会有两种需求：对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素：恪尽职守——摆正位置是职场第一要务；信仰组织——骨干首先是组织的人；能打胜仗——捍卫组织的命脉；百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼；边干边学——学习能力决定职场竞争力；勇于承担——中国医学院校排名做组织大厦的承重墙；培养下属——很拽的个性签名数推动团队持续成长；不搞宗派火车票放票时间段——让组织高度一致；不发牢骚——向上的组织才有战斗力。职场
人生最大的悲剧不是失败，而是在于不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。不清楚自己今天的位置，眼前的成长机会没有了；不清楚明天应该在什么位置，未来也没有了。
“任”对鲜活的生命（坐席）：为什么做为一名优秀的团队管理者要具备，对业绩达成有管理责任、对品质合规有管理责任、对团队健康稳定有管理责任？为什么做为一名优秀的团队管理者他的自身要时刻对组织负责任？
  张震岳 再见只因为那一个个鲜活的生命，管理者们当我们看着那一双双渴望生存、渴望被认可、渴望在工作中有好的发展、渴望自己对家庭对社会成为有用的人、渴望获得成功的眼神。你的责任感是否已经油然而生，他们将青春、将生命中最美、最绚丽的年华，交给了我们，如果我们不能具备那份“任”应该具备的能力，那是不是一种残忍。残忍的毁灭了那一颗颗渴望生存、渴望被认可、渴望在工作中有好的发展、渴望自己对家庭对社会成为有用的人、渴望获得成功的心，和他们宝贵的年华。
“任”的重量，需要我们做为优秀管理者去承担，让我们【动心忍性，曾益其所不能】只为了那些需要我们成为一名优秀的团队管理者的伙伴，为了那一颗颗渴望生存、渴望被认可
、渴望在平安有好的发展、渴望自己对家庭对社会成为有用的人、渴望获得成功的心。愿祖国昌盛、愿事业鹏程、愿管理胜任、愿伙伴成功。
  腾讯微博：庄云倩

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