全国高校文化产业专业人才就业现状及趋势分析
中国象棋入门全国高校文化产业专业人才就业现状及趋势分析
作者：赵雅萍 孙甜甜
眼影来源：《今日财富》2019年第28期
        随着文化市场的进一步开放，文化竞争力成为国家综合竞争力的重要组成部分，文化产业的发展迎来“黄金时期”，同时也对高校文化产业专业人才培养提出了新的要求。本文通过对高校文化产业专业毕业生和文化产业企业的就业供需调研分析，得出高校文化产业专业就业矛盾主要体现在人才供需量、供需偏好、区域分布三個方面，文化产业专业人才的发展还需调整专业结构，明确人才培养方向。
        一、基本情况
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区晓鸥
        伤感个人签名本次共调研了文化产业专业毕业生252人，文化产业相关企业199家，其中2016届、2017届、2018届毕业生分别占到总人数的31%、27%和42%，总体分布较为均匀;从学历结构上来看，本科毕业生占到总数的74%，硕士及以上毕业生相对较少，占到总数的7%。全国开设文化产业相关专业的院校178所，近三届毕业生平均就业率94.2%总体就业率相对稳定。
        （二）就业特征
        从企业性质与规模来看，文化产业专业毕业生就职集中于私营企业，占到总数的48%，其次是国有企业，占到总数的27%;小型企业和大型企业就职毕业生较多，分别占到总数的32%和34%。从企业所属行业及岗位分析，文化产业专业毕业生就职与服务类行业占比最大，达到33%;从企业所属地区分析，毕业生就职企业归属地主要分布在大陆东部沿海地区、东北及华北地区，而西北内陆地区企业较少。一方面由于我国联营与合资企业的数量比国企、私企相比较少，企业文化产业相关岗位也较少;另一方面，也反映出文化产业相关专业毕业生综合能力分化较为严重。
        （三）就业质量
        一是就业薪资有待提升。近三年，文化产业专业毕业生的平均薪资为5033.73元，居于中等水平且还大有上升的空间;二是专业对口率较低。文化产业专业毕业生专业综合对口率为77.8%，其中完全对口的仅为20.2%。作为新兴专业，文化产业专业对口率较低，还处于发展阶段;三是职业期待吻合度偏低。文化产业专业毕业生的综合职业期待吻合86.9%，其中完全吻合的仅为17.5%，在一定程度上，该专业的社会认可度还有提升空间，
小鸭子得救了毕业生对于职业的期待值偏低;四是就业流动性较大。文化产业专业毕业生就业的综合流动率为46%。毕业后换工作的频数集中于2-3份，毕业生的就业流动性比较大。

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