人保深圳分公司与蒙春华、王建文机动车交通事故责任纠纷二审判决书
【案由】民事 侵权责任纠纷 侵权责任纠纷 机动车交通事故责任纠纷
【审理法院】广东省深圳市中级人民法院
【审理法院】广东省深圳市中级人民法院
【审结日期】汤灿死了吗2020.04.27
【案件字号】(2019)粤03民终18839号
【审理程序】二审
【审理法官】手动挡汽车驾驶技巧唐静张士光邓亚玲
【审理法官】唐静张士光邓亚玲
【文书类型】判决书
【当事人】中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司;蒙春华;刘光标;何定英;刘丽梅;刘丽芳;刘丽芬;刘水萍;深圳市衡威集装箱货运有限公司;王建文
【当事人】中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司蒙春华刘光标何定英刘丽梅刘丽芳刘丽芬刘水萍深圳市衡威集装箱货运有限公司王建文
梦见被别人追杀【当事人-个人】蒙春华刘光标何定英刘丽梅刘丽芳刘丽芬刘水萍王建文
【当事人-公司】中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司深圳市衡威集装箱货运有限公司
【代理律师/律所】颜昭雄广东君言律师事务所;赖警予广东君言律师事务所;刘其祥广东国晖律师事务所
【代理律师/律所】颜昭雄广东君言律师事务所赖警予广东君言律师事务所刘其祥广东国晖律师事务所
【代理律师】颜昭雄赖警予刘其祥
【代理律所】广东君言律师事务所广东国晖律师事务所
【法院级别】中级人民法院
【终审结果】二审维持原判二审改判
养老金查询个人账户【字号名称】民终字
【原告】中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司
【被告】蒙春华;刘光标;何定英;刘丽梅;刘丽芳;刘丽芬;刘水萍;深圳市衡威集装箱货运有限公司;王建文
怎样在淘宝上开网店【本院观点】本案为机动车交通事故责任纠纷。刘某因交通事故身亡,一审认定精神损害抚慰金10万元,并无不当,且在最终确定赔偿费用时,也已经考虑了刘某的过错,仅按总金额的30%予以核算,人保深圳分公司主张酌定为5万元,理据不充分,本院不予支持。人保深圳分公司仅是提交了自行统计的审核单,并未提交统计单的依据,无法核实哪些医疗费超出了其应当赔偿的范围,故本院对其主张不予支持。王建文已经取得A2驾照,有驾驶
A2车型的资质,且王建文从业资格证的继续教育记录显示,其继续教育一直属于合格,并不存在违反行政法规的情形,不属于保险条款中的免责范围。
【权责关键词】撤销合同过错自认关联性质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审
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【本院查明】经本院审理查明: 一、人保深圳分公司二审时提交了一份政府信息公开的回复,主张对道路从业资格证的准驾车型的变更,属于行政许可的范围,需要提起申请依法审查后再进行变更。蒙春华等7人对其关联性不予认可,认为只是对从业资格变更事项的法律回复,没有任何实际问题的回复,不能证明什么内容。衡威公司亦对其关联性不认可,认为2004年以前的B证和A2证是一致的,王建文开始学车是B证,后来驾驶证改成了A2证,从业资格证没有改,从业资格证有效期是到2021年。衡威公司当庭提交了劳动合同、从业资格证及所附的《继续教育记录》。人保深圳分公司对从业资格证真实性表示由法院认定,对于劳动合同,认为认定劳动关系应当由相关社保记录证明。蒙春华等7人认为,事
故发生时,王建文与衡威公司存在劳动关系,由法院核实劳动合同的真实性。从业资格的继续教育记录可以看出有三次记录,最后一次2017年1月-2018年12月继续教育合格,证明王建文2017年时履行了审核。 二、衡威公司二审庭后提交了王建文的参保缴费明细,证明王建文为其公司的员工。人保深圳分公司对真实性予以确认,蒙春华等7人未在本院指定时间发表质证意见。 三、原审查明的其他事实清楚,本院予以确认。
【本院认为】本院认为,本案为机动车交通事故责任纠纷。本案的争议焦点为:蒙春华等7人应当得到的精神损害抚慰金的金额、医疗费的金额,人保深圳分公司是否应对超出交强险责任限额的金额予以赔偿、王建文是否是履行职务行为。 关于精神损害抚慰金的金额问题,人保深圳分公司上诉主张,因刘某生前发生的涉案交通事故时存在过错,一审未考虑过错,应当酌定为5万元。本院认为,刘某因交通事故身亡,一审认定精神损害抚慰金10万元,并无不当,且在最终确定赔偿费用时,也已经考虑了刘某的过错,仅按总金额的30%予以核算,人保深圳分公司主张酌定为5万元,理据不充分,本院不予支持。 关于医疗费的问题,人保深圳分公司主张,对超出《道路交通事故受伤人员临床诊疗指南》和国家基本医疗保险同类医疗费用标准的费用部分,其不予赔偿。本院认为,人保深圳分公司仅是提交了自行统计的审核单,并未提交统计单的依据,无法核实哪些医疗费超出了其应
当赔偿的范围,故本院对其主张不予支持。 关于超出交强险责任限额的金额是否应予赔偿的问题,人保深圳分公司上诉主张王建文持有的从业资格证准驾车型为B,未达到准驾车型为A2的从业资格条件。本院认为,王建文已经取得A2驾照,有驾驶A2车型的资质,且王建文从业资格证的继续教育记录显示,其继续教育一直属于合格,并不存在违反行政法规的情形,不属于保险条款中的免责范围。因此,人保深圳分公司应当对超出交强险部分的商业保险理赔范围内的金额予以赔偿。 关于人保深圳分公司提出王建文并非履行职务行为,是直接侵权人的问题。衡威公司二审时已经提交了与王建文的劳动合同与王建文的参保记录,证明王建文与衡威公司之间存在劳动关系,王建文驾驶车辆系履行职务行为,人保深圳分公司主张应将王建文作为直接侵权人来认定,没有依据,本院不予支持。 综上,上诉人人保深圳分公司的上诉请求不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下
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