机关事业单位聘用人员管理办法
阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法
河北省机关事业单位聘用人员基本养老保险管理暂行办法#e#
第一章 总则
第一条 根据国家关于建立完善社会保障体系的要求，为保障机关事业单位聘用人员退休后的基本生活，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用对象为由用人单位人事部门招聘并签定聘用合同的人员(不含已退休人员和返聘人员)。
第三条 基本养老保险遵循权利与义务相对应、公平与效率相统一的原则。第四条 聘用人员基本养老保险业务由各级劳动和社会保障部门的机关事业社会保险经办机构具体经办。
第二章 基本养老保险基金征集
第五条 基本养老保险费按照以支定收的原则，合理确定缴费比例，由用人单位和个人共同负担。
基本养老保险费缴纳基数(以下简称缴费基数)为本人上年度月平均实发工资，最低不能低于上年度当地职工社会平均工资的60%，最高不能超过上年度当地职工社会平均工资的300%。单位缴费比例为20%;个人缴费比例目前为6%，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。
保护海洋 第六条 按照《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第2号)规定，用人单位应及时足额缴纳基本养老保险费，实行按月或按季申报缴纳。
危害公共安全罪 第七条 聘用人员与用人单位终止聘用合同的，由单位向机关事业社会保险经办机构申请办理停止缴纳基本养老保险费手续。
第三章 基本养老保险个人帐户
第八条 按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，机关事业社会保险经办机构为每个参加基本养老保险的聘用人员建立一个基本养老保险个人帐户。
第九条 基本养老保险个人帐户按本人缴费基数11%的规模建立，其中个人缴费全部记入，其余部分从单位缴费中划入，随着个人缴费比例的提高，单位划入比例相应降低。个人帐户储存额计息按照《河北省机关事业单位养老保险个人帐户管理暂行办法》(冀劳社办〔〕127号)规定执行。
第十条 聘用人员终止聘用合同，中断缴纳基本养老保险费的，其个人帐户予以保留。再次参加基本养老保险的，缴费年限可以合并计算，个人帐户储存额不间断计息。
聘用人员与用人单位终止聘用合同后，跨统筹范围又重新参加工作的，按照河北省劳动和社会保障厅《关于河北省机关事业单位基本养老保险个人帐户管理暂行办法几个具体问题补充意见的通知》(冀劳社办〔〕200号)规定，办理养老保险关系转移手续，缴费年限可合并计算。
第十一条 聘用人员被招收为劳动合同制工人的，其缴费年限可合并计算。
第十二条 聘用人员在岗死亡后，基本养老保险个人帐户储存额中个人缴费部分及利息，一次性发给其法定继承人或指定受益人。
第四章 基本养老保险待遇
第十三条 男年满60周岁，女年满55周岁可以退休，并享受基本养老保险待遇。
第十四条 基本养老金统筹项目
(一)基本养老金; (二)补贴性养老金; (三)丧葬补助费。
第十五条 退休手续的办理
聘用人员出生时间以原始人事档案记载为准，没有人事档案的，以户口本注册的出生时间为准。缴费年限以养老保险手册以及个人帐户对帐单为依据。具体办理程序按现行规定执行。
第十六条 基本养老金计发办法
我们结婚了珍惜夫妇 (一)聘用人员到达退休年龄后，实际缴费年限满15年及其以上的，可按月领取基本养老金。
光阴荏苒的意思 (二)基本养老金包括基础养老金和个人帐户养老金两部分，基础养老金按上年度当地职工月社会平均工资的20%计发，个人帐户养老金按个人帐户储存额(含利息)除以120计发。聘用人员到达退休年龄后累计缴费年限不满15年的，一次性将其个人帐户储存额及利息全部支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
(三)补贴性养老金的计发
在国家出台统一的机关事业单位养老保险制度改革政策之前，暂给参加机关事业单位基本养老保险的聘用人员加发补贴性养老金，即：参加机关事业单位基本养老保险缴费满15年的，基础养老金在原计发标准的基础上再提高5%，缴费超过15年的，每增加一年再提高0.7%。国家出台新的机关事业单位基本养老保险制度改革政策后，按国家政策执行。
(四)基本养老金调整
聘用人员退休后基本养老金的调整，依照机关事业单位退休人员增加退休费的幅度来调整。
第十七条 聘用人员在领取基本养老金期间被劳动教养、判刑的，在劳动教养、服刑期间
停发养老金，劳动教养及服刑期满经社会保险经办机构审查认定后可恢复基本养老保险待遇。第十八条 聘用人员退休后死亡，一次性发给其法定继承人或指定受益人丧葬补助费400元。
第五章 管理与监督
第十九条 基本养老保险基金实行“收支两条线”，纳入财政专户管理，不得从基金中提取任何费用，专款专用，按照中国人民银行同期存款利率计息。乐于助人的名言
第二十条 基本养老金由机关事业社会保险经办机构每月委托银行代为发放。
第二十一条 基本养老保险基金的征集、支付和运营 接受财政和审计部门的监督。
第六章 罚则
第二十二条 缴费单位未及时、足额缴纳基本养老保险费的，社会保险经办机构应向其发出《基本养老保险费催缴通知书》;对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》;逾期仍不缴纳的，除补缴欠费外，从欠缴之日起，按日加收2的滞纳金和罚金，滞纳金和罚金并入基本养老保险基金。
第七章 附则
第二十三条 本办法由河北省劳动和社会保障厅负责解释。
第二十四条 本办法自6月1日起施行。
人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函
人办法函[1995]8号 1995-4-5
卫生部人事司：
你司询问国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》的问题，经研究，现就有关问题答复如下：
一、根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点，凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位，其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。
usbcleaner 二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其工资、福利按照国家关于机关、事业单位工资、福利的规定执行。
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