上市公司证券事务代表简历范文 模板
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上市公司证券事务代表算什么职位
证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。公司注册成立流程
职位简介：证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。
根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。
在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。
证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
上市公司一般有几个证券事务代表？是只有一人吗？
上市公司只能聘任一名证券事务代表，而且要发公告。
还需要拿到董事会秘书资格证。
但是证券部或者有的公司叫董事会办公室，一般有3人左右，协助证代工作，分别负责投资者关系等。
发展前景非常好，由于直接接触的是公司高层和董事，地位较高，专业性强。
待遇从我了解一般还不错的。
上市公司做证券事务代表和人力资源,哪个发展比较好
人力资源部相对来说油水少一点，需要情商智商都很高，有许多公司的人力资源部门员工都觉得自己不受重视，但是人力资源是每个行业都需要的，将来路会宽一点。
证券部对上市公司来说比较关键，可能在那里工作会觉得地位高一点，但是以后只能往证券类或上市公司发展，就业面窄一点，可是接触的都会是大公司哦！关键看你自己，如果对数字啊，市场分析，宏观经济学，微观经济学，年报分析什么的比较在行或者有兴趣，
可以选这个。
如果喜欢做跟人打交道，能够做一些制度编订，绩效考核，培训之类的工作，可以选择人力资源。
本人是文科出身，对数字完全不敏感，所以一直做人力资源的工作。
有很多上市公司或者拟上市公司在招聘证券事务代表
当然是董秘了，因为证代是董秘的下属，而且董秘是公司法规定的公司高级管理人员，跟副总是一个级别的。
倒不一定是内招的，只是市场上有经验的董秘或者证代比较少，很难有符合条件的，所以很多公司也只能自己培养了，尤其是民营企业，从外面招进人来也不一定能获得信任，因为董秘是个很核心的职务。
#证券事务代表#应届生怎么去投简历去应聘大公司的证券代表
既然是应届生，那就是没工作经验了，要想应聘大公司的证券代表，就要靠学历背景或者
实习经验了，学历的话最好研究生，经济，金融，法律，财务专业最好，毕竟工作中会用到相关专业知识，学校最好211.985，公司看这些！毕竟这个岗位专业性也蛮强。
还有就是有相关证书的话更有优势，比如证券从业资格证，CPA,cfa，律师执业资格证。
以上学历背景证书这些条件越好，越有优势。
当然没有的话就看运气了，专业，学校对应届生来说尤其重要。
来自职Q用户：李女士
有在上海上市公司或拟上市公司做证券事务代表的吗,请问待遇怎么样 ...
证券事务代表其实就是董事会秘书助理，上市公司董秘是个很重要的职务，联系公司与交易所、监管机构，所以证券事务代表最直接的晋升机会就是董秘。
个人觉得从证券事务代表到董事会秘书有点类似于从总经理助理到总经理--说起来证代和董秘的工作内容其实很不一样，董秘是把握大方向的，是负责跑场面上的事情的，而证代则是负责信息披露等文案管理工作，工作内容细致而琐碎，似乎证代永远是个副手，但如
果能好好把握机会，自己晋升到董秘（上市公司董秘的流动性还是比较大的），前景还是很不错的。
应届生简历模板
教你个方法：用51job里的模板，我以前就是用这样的模板屡试不爽，这模板看起来比较简洁，清新，根据不同的岗位作适当的调整。小学语文教研组计划
当然了，你也可以到网上去搜，有很多！简历封面也可以网上去下，如果你能制作那最好。
但是切记，凡是别人的东西，不要拿来就用，要作适当的修整，要有自己的东西，自己的思想。
千篇一律的东西，人家见的多了准得说你没主见，不会创新。
你作为应届毕业生，竞争力上比起往届毕业生来肯定要稍逊一些，但也不要过于担心，自卑。
你要知道，每个人都是这样走出来的，除非是特殊的岗位可能会有特殊的要求（比如经验，技术，人际关系等），通常还是能接受应届毕业生的，只要你足够自信，当然了，有时候也有必要在某些方面作些适当的“修饰”（如：经验之类），只要不过火就行。
记住，自信最重要！无论是现在还是将来！...
证券事务代表需要工作之初就有董秘资格证吗？还是后来要考？新三板...
证代没有规定一定需要董秘资格证书的，一般是需要证代有相关方面的工作经验或者相关专业，新三板公司的创新层公司是强制性需要董秘考取董秘资格证书，但是对于新三板的基础层也并没有强制要求。
上市公司的董秘自然就是必须要董秘证了。
从你的问题上可以看出来，你并没有搞清楚新三板的挂牌公司和上市公司的区别，这是两个概念，至于做证代，并不需要一定考取董秘证，当然，能考取更好。
证券事务代表 股权激励 能拿多少股
本人目前就职于一上市公司，任证券事务代表，就我个人角度来说，这个职位要求掌握的东西要求比较多，可以分一下几个方面：一、金融证券知识这部分是最基础的，要对证券基础知识比较了解，熟悉股票、债券、基金等金融衍生品的相关知识，了解国内证券市场基本知识以及熟练运用相关证券分析软件等等。
最好去考一个证券从业资格证，有五门课程，都了解了解肯定会有好处。
二、证券法律知识这是做证券事务代表所需要掌握最重要的一部分知识，就是你说的如《公司法》《证券法》等这些法律知识了，但是就这两部法律仅仅只是最最基础的，主要涉及到的相关法律在融资、并购重组、公司治理等方面的法律法规，你百度一下春晖投行在线，里面涉及到的一些法律知识很实用。
智能电视app一般上市公司的证券事务代表上交所和深交所都要进行法律法规培训，颁发董事秘书资格证。
三、财务知识要求具备基本的会计知识，能看懂财务三大表，了解相关财务报表的编制知识，以及相关会计法则，当然每个公司里面肯定都会有财务部，这部分了解掌握基础即可。
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四、文字功底每家上市公司都会发布很多公告，而这些公告一般是由证券事务代表编写发布的，面向全国公开发布，所以只要出现一丁点的差错漏洞被发现后都要重新发布更正公告，同时在日常的工作中会涉及到大量的文档以及对内或对外的公文，这要求具有相当的文字编写功底。
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